トップインターネット関連 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都【東京:リモート】コーポレートエンジニア(IT企画)リーダー ※フレックスタイム制あり
株式会社クイック
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】コーポレートエンジニア(IT企画)リーダー ※フレックスタイム制あり
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都港区赤坂2-11-7 ATT E…
500万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
コーポレートITとして会社を変革していくポジションとなります。
常に革新が起こっているITの動向を追い続けながら、自社にどう取り入れて事業・業務を改善していけるかを考えます。
具体的には、以下のような案件の検討・企画から実行まで携わっていただきます。 ※実行フェーズでは、社内メンバーに指示を出しながら自身も手を動かして推進していただきます
【職務詳細】
【1】コーポレートIT戦略の立案や各種ITサービスにおけるガイドラインの策定
【2】プロジェクト企画・推進(各種システム、サービスの導入やリプレイス)
【3】DLP、CASBなどの導入による情報漏洩防止対策推進
【4】システム基盤となるAzureADやグループウェア(Google Workspace)を中心とした各種SaaSの管理運用、活用支援
【5】EMM/MDM(Intune、Jamf等)の設計、導入、管理運用
【6】オフィスネットワークの設計構築や維持管理
【7】社内ITに関する問い合わせ対応、トラブルシューティング(ITサービスデスク)
【8】入退社管理、IT資産情報の管理
【9】Windows、Mac等のキッティング
※仕事内容の変更の範囲:会社の定める業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
■業務内容に記載の1~6いずれか、またはそれに準ずる案件を企画~導入(オンボード含む)まで実担当として担った経験
■複数名のプロジェクトチームにおけるサブリーダー以上の経験
■部門を越えて折衝しながら業務を遂行してきた経験
【尚可】
・セキュリティ対策やインシデント対応の業務経験
・事業部門の業務改善に関わった経験
・ネットワーク/システムインフラの開発・運用に携わった経験
・ISO27001、ISMSに準拠した運用経験
募集要項
企業名 | 株式会社クイック |
職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用 |
勤務地 | 東京都港区赤坂2-11-7 ATT EAST 東京メトロ銀座線「溜池山王」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~650万円 月給制:月額416667円 賞与:半期年俸に含まれます 昇給:半期年俸に含まれます ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 副業可・確定拠出年金・社員持株会・財形貯蓄・結婚/出産祝金・ベビーシッター利用補助・災害時見舞金・社外研修補助・書籍購入補助・部活動補助・キャリアチャレンジ制度・リファラル採用補助/インセンティブ・保養所・施設割引利用制度・研修所(世界文化遺産富山県平村) ■勤務時間:フルフレックスタイム制(コアタイムなし) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、年間休日129日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考 → 一次面接 → 「適性検査を事前に受験+二次面接」 → 最終面接
企業情報
企業名 | 株式会社クイック |
設立年月 | 1980年9月30日 |
資本金 | 3億5,131万円 |
事業内容 | 【事業内容】■人材サービス■リクルーティング事業■情報出版事業■IT・ネット関連事業■海外事業 【会社の特徴】「関わった人全てをハッピーに」の経営理念に基づき、同社グループは人と企業を結ぶ人材採用支援を中核として、人材をテーマに社会に貢献すべく事業を推進しています。具体的には5つの事業、すなわち、リクルーティング事業(求人広告の企画・取り扱い、HRコンサルティング、教育研修等)、人材サービス事業(人材紹介、人材派遣等)、情報出版事業(地域情報誌出版等)、ネット関連事業(人事・労務の情報サイトの運営等)、海外事業を展開しています。今後の事業運営においても、顧客企業・求職者のニーズに迅速に対応することが重要であると認識しており、各事業において、ビジネスモデルの再構築や新商品・サービスの開発・提供、成長分エリアへの進出等の取組みに加え、事業間シナジーを高めることによって、総合人材サービス・情報サービス企業として成長を続けています。 |