トップ電機・家電・AV機器 - 購買,生産管理・製造管理 - 正社員 - 三重県【三重/鈴鹿市】調達業務(見積/納期管理/コスト改善)◇富士フイルムグループ/複写機の製造【エージェントサービス求人】
富士フイルムマニュファクチャリング株式会社
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【三重/鈴鹿市】調達業務(見積/納期管理/コスト改善)◇富士フイルムグループ/複写機の製造【エージェントサービス求人】
購買、生産管理・製造管理
鈴鹿事業所 住所:三重県鈴鹿市伊船町1…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜現場視点でモノづくりに貢献/キャリアパス◎富士フィルムグループ/年休125日/福利厚生充実〜
■採用背景:
・鈴鹿事業所で使用する各種資材(プラ・プレス、機能部品、エレキ、メカトロ、リサイクル用資材)の調達活動、またノックダウンによる他海外拠点(中国・ベトナム)用資材やEMSエレキ資材の調達・供給活動を行っています。
・調達活動においてはこれら資材のQCDSEを満足させることは勿論、昨今は取引先様の事業縮小・撤退・ロングリードタイム化などにより、入手性が低下している事から購入ルートの多様化や代替品の提案・評価・切替など、開発設計部門、中央調達部と連携しタイムリー、且つ競争力のある資材の調達活動が求められています。この活動を拠点調達側からリードする人材を必要としております。
■具体的な業務:
本人の専用分野やこれまでの経験・経歴から調達業務を担当頂きます。いずれはグループ会社調達部門や開発設計部門、他事業所調達、製造部門、海外拠点と連携し、グループ会社全体における部品調達活動をリードして頂きます。
・納期管理
・見積/価格登録
・材料費改善/加工費改善/品質改善
・検討依頼/工程構造変更/特別採用対応
・代替品提案
■やりがい:
・グループ会社全生産拠点へ部品供給を行っており、全拠点の生産を弊社調達が支えています。
・現場視点でモノづくりに貢献できます。
・事業所横断で課題解決に当たることができます。
・扱う商材の生産工程やキーパラメーターを把握し代替策を提案することができます。(バイヤースキルにエンジニアリング要素を交えて課題対応)
■身に付くスキル・経験:
・現場視点で部品のQCD達成に向けて活動をリーディングすること
・取引先や関連部門との調整/折衝を伴うコミュニケーション能力の向上
・all-FBの視点での活動の推進と着眼
■キャリアパス:
・拠点横断での業務プロセス変革
・マネジメント視点でのモノゴトの調整
・担当する商材の技術/製造工程/コスト構造/市況の知識向上
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
・安全/コンプライアンスを基本とした業務遂行
・普通自動車免許
・バイヤー経験:数年以上
・プレス/プラ部材、または電子部品の基本的知識
■歓迎条件:
・ITスキル(VBA/マクロ/Python/Kintone/PowerBI)
・製造業における調達経験:数年以上
・プラ/プレス/PWBA/電子部品/メカトロ部品の内、いずれかの業種の製造・製造技術・生産準備経験:数年以上
・図面を読む力
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 富士フイルムマニュファクチャリング株式会社 |
職種 | 購買、生産管理・製造管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 鈴鹿事業所 住所:三重県鈴鹿市伊船町1900番地 勤務地最寄駅:JR関西線/加佐登駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 420万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜400,000円 <月給> 240,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 現年収やこれまでのご経験・スキルを総合的に鑑み決定いたします。 ■賞与:年2回(7、12月) ■昇給:年1回 ■モデル年収: ※残業手当(15H/月)+諸手当(家族手当、家賃手当)込 25歳/単身 480万 30歳/即婚/子1名 620万 35歳/即婚/子2名 750万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:10 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:寮なし、借り上げ社宅制度あり:家賃の一部は会社負担 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上の社員が対象。勤続年数に応じて支給 <定年> 60歳 再雇用65歳上限 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・教育関連:通信教育補助制度(Udemy、グロービス学び放題等)、各種研修制度 <その他補足> ・補助金関連:結婚/出産祝金、子育て/不妊治療補助金、育児/介護補助金、ベネフィット・ワン ・教育関連:通信教育補助制度(Udemy、グロービス学び放題など)、各種研修制度 ・勤務関連:育児/介護休職、勤務時間短縮制度 ・休暇関連:全日/半日/時間単位、積立の有給休暇制度 ・その他:従業員持ち株会、退職金制度、企業年金制度、グループ団体保険 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※GW、夏季休暇、年末年始、その他カレンダーによる ※育児休暇制度、介護休暇制度、特別休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇あり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
待遇・条件等に差異なし
企業情報
企業名 | 富士フイルムマニュファクチャリング株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 1,700名 |
事業内容 | ■企業概要: 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の複合機/プリンターにおける国内唯一の生産機能会社です。 当社国内事業所と、海外の生産工場(中国、ベトナム等)の連携を行い、富士フイルムビジネスイノベーションブランドの複合機/プリンターを世界中のお客様へ提供しています。 業界トップクラスの薄型構造と高画質・省電力を実現したLEDプリントヘッド技術、日本画像学会賞を受賞したEAトナー、高い生産効率をめざすIPW(Innovative Production Way)などの独自の技術で、「モノづくり」の側面から、富士フイルムビジネスイノベーション株式会社のブランドを支えています。 |
URL | https://www.fujifilm.com/fbmfg/ |