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社会保険労務士法人AdjustHR

掲載元 doda

【本町駅5分】資格不問◆人事労務コンサルタント◆企業の「経営と人」に誰よりも寄り添う社労士法人【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント、専門・コンサルティング系その他

本社 住所:大阪府大阪市中央区南本町2…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務概要:
社会保険労務業務を主体として、以下の業務をお任せします。

■業務詳細:
◇テーラーメイド型人事労務支援・コンサルティングサービス
◇給与計算・社会保険手続きアウトソーシング
◇労務顧問業務
◇就業規則や社内ルールの改定
◇助成金申請支援
◇人事労務向けクラウドサービスの導入支援
◇スタートアップ企業向けの人事労務構築支援
◇IPO等に対応した労務管理・法対応支援
業務は、顧客企業への課題ヒアリングから、相談対応、運用フローの提案、実務のお手伝いまで多岐に渡ります。解決策は社会保険労務士業務にとどまりません。場合によっては、周囲の同僚や他の専門家の力を借りたり、想定しなかったシステムに解決策があるかもしれません。人事労務業界は、法改正も多く、DXも毎年進んでいます。変化する環境の中で、常に0.5歩先のサービスを、常にお客様の傍らで皆を幸せにできる業務を提案し続ける、答えの無い高難度の業務です。商品は正確な処理能力と専門的な知識。提供する相手は、人(お客様とその従業員)です。一生探求できる素晴らしい仕事です。一緒に、この道を最大限突き詰めたいと思う仲間を募集しています。

■やりがい:
責任もある仕事ですが、知的な経験を多く積めます。助成金やスポット業務主体の事務所ではないので、顧問先に最大限能力を使って対応できるやりがいがあります。

■教育体制:
入社時研修や、オンボーディング/1on1などでキャリア形成に向けた初期の定着支援があります。その他研修、教育制度が充実しています。

■当社について:
当社はお客様の労務管理を支援する社会保険労務士法人です。全国各地の顧客に対して、社会保険労務士として、人事労務支援や労働法にかかるサービスを提供しています。
<サービス内容>
◇テーラーメイド型人事労務支援・コンサルティングサービス
◇給与計算・社会保険手続きアウトソーシング
◇労務顧問業務
◇就業規則、諸規定および社内ルールの策定・改訂
◇助成金申請支援
◇人事労務向けクラウドサービスの導入・運用支援
◇IPOやM&A準備における労務監査の実施

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須】
◎事業会社もしくは社労士事務所でのでの人事労務経験3年以上

【以下のいずれかに該当する方】
◯雇用保険・労働保険・社会保険について、通常発生する手続きの経験がある
◯給与計算を自身で実施した経験があり、かつシステムの設定なども概ね理解できている
◯勤怠や労働時間管理について、変形やみなし労働時間制を実際に運用した経験があり、また就業規則策定や改定などを補助があれば実施できる
◯労使対応や労務にかかる制度設計の経験や学習をしており、今後専門性を向上したいと考えている

<必要資格>
歓迎条件:社会保険労務士

募集要項

企業名社会保険労務士法人AdjustHR
職種組織・人事コンサルタント、専門・コンサルティング系その他
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区南本町2-4-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
470万円〜600万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):282,000円〜342,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月:98,000円〜118,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
380,000円〜460,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年1回(9月)
■モデル年収:
420万円(入社2年目/未経験採用)
590万円(入社4年目/未経験採用、リーダー、30代前半)
600万円(入社1年目/経験者採用、リーダー)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:7時間
<その他就業時間補足>
※フレックスタイム制のため、上記は勤務時間例です。■残業平均月40h
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修、オンボーディング/1on1
■読書/研修受講手当
■資格取得支援
■資格/検定手当
■研修予算(1名あたり20万円まで)

<その他補足>
<手当>
■社会保険労務士の資格登録手当
■その他業務に関連する複数の資格手当
■役職手当
■役割手当(研修担当等のプロジェクトに任命した社員)
■職能手当
■近隣手当
■駐輪場手当
<働き方>
■プレイングマネージャー候補
■ワーケーション制度
■短時間正社員制度
■長期休職制度
■フリードリンク
■ダブルモニター環境
■執務室とは別に休憩室あり
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇、有給休暇(時間単位での取得可)、産休育休(実績あり)、介護休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も同条件

企業情報

企業名社会保険労務士法人AdjustHR
平均年齢31.5歳
従業員数12名
事業内容■事業内容:
【社会保険労務士業務】
【人事労務支援業務】
URLhttps://sharoushi.adjust-hr.com/
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