【大阪/在宅可】ITアーキテクト（クラウドエンジニア／クラウドネイティブ開発）＜0332SOLS＞【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

西日本北浜オフィス住所：大阪府大阪…

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実／お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能〜

ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、ITアーキテクト（クラウドエンジニア／クラウドネイティブ開発者）を募集します。

■業務内容：
企業のビジネス戦略に基づいて、最適なITシステムを、設計・構築することが主な職務です。具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。

・ITシステム設計・構築
企業のビジネス要件を分析し、最適なシステム設計を行います。ビジネス戦略に合わせたシステム構成や機能要件（アプリケーションの業務要件以外）、非機能要件など確認し、クラウドネイティブなサービスを利用した開発や、パブリッククラウドサービスやプライベートクラウド、オンプレミスのなどを組合せたマルチクラウド、ハイブリッドクラウドなど最適なITシステムを設計・構築します。
・プロジェクトリーディンク・プロジェクトマネジメント
ITシステム設計・構築プロジェクトにおいて、チームを技術的に牽引し、プロジェクトQCD管理、顧客や開発チームとの調整やコミュニケーションを行います。

■ポジションの魅力：
核となる技術を磨きつつ、プロジェクトマネジメント力や顧客対応力、企画力などのスキルを、志向や強みに応じて身につけていただき、プロフェッショナルを目指していただくことを期待しています。将来的にはITアーキテクトやラインマネージャといったキャリア形成を推進します。

■募集背景：
顧客のビジネスにおいてデジタル変革が急速に進んでおり、多くの企業は、自社のITシステムを最新の技術に合わせてアップグレードする必要があります。ITアーキテクトは、企業のビジネス目標に合わせた、最適なITシステムを設計することが求められる専門家であり、その需要が高まっています。
クラウドネイティブなサービスを組合せ、マルチクラウド、ハイブリッドクラウドなど最適なITシステムを構築するITアーキテクトを目指す、クラウドエンジニアを募集します。

■役割・ポジション：
リーダー／リーダー候補／スペシャリスト

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AWS／Azure／GCPを中心としたクラウドエンジニアリング（リフト＆シフト、クラウドネイティブ開発のいずれか）経験（1年以上）

■歓迎条件：
下記のいずれかの業務経験、資格保有がある方
・プロジェクト管理経験者
・各種ベンダー資格保有者（AWS、Google、Microsoft、Cisco、ITILなど）
・情報処理技術者試験
・データベース経験者

募集要項

企業名	SCSK株式会社
職種	アプリケーション系SE、ネットワーク系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞西日本北浜オフィス住所：大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル勤務地最寄駅：地下鉄堺筋・京阪本線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,600円〜599,100円その他固定手当/月：98,400円〜171,700円＜月給＞ 438,000円〜770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。 ※その他固定手当：月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：8時間55分休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：1ヶ月単位の実額支給社会保険：社会保険完備退職金制度：確定給付企業年金・確定拠出年金＜定年＞ 60歳 65歳まで継続雇用あり＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度 ■新人研修、OJT研修、階層別研修、技術研修、海外研修、自己啓発支援ほか＜その他補足＞ ■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度 ■積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度 ■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援 ■介護セミナー ■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、同好会　 ■健康診断で良好な結果を得ることでインセンティブ支給 ■スマートワークチャレンジ（残業20時間以下、有給100%取得を目指す） ■学び手当5,000円、リモートワーク推進手当／常駐手当5,000円、役職手当
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇、有給休暇（社会人年数に応じ4月に14日〜最大20日付与）
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	SCSK株式会社
資本金	21,285百万円
従業員数	15,328名
事業内容	＜事業内容＞ 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
URL	http://www.scsk.jp/

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