【神奈川】高速伝送・EMC設計技術開発◆就業環境◎年休125日／大手精密機器メーカー【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、アナログ回路設計・開発

川崎事業所住所：神奈川県川崎市幸区柳…

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500万円〜899万円

正社員

仕事内容

■業務概要：
ミラーレスカメラに搭載される高速画像処理LSIや高感度CMOSイメージセンサ、またX線CT撮影装置に搭載されるX線センサなどの、キーパーツが高速な信号処理動作を行うための『高速伝送・EMC設計技術』の開発を行います。
製品性能を左右するキーパーツの高速伝送とEMCを実現するためには、一般的なシミュレーションモデルでは精度が不十分で、独自の高精度シミュレーションモデルを構築する必要があります。そのためには、キーパーツ自体の電気特性を計測し、微弱なノイズ特性までシミュレーションモデルに盛り込む必要があります。自分たちの工夫で微弱ノイズ現象の物理を追及し、さらにキヤノンでも特に先端的な製品設計に参画できるという、この魅力的な高速伝送・EMC設計技術開発という分野に、あなたも参加しませんか。

■業務内容：
【高速伝送設計技術開発の業務内容】
◎高速画像処理LSIや高感度CMOSイメージセンサ、またX線センサなどの高速動作基板に対する
・フロアプラン設計検討
・高速伝送シミュレーションSI検証（SI：Signal Integrity）
・LSIと電源回路も含めたPI検証（PI：Power Integrity）

【EMC設計技術開発の業務内容】
◎高感度CMOSイメージセンサ、WiFiモジュール、HDMIなど高速IF、SiC／GaNを用いた次世代パワーデバイスなどの回路ユニットに対する
・テスト回路基板の設計、制作
・電波暗室や近傍電磁界計測器を用いた電磁波ノイズ計測
・回路シミュレーション、基板、ケーブル、金属筐体を含む大規模な電磁界シミュレーション

■職場の雰囲気：
ワークライフバランス重視で、ノー残業デーの設定や、積極的な有給取得推進、さらに集中的に資料作成を行うための自宅テレワーク実施など、メリハリつけた仕事をしています。また、部門の技術中期計画策定などの際に、新しい分野へ挑戦するためのアイデア活動も活発に行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気、物理等の基礎知識を有して、高速伝送設計・EMC設計業務に携わった経験がある方

■歓迎条件：
・SI解析／PI解析の実務経験
・電磁界解析／熱解析の実務経験
・電源回路設計の実務経験
・新規LSI開発におけるチップ、パッケージ、基板の協調設計に関わる実務経験
・テスト用のプリント回路基板の仕様作成、設計の実務経験
・電波暗室やネットワークアナライザなど高周波計測の経験がある
・電子機器製品の回路設計やメカ設計に関わる実務経験

募集要項

企業名	キヤノン株式会社
職種	基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、アナログ回路設計・開発
勤務地	＜勤務地詳細＞川崎事業所住所：神奈川県川崎市幸区柳町70−1 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜850万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円〜500,000円＜月給＞ 300,000円〜500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。時間外手当は別途支給します（管理監督者として採用の場合は除く）。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項無し＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率99%）＜教育制度・資格補助補足＞受入研修、フォローアップ研修、技術分野別研修、ビジネススキル研修、PCスキル研修、語学研修、階層別研修など、一人ひとりのキャリアに合わせた多岐にわたった教育プログラムが用意されています。＜その他補足＞ ◆企業年金 ◆財形貯蓄 ◆社員持株会 ◆共済会 ◆教育制度（スキル別、階層別など） ◆育児に関する短時間勤務あり（子供が小学校3年を終了するまで） ◆保養所・スポーツ施設（体育館、テニスコートなど）あり ◆各種社内イベント
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日土曜日・日曜日・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・フリーバカンス制度（5日間）・リフレッシュ休暇（勤続5年毎に3日〜10日を付与。一時金あり）、慶弔休暇等
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

企業情報

企業名	キヤノン株式会社
資本金	174,762百万円
平均年齢	44.4歳
従業員数	23,931名
事業内容	◆企業概要：同社は、創業80年超／連結売上高4兆円／連結従業員数約20万人の東証一部上場の大手優良メーカーです。米国特許登録数ランキングでも同社は14年連続で日本企業1位にランクインしています。＜事業領域＞オフィスビジネスユニット／イメージングビジネスユニット／メディカルシステムビジネスユニット／産業機器ビジネスユニット ◆CEOメッセージ：同社が完遂をめざす戦略的大転換では、商業印刷、ネットワークカメラ、ヘルスケア、産業機器という4つの新規事業を推進しています。商業印刷は、キヤノングループの一員であるオセ社との協業により、市場拡大が続くデジタル印刷において、多様化するニーズをとらえたビジネスを展開しています。また、防犯・監視を中心に大きく成長しているネットワークカメラにおいては、グループ会社のアクシスとマイルストーンシステムズとのシナジーをもとに、映像解析技術などの優れた特徴を組みあわせたネットワークビジュアルソリューションを提案しています。そして、ヘルスケア分野では、2016年12月にグループ入りし、2018年1月に社名を改めたキヤノンメディカルシステムズを中心に、「画像診断」「ヘルスケアIT」「体外診断」に注力して事業拡大を図っています。さらに、産業機器では、市場をリードするキヤノントッキの有機ELディスプレイ製造装置をはじめ、次世代のものづくりに欠かせない製造装置などにグループの力を結集して取り組んでいます。 ◆グローバル優良企業構想 PhaseⅥ（2021年〜2025年）：＜基本方針＞戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する
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