ITエンジニア/私服で全員WEB面接/残業月平均10時間位/ リモート案件あり/参画現場は営業と随時要相談！

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

リモート案件半数！＞ リモートまたは1…

￥

500万円〜850万円

正社員

仕事内容

例えばあなたがJavaの案件に入りたいのか？
もしくはプログラミング言語は何でも良いが、
金融・通信・製造・物流・音楽など魅力的な案件を重視したいのか？

当社では、あなたのスキルや嗜好性に見合った仕事がご紹介できます！

【特徴】
＜1＞東証プライム上場企業の案件にも参画できる！
2023年に東証プライム上場企業のグループとなった当社。
エンド直で大規模な案件を担当できる機会も大幅に増えました。
すでに13名が親会社の案件に参画しており、
上流から参画できるチャンスも豊富にあります！

＜2＞腰を据えて働ける！
基本的には3-6ヶ月以上の長期プロジェクトになるため、
案件ごとに人間関係をイチからやり直すことはありません！
もちろん、希望があれば案件変更の相談にも乗るためご安心ください。

＜3＞アサインはエンジニアの希望を最大限に考慮！
「生涯現役で開発をしたい」「今まで培ったこのスキルを活かしたい」など
希望はどんどん伝えてください！
あなたが活躍できる案件を複数ご紹介します。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
◆業務系システム開発（Java、VB.NET）
◆AI・IoT・ロボット開発（Python、C++）
◆組込制御開発（C、C++）
◆Webアプリ開発（Java、C#）
◆ゲームアプリ開発（Unity、PHP）
◆ポータルサイト開発（PHP、JavaScript）など

【開発環境・業務範囲】
■最先端・大手アプリ開発プロジェクト
・内容：カメラ上でMRとAIを絡めたアプリ開発
・工程：案件要件定義→設計→実装
・言語：インターフェース：C#（Unity）、Java（サーバー側）、AI関係：Python
・規模：4名/月

■大手通信キャリアにおける基地局向け仮想化業務
・内容：5G化に伴う仮想化に際する仮想環境基盤構築実施
・工程：設計書作成→製造→テスト
・言語：Java
・OS:Linux
・規模：7名/月

■大手コンビニ売上集計システム改修
・内容：システムの改修に伴い、アプリケーション保守・開発・テストを実施
・工程：案件要件定義→設計→実装→テスト
・言語：　Java
・DB：Oracle
・規模：15名/月

■通報システム開発プロジェクト 　
・内容：某県警の通報システム開発/改修
・工程：詳細設計→実装→単体、結合テスト
・言語：C
・OS：Windows
・DB：SQLite
・規模：3名/月

【注目】案件の選択権はエンジニアにあります。
アサイン時は「最先端の技術を学びたい」「自身の技術の幅を広げたい」など、あなたの希望を何でもお伝えください。現在は特にマネジメント分野を求めていますが、希望があれば生涯現役のエンジニアとしてプログラムを書き続けることも可能！複数ご紹介し、最終的にはあなたに参画案件を決めていただきます。会社がキャリアパスを押し付けることは一切ありませんので安心してください◎

【注目】長く働き続けられる環境があります！
上場グループの安定した経営基盤のもと、長く活躍できる環境を整えています！

★リモート案件半数
★完全週休2日制（土日祝休み）＋長期休暇3回…海外旅行にも行けます！
★年間休日120日以上
★残業は月平均10～15時間以内
★有給取得日数は年平均8日間
★家族手当や資格手当など、諸手当も充実！
★社宅/引っ越し費用規程については面接時応相談

応募条件・求められるスキル

≪経験言語や担当フェーズ不問/40代～60代活躍中≫
■学歴不問
■ITエンジニア（開発・インフラ等）経験3年以上

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】書類選考なし！＜全員WEB面接実施中！！＞
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【STEP02】面接1～2回
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

◎書類選考なし
◎履歴書不要！応募者全員とWEB面接
◎平日10時～20時の間で30～60分程
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※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
◆面接時に適正検査を行う場合がございます
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

当社は東証プライム上場「SHIFT」の100％子会社！安定した経営基盤のもと、大手企業と直取引の案件も増加しており、活躍のチャンスはますます広がっています。現在も各方面から多彩なプロジェクトの依頼が寄せられる中、今後の成長を支えて頂けるエンジニアを増員募集しています。

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回（6月、12月）（2022年実績2ヶ月）
◆各種社会保険完備
◆交通費支給（上限5万円／月）
◆役職手当
◆残業手当
◆資格手当
◆引越し費用負担
◆家族手当（15歳まで：1人6,500円、16～18歳：1人1万円／月）
◆毎週土曜日講座開設（交通費支給、受講時手当あり）※自由参加
◆資格取得支援制度
◆退職金制度
◆サークル活動
◆敷地内禁煙

歓迎する経験・スキル

■PM/PL経験
■プログラミング（Java、Python、C言語など）での開発経験
■若手エンジニアの指導や育成経験

大手企業との直接取引も増えています！

2022年に東証プライム上場「SHIFT」グループの一員となってから、案件の選択肢はさらに広がっていると感じます。特に大手企業との直接取引が増加していて、企画提案のフェーズから携われる案件が増えている印象ですね。上流工程から一貫して携わることで、次なる案件も開拓していきたい、そんな方には刺激的な環境だと思います。また、当社では経験の浅い若手社員も在籍しているので、育成に携わりたいという方も大歓迎。これまでの経験をすべて活かせる環境が整っています！

エンジニア同士が交流できる機会を設けています！

帰社日は特に設けていませんが、平日は常にオフィスを開放。用件がなくても帰ってきて、エンジニア同士今の近況を話し合うなんてこともあります！40代～60代のシニアエンジニアも多く活躍している当社では、本社オフィスで今までの経験を交えながらその場にいる若手社員にノウハウを共有することも！エンジニア同士の繋がりをしっかり持つことができます。加えて、各所で小規模なサークル活動も設立されており、プライベートの交流も盛んに行われています！

取材担当者より

多様化する情報化社会の中で「ソフトウェア開発」「ハードウェア開発」「インフラ運用、設計、構築」と幅広い分野で開発を行っている同社。幅広い業界の大手企業と直取引を行うなどその実績は確かである。大手企業と取引を実現している背景には「エンジニアのスキルアップを支援したい」「社員に利益を還元したい」との一心で事業を進める同社の想いがある。これまで積み上げてきた実績が評価され既存のクライアントから任されるプロジェクトの範囲が拡張しているそう。新規の企業からもお問い合わせが絶えない状態が続き、今回の募集に至ったのだとか。まだまだ成長を続ける同社で、会社とともに成長していきたい方にはオススメしたい企業だ。

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