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非公開求人

掲載元 イーキャリアFA

【勤務地希望可】店長平均年収479万円/飲食店店長・料理長候補/月8休/退職金制度有/Iターン・Uターンも歓迎

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

全国各地の店舗 通勤圏内の店舗への配属…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

店長候補/料理長候補として、
・調理接客業務(しっかりとしたマニュアルがあるので経験無くても大丈夫です)
・店長/料理長サポート
・アルバイトスタッフ教育
・数値管理
・その他店舗マネージメント業務全般
を行って頂きます。
ご経験によって、お任せする仕事は変わりますが、未経験でも1年程度でほとんどの業務をこなせるようになります。

また、経験者の方は、最初から役職を付けて様々な業務をお任せする場合もございます。
勿論その際にはご経験に見合った給与等でお応えしていきます。

応募条件・求められるスキル

【必須条件】
・飲食店で正社員で働きたい方

【歓迎条件】
・飲食店等での接客や調理経験
・店長などのマネージメント経験

※学歴不問

募集要項

企業名非公開求人
職種店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
勤務地全国各地の店舗
※通勤圏内の店舗への配属
※UターンIターンで地域指定も可能
※その他ご希望の勤務地があれば配属考慮します
※転居を伴う転勤の可否は選択できます
給与・昇給3,000,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生【想定年収】
300~520万円
※初年度の年収はご経験等により変動します

社員年収例:
 ホールスタッフ 25歳・2年目 320万円
 副店長     28歳・3年目 380万円
 店長      29歳・4年目 460万円
 店長      31歳・4年目 490万円 

【勤務時間】
月間変形労働時間制
所定労働時間 7時間45分 残業有
勤務時間帯は勤務する業態・店舗の営業時間・シフトによって異なります。
休日・休暇・休日 月8回※シフト制
・有給休暇 入社6か月後に10日付与(以降、労働基準法の規定に従い付与)
・慶事休暇
・弔事休暇
・産前産後休業
・育児休業
 法令に従って対応しており、取得と復帰の実績があります。
 妊娠中も、医師の診断のもと可能な限りの対応を行っています。
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福利厚生等

・交通費支給(実費相当額を支給)
・残業手当
・深夜手当
・家族手当(配偶者12,000円・子5,000円 ※社会保険で扶養とする家族がいる場合に支給。)
・食事手当(店舗で食事をとって頂くことができます)
・インセンティブ(店長等、役職者を対象に業績に応じて最大80,000円/月を支給。)
・住宅手当(一律2万円支給。※東京23区内対象/社内規定により支給)
・社会保険加入(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
・退職金制度(確定拠出年金)
・従業員割引制度
・異動時転居費用会社負担(入社時に転居が必要な場合も、費用の支援を行います。)
・車、バイクでの通勤可能(会社が店舗の寄りの駐車場を用意します。東京都心部など一部地域は対象外です。)
・Iターン・Uターン支援
・賞与支給 年2回(6月・12月)過去20年以上連続で支給実績あり

企業情報

企業名非公開求人
設立年月1982年
資本金3,047万円
事業内容飲食店を全店直営で運営 317店舗(2020年12月現在)

居酒屋やイタリアンなど多彩な店舗を展開する企業です。
コロナ禍以降、非アルコール業態の開発・展開にも力を入れています。
また、以前から問題になっていた労働環境の見直しにも力を入れ、格段に働きやすい環境となりました。

店舗数が多い為、店長以上の役職を目指したい方にはチャンスの多い会社です。
また以前のような居酒屋のみの展開ではないので、様々な業態を経験する事も可能です。

転居を伴う転勤については、ご自身で選択できますのでご安心下さい。
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