トップソフトウェア・情報処理 - リサーチ・分析,研究 - 正社員 - 神奈川県【川崎】技術リサーチャー(将来技術に関する調査研究) ※課長クラス／在宅勤務可 #GIU3840【エージェントサービス求人】
日本電気株式会社（ＮＥＣ）
掲載元 doda
【川崎】技術リサーチャー(将来技術に関する調査研究) ※課長クラス／在宅勤務可 #GIU3840【エージェントサービス求人】
リサーチ・分析、研究
玉川事業場 住所：神奈川県川崎市中原区…
900万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■業務内容：
AI、デジタルツイン、プラットフォームといった3つの技術領域からどのような技術開発を行うことで社会課題を解決することが出来るかということを調査・検討・発信することが業務となります。
具体的には以下の業務を担っていただきます。
・社外の技術情報やトレンドの収集・把握のため、文献／国際会議への参加／社外有識者へのインタビュー、人脈形成などを行う
・各研究所と共に技術ビジョンをつくり、研究戦略を策定する
・技術ビジョンの社内外への発信
<主な技術領域>
AI、デジタルツイン、プラットフォーム（コンピューティング、ネットワーク、セキュリティ）
同部署は現在、5名所属しております。
AI、デジタルツイン、プラットフォームのそれぞれの領域毎に担当を割り当て、具体的なテーマを検討頂きます。
テーマは個人で考えるだけでなく、同社内の社会課題について検討する部門と共に協議を重ねて決定していく場合もございます。
<参考＞過去の技術ビジョン資料
https://jpn.nec.com/ir/pdf/library/231215/231215_01.pdf
■ポジションの魅力：
・ICT技術の有識者や、実際に研究開発する研究員と議論や人脈形成を行うことができます。
・CTOと共に、経営戦略の中核となる技術ビジョンの検討立案と、
その実行を広く牽引、サポートするポジションのため、NECの技術戦略、
およびNECの将来事業の方向性を決めていく上で重要な役割を担うことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれにも該当する方
・ビジネスレベルの英語力
・AI、デジタルツイン、プラットフォーム（コンピューティング、ネットワーク、セキュリティ）のいずれかの技術領域において、下記のうち一つ以上の業務経験を有すること。
（1）研究開発（2）リサーチャー（3）技術開発職
募集要項
| 企業名 | 日本電気株式会社（ＮＥＣ） |
| 職種 | リサーチ・分析、研究 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 玉川事業場 住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753 玉川事業場ルネッサンスシティ 勤務地最寄駅：JR横須賀線／武蔵小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 930万円〜1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項無 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：550,000円〜750,000円 ＜月給＞ 550,000円〜750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇 ・昇給:年1回、賞与:年1回（実績・業績連動型） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：7時間45分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ） 住宅手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ） 寮社宅：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：会社規定による 退職金制度：会社規定による ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム Linkedin learning（時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度） 階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援 ＜その他補足＞ 住宅施設 ： 家賃補助（対象者のみ） 運動施設 ： グラウンド、テニスコート、体育館 厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど 保養施設 ： 全国に契約保養所多数 財産形成 ： 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金 その他 ： カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | 日本電気株式会社（ＮＥＣ） |
| 資本金 | 42,780百万円 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 従業員数 | 22,210名 |
| 事業内容 | ＜事業概要＞ NECの組織は8つのビジネスユニットとコーポレート組織で構成されています。 ・エンタープライズ：金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供 ・パブリック：中央省庁、自治体、警察など向けのITサービス提供 ・クロスインダストリー：スマートシティ事業、交通、放送など官民連携や業種を横断したクロスインダストリー市場におけるITサービス提供 ・エアロスペース・ナショナルセキュリティ：航空宇宙・防衛に関わるITサービス／通信サービスの提供 ・テレコムサービス ・グローバルイノベーション ・デジタルプラットフォーム |
| URL | http://www.nec.co.jp/ |
