【大阪】SRE　※開発経験者向け／IPOを目指すSaaS企業／導入社数2,500社以上【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社住所：大阪府大阪市中央区備後町3…

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

法人向け自社SaaSアプリケーションの信頼性を高めるSRE／インフラエンジニアのポジションです。

【具体的な仕事内容】
■インフラ設計
信頼に直結する冗長化や分散など、利用想定に最適な構成をチームで設計、構築

■自動化による業務支援
数100台のサーバに対する一括アップデートや、手動作業をプログラムやツールで自動化

■DevOps
コンテナ技術による CI/CD など、開発者の負担軽減、効率化を推進

■セキュリティ
セキュリティスペシャリスト資格者の元、ミドルウェアを初め、企業全体に対しても推進

■新しいアーキテクチャや技術の検討
新プロダクトでは新しいチャレンジが盛り沢山です。親和性の高い技術やアーキテクチャを積極的に提案してください。

ご経験や挑戦したいことを踏まえてお任せいたします。多くの課題はチームで取り組みますので、行き詰った時もしっかりサポートさせていただきます。
またインフラだけでなく、自動化や効率化のための社内システム作成など、業務も幅広く専門的なスキルアップを望めます。

【開発環境】
Mac or Windows（選択制デュアルモニタ）
Apache, Nginx, Asterisk, Laravel, Vue.js, TypeScript
GCP, AWS, Linux
※全てが必須ではございません。
※その他取り入れたい言語等、声が上がれば積極的に取り組みます。

【所属部署について】
「ユーザーにとって良いサービスを作る。」ということだけに専念してきたチームです。メンバーそれぞれが持つ多様なアイデアや意見を交換し、10年先も支持され、愛される、世界に影響力のあるプロダクトを生み出し続けたいと考え、とにかく顧客の声を取り入れた開発を大切にしています。

開発がお好きな方、良いモノを作りたいというお気持ちのある方にはピッタリな企業だと自負しております。

また社長・役員・部長はもともとエンジニアでしたので、エンジニアに対して理解がある会社です。

【カルチャーブック】
https://corp.scene-live.com/wp-content/themes/sl_corp/files/img/pdf/culturebook.pdf

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・WEBアプリケーション開発経験（3年以上）
・SREやクラウド、その他インフラ領域における何かしらの自己学習

■歓迎条件：
・GCP, AWS を使用したインフラ構築経験
・Ansible, Terraform などIaCの導入運用経験
・Jenkins, CircleCI などCI/CDの導入運用経験
・Asterisk 構築運用経験

募集要項

企業名	株式会社ＳｃｅｎｅＬｉｖｅ
職種	ネットワーク系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 備後町山口玄ビル 9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円〜670,000円固定残業手当/月：60,000円〜100,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 460,000円〜770,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年1回（12月）、最低1か月分支給 ※個人の基本給（1カ月分）×当年度の会社業績（×倍率）×個人の評価成績（×倍率）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：12:00〜17:00 フレキシブルタイム：9:00〜12:00、17:00〜21:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜その他就業時間補足＞月平均残業時間20時間未満
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限40,000円／月家族手当：当社規定に基づく社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞・書籍補助・資格取得補助・中途入社社員研修〜OJT研修＜その他補足＞ ★ノー財布制度 ■お弁当補助（半額を会社が負担） ■自販機無料（コカ・コーラ自販機） ■お菓子無料 ■ウォーターサーバー無料 ★健康支援 ■スポーツジム完備（運動不足を解消） ■定期健康診断 ★交流 ■ランチミーティング ■会社親睦会 ■1on1ミーティング ★技術支援 ■書籍制度（毎月業務に関する書籍2冊経費で購入可能） ■初期研修 ■OJT研修【その他】男女育児休業希望者取得率100％。両性育児休業、積極支援いたします。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■アニバーサリー休暇／特別休暇／育児休暇／有給休暇／慶弔休暇 ■GW休暇（7連休） ■夏季休暇（6連休/公休日2日） ■年末年始休暇（11連休/公休日4日）※2022年予定
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社ＳｃｅｎｅＬｉｖｅ
資本金	13百万円
平均年齢	31歳
従業員数	69名
事業内容	■事業内容：セールステック領域におけるSaaSプロダクトの開発・運営セールステック領域で主に音声通信/解析技術を強みに、直近は3年連続で130％成長を遂げています。累計導入社数もコールセンターや営業所を中心に3200社を超え、急成長中の企業です。
URL	https://scene-live.com/?utm_medium=recruit

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