トップ運輸 - 物流,貿易事務,通関士 - 正社員 - 千葉県【週3リモート/千葉市】フォワーダー(イベント案件メイン)※年休120日(土日祝)/イベント好き歓迎【エージェントサービス求人】
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株式会社ロックイットグローバル
掲載元 doda
【週3リモート/千葉市】フォワーダー(イベント案件メイン)※年休120日(土日祝)/イベント好き歓迎【エージェントサービス求人】
物流、貿易事務、通関士
本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-…
600万円〜799万円
正社員
仕事内容
【週3回の在宅可能/海外アーティストのコンサート・国際スポーツイベント・テーマパークなど各種イベントに携われる◎年休120日(土日祝休み)】
■概要:
イベント案件に強みを持る国際輸送サービスを展開している当社の国際輸送手配担当として海外へ輸出入する貨物に対する物流全般の仲介やコーディネートをお任せいたします。
■業務内容:
顧客からの見積もり依頼を受け、ニーズに合わせた輸送手段の選定を行い見積もりを作成、提案していただきます。
成約後、プランの実行、手配業務(顧客の日程や予算ニーズに合うよう通関業務やブッキング)を行い必要書類の作成などの事務作業も合わせて対応します。またイベント案件をメインでご担当いただくため、案件によって国内外の現場での作業も発生いたします。
▼具体例:
・船舶や航空機などの国際輸送の手配、空港や港での立ち合い及び現場作業
・配送先や集荷先、イベント会場などでの立ち会い及び現場作業
・船積み書類など輸送に必要な書類の作成、経理システムでの請求書発行
・スケジュール管理
・通関業務(海外貿易に必要な手続き)
・海外の取引先と、外国語(主に英語)の文章でやりとりするコレポン
・月のステートメントの送付
【変更の範囲:会社の定める業務】
■キャリアプランについて:
まずはメンバーとして入社いただき評価に応じて将来的には課長や部長といったキャリアをお任せする予定です。
キャリアアップについてはご自身の成果に応じて適切に評価を行う形になります。
■組織構成:
10名のうち貿易実務担当が8名、経理が2名在籍しております。
女性3名、男性7名で年齢は30代から70代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しております。
■扱う商品:
海外アーティストのコンサート機材、国際スポーツイベント、テーマパークで使用される資材・展示品等、各種イベントに使用する機材等、その他多数
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・フォワーダーの実務経験をお持ちの方
・ビジネス英語の利用経験
<語学力>
歓迎条件:英語上級
募集要項
企業名 | 株式会社ロックイットグローバル |
職種 | 物流、貿易事務、通関士 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 mBAYPOINT幕張 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,080,000円〜5,760,000円 固定残業手当/月:77,800円〜109,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 417,800円〜589,800円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:正社員が対象 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ベネフィットステーション |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※業務状況により休日出勤が発生した場合は振替休日となります ・土日祝、年末年始(原則12/29〜1/3) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし
企業情報
企業名 | 株式会社ロックイットグローバル |
資本金 | 2百万円 |
従業員数 | 10名 |
事業内容 | ■事業内容: 国際輸送、物流ソリューションの提供 ■サービス概要:航空貨物、海上輸送、陸上輸送など多様な手段でのご提案をしており効率的な運送と顧客のニーズに合わせた最適な輸送方法を提案しております。 |