【名古屋/転勤無】社内SE〜リーダー候補〜DX・社内のプロジェクト推進※研修充実/平均残業10H程度【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：愛知県名古屋市中区大須3-…

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500万円〜799万円

正社員

仕事内容

＜積極的なシステム投資＞＜残業月10~20時間程度＞＜東証スタンダード上場企業G企業＞
システム部門の各種プロジェクトに参画いただき、導入するシステムの全体感を整理していただくポジションです。
当社のDX化を推進できるやりがいのある仕事です。
■業務内容
（1）社内各署の担当者からシステムに関する内容をヒアリングし、“現場の声”を集めます。
（2）ヒアリング後に浮き彫りになった課題に対し、その解決に向けて企画に落とし込みます。
（3）方向性が定まったらプロジェクト化、優先順位の高いものから実施していきます。
■プロジェクト推進
・どういったシステムが必要かを検討し、調査・資料作成から要件定義、設計部分まで、業者様と協力しながら行ないます。
・事業計画に沿って、プロジェクトの進捗管理と納期までの工程を管理します。
※まずは簡単な業務からお任せいたしますのでご安心ください。経験豊富なメンバーが多数在籍しておりますため分からないことがございましたらお気軽にご質問ください。
■組織構成：
現在社内SEは9名が在籍しており、30代の社員が多いです。一人一人が担当プロジェクトを持っており、日々切磋琢磨しております。前職、販売員など全く未経験からのご入社し活躍している社員も多数在籍しております！
■研修制度
当社では様々な研修を用意しております。中途入社者に向けた研修はもちろん、ITプロジェクト推進のための工程管理や社外講師を招きロジカルシンキング、マネジメント講習など様々な研修をご用意しておりしっかりと学んでいただく環境を整えております。
■福利厚生：
年間休日115日、月平均残業10時間とワークライフバランスの取りやすい環境です。離職率も5.8％と非常に低く長期就業頂きます。
■特徴・魅力：
近年個人で中古販売ができるサイト等もありますが、コメ兵はブランド品の売買を強みとしており、差別化できております。また香港・台湾・タイなど海外出店もしており、安定的な経営基盤のもと、今後も継続して成長を維持できる見込です。また現在同社はWEB化に力を入れており、【LINEで査定】や【スマホアプリの開発】なども行っています。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件:※いずれか一つでもご経験をお持ちの方からのご応募を歓迎致します！
・何らかのシステム開発のプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方
・プロジェクトリーダーもしくはサブリーダー等のご経験をお持ちの方
・何らかのシステム開発もしくは機能開発のディレクション経験をお持ちの方

募集要項

企業名	株式会社コメ兵
職種	社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区大須3-25-31 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜300,000円＜月給＞ 250,000円〜300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、初年度の場合の金額です。また、給与詳細は、経験・能力・年齢を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■残業代別途支給、出張手当有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制対象期間の総所定労働時間：165時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜勤務時間＞ 10:00〜19:00（シフト制）＜その他就業時間補足＞一ヶ月単位・変形労働時間制（基本的に上記の勤務時間になります）残業は月10時間以内です
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：配偶者1万円、1人目5千円〜支給※世帯主の場合のみ住宅手当：扶養ありの場合1万5千円、扶養なしの場合1万円寮社宅：転勤者のみ社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞現場によるOJT。＜その他補足＞ ■地域手当、役職手当、店舗運営手当 ■社員持ち株制度 ■財形貯蓄 ■従業員割引制度 ■保養施設（全国各地の契約施設が利用可能） ■各種クラブ活動 ■メンタルヘルスサポート制度 ■育児・介護休業制度
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数115日月8〜10日のシフト制有給休暇（年間10〜20日）、慶弔休暇、長期リフレッシュ休暇（上期・下期に7日間の長期連休がとれる制度）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社コメ兵
資本金	1,803百万円
平均年齢	31.9歳
従業員数	630名
事業内容	■企業概要：〜日本最大級のリユースデパート〜中古ブランド品及び宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売を行っています。同社は、｢モノは人から人へ伝承（リレー）され、有効に活用（ユース）されてこそ、その使命を全うする｣という独自の考えのもと中古品を適正な価格で買い取り、その商品を必要とするお客様にお値打ちな価格で販売しています。
URL	http://www.komehyo.co.jp

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