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非公開求人

掲載元 マイナビスカウティング

【会員数約1700万人のデータ利活用※管理職相当】リモート可

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【募集背景】
現在会員数約1700万人にも及ぶ同社のリワードプログラム(StarbucksR Rewards)は購買・販売データをもとに会員様に向けた付加価値を提供していますが、今後さらにOnlyoneの体験をしていただくためのLTV向上に向けた施策を考えるにあたり、どのようなデータを取得し、どのように活用していくべきか等新たに考えていく必要があります。
例:店舗との連携含めてデジタルとリアルの融合や新たな事業創出等

実際に1st Party Dataの活用からさらに2nd、3rd、ゼロパーティーデータ等の活用も構想しており、そのために会員基盤の整備および会員データの利活用促進等のご経験に長けた方を外部から採用したいと考えております。プロジェクトマネジメントを担い、顧客、店舗に対して新たな価値を創出し、長期的な事業の拡大に貢献いただける方からのご応募をお待ちしております。

【具体的な職務内容】
中期計画に基づき、会員基盤整備を計画し、関係各所との調整のもと実行に至るまでのプロジェクトをリードしていただきます。
■システム開発部門に対して、的確にビジネス要件を伝えて形にしていく
■PL管理、KPI管理を含むプロジェクトマネジメント
■各本部横断型のクロスファンクショナルなチームの設計・運営(ファシリテート)・管理
■協業他社との折衝

【組織構成】デジタル戦略本部60名ーCRM部ーリワード会員グループ(2チーム構成)
※データアナリティクスチームは別にあるため複雑な分析は他チームをディレクションしながら進めています。
※年齢構成:30代~40代が中心/中途社員で構成されているプロフェッショナルな組織/出身企業:大手プラットフォーム企業や大手FMCG系企業、コンサルティングファーム等

【魅力】
★会員数約1700万人以上をOnly1の会員プログラムにさらに進化させていくために、デジタルを活用したこれまでにない機能やサービス開発に取り組んでいきます。日々、変化が激しく、仕事の進め方も柔軟性と創造性、自発的な姿勢が求められますが、新しく創り出す楽しさや、提案していく機会に恵まれた環境でもあります。
★ロイヤリティ向上や事業創出に向けた取得データの選定やデータ基盤の構築等、0⇒1フェーズから入り込むことができるので希少価値高い…

募集要項

企業名非公開求人
職種社内情報化推進・導入
勤務地東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
給与・昇給年収 900 ~ 1200 万円
年収には、固定賞与3か月分+インセンティブが含まれます。
※インセンティブ(全社業績・個人業績に応じて支給されることがあります。)
能力・経験等を十分に考慮の上、同社規定により決定いたします。
※こちらのポジションは管理職で採用の場合、時間外手当、休日勤務手当の対象外となります。 ※定年65歳まで
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務時間10:00~18:30
休日・休暇週休二日(土日)公休月10日(2月のみ9日、年間119日)(土日休みの方がほとんどです)、特別有給休暇(私傷病・慶弔等)、休日・残業手当について…非管理職の場合:時間外手当・休日出勤手当の支給対象/管理職の場合:時間外手当・休日出勤手当の支給対象外
有給休暇(入社日付与)、介護休暇
提供キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
■事業会社もしくはコンサルティングファームにおける会員サービスや事業の運営に関わった経験
■下記いずれかに関わるご経験をお持ちの方
・自社アプリまたはWebサイト開発におけるプロジェクトマネジメントの経験
・マーケティングリサーチ、コンセプト立案、クリエイティブディレクションなどのマーケティング実行の経験
・会員のニーズを分析し、魅力ある企画や商品を立案する企画力
■P/L管理
■読み書きレベルの英語力※アレルギーがない方であればご応募歓迎です。

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

募集ポジション

その他

雇用形態

【正社員】

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報

企業名非公開求人
設立年月1995年
資本金25,461百万円
従業員数5256
事業内容非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
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