トップソフトウェア・情報処理 - 人事 - 正社員 - 東京都【採用担当マネージャー候補・人的資本リーダーズ2022受賞・グロース上場・ハイブリット出社・年収～1000万円】■東京
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【採用担当マネージャー候補・人的資本リーダーズ2022受賞・グロース上場・ハイブリット出社・年収～1000万円】■東京
人事
東京本社(東京都渋谷区桜丘町20−1)…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■事業戦略に基づく人員計画を理解し、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の
立案、採用予算計画の立案や管理を担当となります
■CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員、組織長と密に連携を取り
主体的に携わって頂きたいと考えております
■【具体的内容】
・採用戦略と戦術の策定
・採用予算の立案、管理
・採用計画の達成に向けた社内のモメンタム作り
・取締役、執行役員陣と連携しCxO/VP〜ハイレイヤークラスの採用業務
・各組織の組織長と一体となり人材要件策定
・採用イベントへの登壇
・自組織の人員計画の立案と、メンバーのマネジメントや育成
★キャリアパス
これまでの経験を活かせる職務内容から始めて頂き、採用業務を軸としつつビジョンミッションの
実現に向けた挑戦と成果創出を経て採用責任者となり、会社を牽引していくポジションへ ! !
応募条件・求められるスキル
■学歴不問
■【必要要件】
次のいずれかのご経験
・事業会社の採用組織におけるリーダーやマネジメント経験
・中途、新卒採用経験
・社外パートナーの開拓と連携
・CxO・VPクラスの採用経験
■【歓迎要件】
・採用KPI策定、採用データ分析の経験
・採用予算管理
・ATSの導入、または移管経験
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | ■東京本社(東京都渋谷区桜丘町20−1) 各線「渋谷駅」徒歩２分 ★受動喫煙対策/屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | 7,000,000円 〜 10,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間:フレックスタイム制 標準労働時間帯：10:00～19:00（実働8h 休憩60分） コアタイム：11時00分～16時00分 ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:書籍購入費支給パソコン（MacBook)モニター貸与 インフルエンザ予防接種、コミュニケーションサポート制度 部活制度、ウェルカムランチ支援金制度、ココナラポイント付与 オフサイトミーティング支援制度、チームビルディング支援金 フリードリンク ・フリースナック制度、月締会制度 Anniversary Party制度、人間ドック、婦人科健診制度 予防接種の費用全額負担制度、オフィスドラッグ (仮眠室の設置) 各種相談窓口制度、従業員持株会制度、ユーザーストーリー制度 イベント報告制度、他充実 ■各種手当:通勤手当全額、在宅勤務手当、固定残業手当、他充実 ■社員教育:実施あり |
| 休日・休暇 | ■年間休日123日 完全週休2日制（土・日）祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休休暇、 ベビーシッター割引券制度、法定有給休暇(入社時特別休暇5日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
会社の魅力 ! !
■各組織長やグループメンバーと議論を重ねながら、ココナラにしか無い強みを活かした
採用戦略、戦術を立て、唯一無二の採用の形を作れる
■上場、組織拡大、事業多角化、M&Aといった企業の成長フェーズに伴い新たな人・組織の
課題に事業横断で幅広くチャレンジできる
■人事戦略部の人事企画グルーブ（組織開発、労務など）と連携して採用から入社後の活躍まで
一気通貫したオンボーディング施策立案にチャレンジできる
■人事戦略に対しての感度の高い経営陣と密に連携しながら採用戦略の企画立案、推進することができる
■上記を通じた、これまで経験のない人事領域への挑戦、キャリアと専門性の拡張ができる環境
■前職含めて採用のプロフェッショナルとして活躍しているメンバーが複数名在籍している
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 2012年 |
| 資本金 | 12億4500万円 |
| 事業内容 | ■東証グロース上場 ■本社:東京 ■主要子会社 株式会社ココナラテック 株式会社みずほココナラ ■事業内容 スキルマーケット「ココナラ」運営·開発 「ココナラ法律相談」運営·開発 「ココナラプロ」「ココナラコンサル」「ココナラアシスト」「ココナラテック」運営·開発 |
