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日本電気株式会社(NEC)

掲載元 doda

【府中】電子部品の品質評価・仕様調整(人工衛星に搭載する精密機器)/製品将来性が高い #AN3601【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

府中事業場 住所:東京都府中市日新町1…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【宇宙事業は将来性が高いです!/NECは人工衛星に搭載する通信設備やセキュリティ要件の高いソフトウェア領域においてシェアトップ/電子部品の品質評価のご経験がある方・回路設計に関するご経験がある方を歓迎!】

■業務詳細
衛星搭載用機器に使用する高信頼性部品に関わる業務に従事いただきます。
2つのチームのうち、いずれかに所属いただきます。
部品技術チーム:(1)(2)(4)(5) 部品プログラムチーム:(3)(4)(5)
※ご経験やご希望に応じてアサインを予定しております。

(1)部品メーカーや関連商社との技術仕様調整
(2)新規部品選定および購入仕様の作成

(3)客先との要求仕様調整、客先への技術提案の作成、プレゼンの実施
(4)客先または社内装置設計担当からの部品に関する問い合わせ対応
(5)不具合発生時の故障解析、原因究明

■採用組織について
NECスペーステクノロジー株式会社は、日本電気株式会社のグループ会社として、国内外の人工衛星に搭載される各種通信機器、デジタル機器、電源機器などの開発・製造を行っています。本ポジションでは、NECに入社後、NECスペーステクノロジー株式会社に出向し、衛星搭載用機器に使用する高信頼性部品のハードウェア開発を担当いただきます。

■募集背景:
NECスペーステクノロジー株式会社は、国内外の人工衛星に搭載される高信頼性部品の開発・製造を行い、NECの宇宙事業を支えています。この成長産業において、より一層の品質向上を図るため、新たな人材を募集しています。

■身につくスキル
当社での業務成果は、人工衛星の運用を通じ、安心、安全な社会の実現や人々の生活の利便性向上などに、大きく貢献できます。
また、業務を通じて、様々な部品の構造、製造プロセス、品質保証などの幅広い知識を習得できます。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<下記のいずれかの経験がある方> 
・品質評価(品質保証)の経験
・電気回路設計のご経験
・電気部品設計のご経験

募集要項

企業名日本電気株式会社(NEC)
職種品質管理・テスト・評価
勤務地<勤務地詳細>
府中事業場
住所:東京都府中市日新町1-10
勤務地最寄駅:JR南武線/西府駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
500万円〜990万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜700,000円

<月給>
300,000円〜700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:会社規定に基づく支給対象者のみ
住宅手当:会社規定に基づく支給対象者のみ
社会保険:社会保険完備
退職金制度:会社規定による

<定年>
60歳
補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム、Linkedin learning(時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度)、階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援


<その他補足>
・社内公募制度:自身の希望に合わせたキャリアを切り拓ける制度
・ファミリーフレンドリー休暇:配偶者の出産や看病、お子様の学校の行事に参加する際等に利用可能※ニーズに合わせ自由に使用可能
・厚生施設:従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
・財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金
・カフェテリアプラン:毎年4月に全社員に一定額のポイントを付与
その他:在宅費用補填、ペ…
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

企業情報

企業名日本電気株式会社(NEC)
資本金42,780百万円
平均年齢43.3歳
従業員数22,210名
事業内容<企業概要>
国内外のSI事業をはじめ、5G/宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル/事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、ない技術は共同開発してより良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。
NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。
<事業概要>
8つのビジネスユニットとコーポレート組織で構成されています。
・エンタープライズ:金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供
・パブリック:中央省庁、自治体、警察など向けのITサービス提供
・クロスインダストリー:スマートシティ事業、交通、放送など官民連携や業種を横断したクロスインダストリー市場におけるITサービス提供
・エアロスペース・ナショナルセキュリティ:航空宇宙・防衛に関わるITサービス/通信サービスの提供
・テレコムサービス:ネットワーク機器や運用システム、グローバル5Gなどの通信サービスの提供
・グローバルイノベーション:研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織
・デジタルプラットフォーム:他組織を横断してのNEC技術の集約・研究・コンサル提案

<はたらく環境>
◇働き方:担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。遠隔地勤務を含むリモートワークの活用や、服装自由/フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能
◇キャリア:マネジメントではないエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制を活用した異動制度、副業など、幅広い選択肢があります
◇子育て支援:時間単位の休暇制度や出産一時金の支給(55万円)、男性育休取得率70%など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています
◇実力主義の評価制度:ジョブ型人材マネジメントにより、社員と会社の双方で「選び・選ばれる」関係を構築
URLhttp://www.nec.co.jp/
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