【フロントエンドエンジニア】大型プライム案件の開発※FinTech・金融◆上流工程／在宅可／副業可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都品川区大崎1-2-2…

￥

450万円〜799万円

正社員

仕事内容

〜1回面接/顧客折衝など上流工程・大規模プロジェクト・先端技術に挑戦していきたい方/WLBを改善していきたい方向け◆大手企業PJTの実績多数！フルフレックス・副業可能・リモート中心◆AI主軸の急成長企業／売上前年比145%〜

●業務系・WEB系など様々なプロジェクトがあり、希望に寄り添った案件アサインキャリア形成ができる環境
●プライムから案件獲得を推進している方針で、上流から開発まで一貫して経験可
●大規模かつ長期プロジェクトが豊富・既存技術・ツールに縛られないモダンな開発環境
●柔軟な働き方が可能
育休から復帰する方なども歓迎！リモートワーク・フレックス制度を取り入れており、自宅や社内での柔軟な業務が可能です。働きやすさも重視しながら、大規模プロジェクトのエンジニアとして活躍できます。
平均残業時間5.7時間/有給消化率77％となります。

FinTechや金融プロジェクトにおいて数千万から数億の大規模アプリケーションの開発に携わっていただきます。

■業務内容
・デザイナーとクライアントの要望ヒアリング
・要件の抽出、取りまとめ、サポート
・WBSに基づいた実装
・社内レビュー
・リリース後の運用フォロー、改善提案

■開発環境：
言語：TypeScript、JavaScript、HTML／CSS
フレームワーク：Next.js、Nuxt.js
DB：MySQL、Oracle、SQLServer
サーバー：AWS（一部Azure、GCP）、Linux
その他：Docker、kubernetes
開発手法：ウォーターフォール、アジャイル開発
※アーキテクチャ選定から行う当社では様々な技術を取り入れてクライアント課題に対してアプローチしています。

■案件事例：
・法人・個人事業主向けポータルサイトの新規開発プロジェクト
・コンシューマ向け信託財産管理の新規開発プロジェクト

■この仕事で得られるもの：
・今まで通りの開発ではなく様々なアプローチによるアーキテクチャ選定でクライアント課題を解決できます。
・クライアントは日本を代表する企業ばかりで、そんな顧客と共にサービス
やシステムを創り上げる面白みがあります。
・一人ではできない大きな仕事をチームでやり遂げるやりがいや楽しさがあります。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webオープン系言語によるフロントエンド開発経験3年以上
　└TypeScript、React、JavaScript、HTML／CSSなど

■歓迎条件：
・金融業界でのご経験や業務知識
・要件定義(機能要件、非機能要件)、基本設計等の上流工程経験
・基本設計、詳細設計などのご経験
・バックエンド開発のご経験
・チーム先導、後輩指導などリーダー経験

募集要項

企業名	AMBL株式会社
職種	Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円〜425,305円固定残業手当/月：24,414円〜50,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 336,914円〜475,305円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルに応じ、決定します ■賞与：あり（6・12月） ■給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30 ＜その他就業時間補足＞例）9:00-18:00、10:00-19:00※PJTにより異なる
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費精算支給社会保険：補足事項なし＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励手当制度＜その他補足＞ ■副業制度 ■フレックス制 ■在宅勤務制度 ■テレワーク手当（一律支給） ■通信手当（規定あり） ■企業型確定拠出年金制度 ■定期健康診断会社負担 ■スタッフケア制度 ■インフルエンザ予防接種 ■社員紹介制度 ■慶弔見舞金制度 ■結婚祝金制度 ■産休・育休制度（100％復帰） ■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ◎産前産後休暇…復職率100％ ◎育児休暇…男性の取得実績あり ◎有給休暇…取得率74.5％
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日夏季休暇（有給に含まれる）、記念日休暇（有給に含まれる）、年末年始休暇、時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能）、産休育休取得実績（復職率100％）、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の待遇面変わりなし

企業情報

企業名	AMBL株式会社
資本金	79百万円
平均年齢	33歳
従業員数	708名
事業内容	■企業概要：さらなる規模拡大と組織力の強化に力を入れている企業です。従業員数は現在約700名、売上高は前年比145%もの急成長を実現しています。昨今注目されているDXもグループ会社全体で取り組んでおり、クライアントのDX推進を支えております。
URL	https://www.ambl.co.jp/

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