【渋谷】自動化エンジニア（社内DX）◆業務効率化・プロセス改革◆在宅可・フレックス◆東証プライム上場【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-…

￥

500万円〜999万円

正社員

仕事内容

◆◇黒字経営継続、自己資本比率80%越えの安定経営のプライム上場企業／「モンスト」や「みてね」など仲間と楽しむコミュニケーションサービスを提供／リモートやフレックス等柔軟な働き方／福利厚生充実◆◇

■業務内容：
配属予定である「はたらく環境推進本部　コーポレートエンジニアリング部」は、MIXIグループのIT環境・セキュリティを全般的に担っており、全社の生産性向上を目的にIT領域の改革と改善を積極的に提案・推進している部署です。
同部署において、全社的な業務効率化とプロセス改革を推進し、実際に手を動かして開発や導入を行うエンジニアとして、自動化ツールの設計・開発・運用を担当していただきます。

■具体的には：
＜業務自動化の設計・開発＞
・各種ツール（iPaaS, ETLなど）やプログラミング言語を使用して、コーポレート業務を自動化します。
例：研修受講状況の可視化/集計、異動情報の取りまとめ　等
＜既存システムとの連携＞
・既存のコーポレート業務で使われているシステム（主にSaaS）におけるシステム間連携を行い、データフローの最適化や新機能の開発を担当します。
＜ツールの運用・メンテナンス＞
・開発した自動化ツールやシステムを安定的に運用し、ユーザーのフィードバックを基に改良を重ねます。
＜技術調査とトレンドの導入＞
・自動化に関連する最新技術をキャッチアップし、現場に即した新しいツールやフレームワークを提案・導入します。

■募集部署・ポジションの魅力：
＜現場に近い視点でのものづくり＞
・コーポレート部門のニーズを直接理解し、あなたの技術が現場を変えていく実感を得られます。
＜スキルアップの環境＞
・最新の自動化技術やクラウドツールに触れながら、エンジニアとしてのスキルをさらに高めることができます。
＜発展中の環境＞
・組織として日が浅いため、一人一人が重要なポジションとして活躍することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Python、JavaScript（Node, TypeScript）、Javaなどの主に高水準言語での開発経験（3年以上）
・GitHubを利用したチーム開発経験
・主にREST APIの利用経験並びにAPI仕様に応じた設計経験
・業務プロセスを理解し、自動化ソリューションを開発・導入した経験
・開発したツールやシステムの運用保守経験、およびトラブルシューティングのスキル

募集要項

企業名	株式会社ＭＩＸＩ
職種	社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社が定める国内または国外の事業所※リモートワークの取り扱いについては当社リモートワーク規程に基づく
給与・昇給	＜予定年収＞ 546万円〜910万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,080円〜440,200円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：92,920円〜154,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 390,000円〜650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定します。 ■給与改定：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他固定手当：ライフプラン手当として賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：12:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費精算※上限額：15万円/月住宅手当：会社から3km圏内の方に月3万円補助社会保険：補足事項なし退職金制度：企業型確定拠出年金制度＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞現場でのOJTがメインです。＜その他補足＞ ◆福利厚生：住宅手当、交通費、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、書籍購入支援、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、Appleギフトカード/Google Playカード購入補助、ミクブレ（リフレッシュ休暇）など ◆各種制度：MCC(社内公募)制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、病児保育&ベビーシッター補助制度、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、マッサージルームなど
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護等休暇、介護休暇、特別休暇
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

企業情報

企業名	株式会社ＭＩＸＩ
資本金	9,698百万円
従業員数	1,645名
事業内容	■事業内容： MIXIグループは、1997年の創業以来、SNS「mixi」やスマホアプリ「モンスターストライク」など、友人や家族といった親しい仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを提供してきました。人々の生活がより豊かになる未来を思い描き、ITの側面からコミュニケーションの活性化を促す事業・サービスを推進することで、より良いコミュニケーションの創造に取組んでいます。 ■事業概要：【デジタルエンターテインメント】世界累計利用者数5,600万人を突破した「モンスターストライク」や共闘ことばRPG 「コトダマン」などのサービスを展開しています。これらはコミュニケーションツールとして、親しい友人達と一緒に遊べるスマホアプリとなっているのが特長です。また、アプリの枠に留まらず、マーチャンダイジングやリアルイベントをはじめ、動画・アニメの配信、そして他社IPや異業種とのコラボレーションなど、多岐にわたるメディアミックスを展開しています。【スポーツ】スポーツをエンターテイメントと捉え、「プロスポーツチーム運営」「公営競技」「ギフティング事業」それぞれの事業を運営しています。特に、公営競技は市場が大きく、かつ、成長率も高い魅力的な市場です。そこにテクノロジーを投入し、新たなエンタメとしてリノベーションしていきます。共通しているのは、テクノロジーを駆使したスポーツを身近に体験できる環境を整備し、チーム・選手・ユーザーのコミュニケーション機会の創出を目指します。そして、簡単にスポーツに接触でき皆で熱く盛り上がれる世界を創出していきます。【ライフスタイル】 SNS「mixi」、写真・動画共有アプリ「家族アルバムみてね」、サロンスタッフ直接予約アプリ「minimo」、創業事業の求人情報サイト「Find Job!」、自律型会話ロボット「Romi」などのサービスを展開しています。“世界中の人たちが夢中になって使う、驚きと喜びのある、新しいコミュニケーションサービスを創る”をミッションとして、様々なサービスを創出しています。
URL	https://mixi.co.jp/

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