インフラエンジニア*経験者優遇*1週間の連続休暇OK*リモートあり

データベース系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

◇転勤なし・リモート案件あり ◇本社か…

￥

300万円〜800万円

正社員

仕事内容

まずはプロジェクト先のリーダーのもと、
あなたのレベルに合った工程から
チャレンジしていきましょう。

風通しが良いこともあり、
疑問があればすぐに解消することが可能！

リモートワークでもオンラインツールで
先輩エンジニアとつながっているので、
安心して業務に取り組みましょう。

≪POINT!!≫
☆現状のスキルに応じて研修も可能
☆即戦力として活躍することも可能
☆服装自由・リモートあり

＼月1の面談で希望をヒアリング／
「今、参画しているプロジェクトに不満はないか」
「この先はどんな業務を担当していきたいか」など、
営業があなたの開発現場へ訪問し、
直接ヒアリングしています。

あなたの想いを尊重し、
その想いに応えられる場を提供する。
そんな考え方でアサインする案件を決定しているので、
思うことがあれば遠慮なくお伝えください。

【開発環境・業務範囲】
◆空港向けシステム基盤更改・運用支援
空港に導入されている業務システムの更改プロジェクト。
現行システムの基盤更改に伴う、
サーバの設計・構築・テスト・導入支援を中心に、
仮想環境（VM）の構成設計やパフォーマンス最適化、
各種パラメータ調整などを行いました。

また、ネットワーク設定や冗長化対応も一部含まれており、
Red Hat Linuxなども活用しました。

作業内容例：
　・Linux（Red Hat）ベースのサーバ構築・設定
　・仮想マシン（VM）構成設計と展開
　・サーバラックへの機器設置・物理接続確認
　・ネットワーク設計支援（VLAN設計、IPアドレス設計、疎通確認）
　・障害時の切り分けと対応支援（ログ確認・再現テスト）
　・導入後の運用手順書作成および引き継ぎ対応

◆金融機関向け営業店端末システム開発支援（PMO補佐）
銀行営業店における端末システムの稼働後保守対応として、
インシデント受付（電話・メール）、作業依頼の管理、
期限超過対応、督促、進捗報告資料作成、
申請業務（アカウント/入室申請ツール使用）などの業務を担当。

【注目】さまざまなメリットあり！
POINT1／働きやすさ抜群
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リモートやフレックス、服装自由…etc
プロジェクトごとの
カラーの違いも楽しみながら働けます♪

POINT2／資格手当でベースＵＰ！
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資格取得支援あり！
取得後は資格手当を支給しています。
入社半年で月1万円の給与UPを叶える方も！

【注目】こんな方に向いています
クラウド案件や企業のDX化など、
先端領域で取り組める環境あり。
意欲を持って学べる方であれば、
どんどん市場価値の高いエンジニアへ
成長することができるでしょう。

応募条件・求められるスキル

必須条件ーMUSTー
◎インフラエンジニアとしての実務経験がある方（領域・工程不問）
◎PCスキル・資格：Excel・Wordの基本操作（初級程度）
◎社会経験がある方

＼こんな方が活躍しています／
・上流工程にチャレンジしたい方
・コツコツと学習ができる方
・会社と一緒に自分も成長していきたい方
・キャリアUPがしたい方

※大学卒業以上
※社会人歴20年以上の方歓迎

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】WEB書類選考
　▼
【STEP02】面接
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

■WEB書類選考
経験者の方は、できるだけ詳しくご経歴を教えてください。

■面接
原則1回、WEB・対面をお選びください。
できる限り希望の日時に行えるようにご調整いたします。

■内定
おめでとうございます！
入社日はご相談に乗りますので、お伝えください。

◆書類選考の結果は、通過された方にメールにてご連絡差し上げます
◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

その他・PR

募集背景

業務系システムや企業のDX化、スマホアプリやWEBサイト、オンプレ環境からクラウド環境への移行など…幅広いプロジェクトを手掛けているディーアールテクノロジー。さらなる発展に向けて、当社は社員100名規模を目指しています。会社とともに成長していきたい、そんな方はぜひ当社へお越しください。

実際の給与例

・年収539万円／29歳／入社3年目
・年収602万円／30歳／入社5年目

待遇・福利厚生

■賞与年1回（業績によって支給）
■昇給年1回（4月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格手当
■書籍購入費補助
■研修制度（入社時研修、社外研修　など）
■自社制作の自主学習用ツール
■紹介奨励金制度
■服装自由（プロジェクトによる）
■社員旅行（北海道、沖縄県、サイパン、セブ島［フィリピン］、台湾　など）

歓迎する経験・スキル

★インフラエンジニアの経験がある方
★コミュニケーション能力がある方

＼代表取締役社長／李 亜東さんへインタビュー！

AIやロボティクス、IoTやビッグデータなど…あらゆるモノがITでつながる”DX化の時代”を迎えている昨今。今年で設立15年目を迎えたディー・アール・テクノロジーも、そんなデジタル変革に乗り遅れることなく、これからも新しい技術を積極的に取り入れていきます。
そのためには、社員の育成により力を注ぐことが何より大切。今行っている4カ月の研修や資格の取得支援だけでなく、よりスキルUPにつながる教育施策を打ち続けていきたいと考えています。
もちろん、あなたとあなたの家族のために、安定した経営をすることも忘れていません。安心できる環境で、求められる技術者に成長したい方はぜひ当社へお越しください。

数字で見るディー・アール・テクノロジー

≪在籍するエンジニアについて≫
・約60名のエンジニアが在籍
・20代前半から50代後半までの方が活躍中
・男女比 7：3
・中途入社約80％
・未経験入社多数

≪働きやすさについて≫
・年間休日120日以上
・1週間以上の連続休暇OK
・完全週休2日
・残業10h以下
・有給取得率100％
・出産後の復帰率100％

取材担当者より

○給与UPがねらいやすい
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賞与の支給があり、昇給が叶いやすいのはもちろん、簡単なものから難しいものまで、幅広い資格に手当が付く点も同社の特長。入社半年で月額1万円以上の給与ＵＰを叶える方も少なくありませんし、5万円以上を獲得している方もしばしば。
努力はしっかり評価し、給与として還元される会社です。資格の取得支援も行っているので、入社後はぜひチャレンジしてみてください。

○多彩な案件がある
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業界はもちろん、開発・インフラも問わず、さまざまなプロジェクトがあります。あなたがやりたい案件も、きっと見つかるはず。まずは希望を伝えてみましょう！叶えられるように、会社全体で後押ししてくれるはずです。

企業情報