トップソフトウェア・情報処理 - 社内情報化推進・導入,経営企画 - 正社員 - 東京都<NTTデータG>情報システム部門の責任者候補◆在宅可/長期就業しやすい環境◆管理職(53)【エージェントサービス求人】
株式会社NTTデータNJK
掲載元 doda
<NTTデータG>情報システム部門の責任者候補◆在宅可/長期就業しやすい環境◆管理職(53)【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、経営企画
本社 住所:東京都中央区新富2-3-4…
600万円〜999万円
正社員
仕事内容
〜NTTデータ100%子会社/全社の情報セキュリティを守る部門の責任者/平均勤続年数16.3年、離職率3.1%/在宅勤務可・働き方◎〜
業務内容:全社の情報セキュリティを守る部門の責任者(プレイングマネージャー)として、部門長と共に下記業務を遂行いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
<情報システム業務>
●各種関連規格の維持(ISMS外部審査、ISMS内部監査、PMS審査などの計画、実施を含む)
●各種規格の変更に対する社内規定の変更
●親会社からの情報セキュリティに関する調査、指示への対応
●情報セキュリティインデント対応
●情報セキュリティに関する全社教育の企画・実施
●情報セキュリティに関する社内問合せ対応
<品質保証業務>
●各種関連規定(QMS、PMO)の維持、改善
●プロジェクト状況のモニタリングおよびアクション
●各種プロジェクト関連審査
●新規技術やPJマネジメント手法などの全社普及活動
<管理職業務>
●担当の運営方針・施策決定、所属員への展開、上位部門会議への出席や施策遂行
●担当所属員の業務目標設定、人事考課、フィードバック、労務管理(所定外勤務の命令・承認、休暇取得の承認等服務管理)
●その他(チームビルディング、モチベーション維持、他組織連携)
■当社の特徴:
・平均勤続年数16.3年
情報通信業界の平均勤続年数12.8年(2023年時点)よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定した基盤です。
・20〜30代社員割合48%
各年代の社員がバランスよく在籍していますので、教育の上でもサポートできる体制が整っています。また、年齢に関係なく能力を発揮できる環境となっています。
・顧客からの厚い信頼
NTTデータが主催する「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞。ご契約いただいている多くのお客様からの信頼を獲得され、高い更新率に繋がっております。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・情報セキュリティ部門の管理職経験
・企業の情報セキュリティ責任者としての実務経験5年以上
・ISMSやPMSに関する専門的な知識や業務経験
■歓迎条件:
・以下の資格を保有する方
- 情報処理安全確保支援士試験
- ネットワークスペシャリスト
- ITILファンデーション
- PMP
募集要項
企業名 | 株式会社NTTデータNJK |
職種 | 社内情報化推進・導入、経営企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新富2-3-4 NJKビル 勤務地最寄駅:有楽町線/新富町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜950万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):490,000円〜580,000円 <月給> 490,000円〜580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(夏6月、冬12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 時間外労働有無:無 <その他就業時間補足> 当社の平均残業時間は時間17.7時間になります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により実費支給 家族手当:扶養手当(配偶者16,000円、子5,000円) 住宅手当:3,000円〜38,000円※入寮者は支給せず 寮社宅:独身寮あり(新卒〜入社4年目まで) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 将来のNJKを支えることができる人材になってほしいという想いを元に社員教育に力を入れています。新入社員からベテラン社員まで、技術研修やヒューマンスキル研修等を多岐に渡って受講しています。 <その他補足> ■企業年金基金、確定拠出年金 ■年次有給休暇積立制度 ■財形貯蓄 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■保養所(健保保養所、厚生年金基金保養所ほか) ■半休制度 ■社員持株会、健保フィットネスクラブ、健保野球場、テニスコート、フットサル場、基金契約結婚式場 ほか |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土曜、日曜、祝日、有給休暇(初年度12日、次年度15日、最大23日、翌年繰越可)、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12/29-1/3)、慶弔休暇、出産休暇、結婚休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社NTTデータNJK |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 41歳 |
従業員数 | 872名 |
事業内容 | ■企業概要: 当社は1970年の創業以来、独立系IT企業として幅広い分野のシステム開発を手掛けてきましたので、NTTデータグループの中でも、開発領域が幅広いことが特徴のひとつです。また、オリジナル商品の開発にも力を入れており、独自のソリューションを活かした開発提案も行っています。 |
URL | http://www.njk.co.jp/ |