トップソフトウェア・情報処理 - 広報・宣伝,人事 - 正社員 - 東京都【東京:リモート】採用担当 ※フレックスタイム制あり
株式会社グリッド
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】採用担当 ※フレックスタイム制あり
広報・宣伝、人事
東京都港区北青山3-11-7 Aoビル…
¥
350万円〜550万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
採用業務全般を既存のメンバーと一緒に担当していただきます。現在同社では、会社規模拡大のため採用活動を強化しており、この度新たなメンバーを募集することになりました。本ポジションでは採用の他にも、社員研修や人材開発、コミュニケーション促進などの、様々な人事施策に幅広く携わることが可能です。入社後は採用業務を中心に行なっていただき、ご経験やスキルに合わせて様々な業務をお任せする予定です。
【職務詳細】
・採用オペレーション(面接の日程調整/エージェントとのやり取り/新規応募者対応など)
・採用プロセスの管理(面談・面接対応/オファー対応など)
・スカウト業務(ダイレクトツールの管理/スカウトメール送信)
・採用媒体、採用エージェントの管理(HRMOS)
・求人票・採用広告の作成および運用
・母集団形成・採用ターゲット設定
・採用イベントの企画、推進
・その他の採用事務(契約管理/社内手続き/資料作成/データ集計など)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】※下記いずれか必須
・人材採用の実務経験(目安2年)
・人材紹介会社にてRAまたはCAの経験(目安2年)
【尚可】
・英語中級
・Web媒体・SNS等を利用した採用広報の実務経験
・衛生管理者資格保有者
募集要項
企業名 | 株式会社グリッド |
職種 | 広報・宣伝、人事 |
勤務地 | 東京都港区北青山3-11-7 Aoビル6F 東京メトロ銀座線「表参道」駅徒歩3分 ※プロジェクト進捗によってオフィス出社頻度は異なります。 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:350万~550万円 月給制:月額259989円 賞与:年2回(2月・8月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、各種社会保険完備、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、技術書籍購入補助 ■勤務時間:フルフレックスタイム制 所定労働時間8時間 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇3日、慶弔休暇など) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考⇒面接(2回)⇒内定
企業情報
企業名 | 株式会社グリッド |
設立年月 | 2009年10月 |
資本金 | 5,150万円 |
事業内容 | 【事業内容】人工知能を用いたコンピュータシステムの開発・販売・コンサルティング業務、アプリケーション及びコンピュータシステムの開発・販売・コンサルティング業務、都市インフラソリューションのシステム開発・製造・販売・コンサルティング業務、太陽光発電システムの保守 【会社の特徴】グリッドは、サプライチェーン、電力、スマートシティといった社会インフラに対し、AI技術を用いて企業のデジタル化を支援する、日本国内では希有なテクノロジースタートアップ企業です。 国内でも数少ない独自プラットフォームの開発や、社会インフラ分野を中心に機械学習・強化学習などの最先端技術を用いたソリューションを提供することで、企業の様々な課題を解決してきました。 2015年にAI事業を本格的に開始以降、多方面から評価を得ており、100人も満たない社員数でありながら大手インフラ企業との協業プロジェクトを多数抱えるなど、国内外での注目度も高い企業として成長を遂げております。 ▼プロジェクト例(一部紹介) ・北電 AI活用し運転効率化へ 温室効果ガス削減などに貢献(NHK NEWS WEB) |