開発エンジニア◆未経験もOK◆フルリモートあり◆経験者は前給保証◆昇給年2回◆案件選択制◆副業OK

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★フルリモートあり！ ★テレワーク・在…

￥

400万円〜1000万円

正社員

仕事内容

★働き方｜7割以上がリモート中＆副業OK
★キャリア｜上流〜下流までの常時数千件以上の多彩な案件あり
★成長｜個別にキャリアプランを構築＆2on1の定期面談実施

一人ひとりが「挑戦してみたい」と思う案件を、数千件の中から複数ご提案します！
あなたの希望やスキル、キャリアに合わせて案件を決定しますので、何でもご相談ください！

＼あなたのキャリアアップをマルチにサポート／
■給与アップ
■モダンな開発環境
■リモートワーク
■コンサル等のキャリア形成　etc.
あなたの希望を全力で叶えます◎

＼プロジェクト決定までの流れ／
▼ヒアリング｜希望の技術・フェーズ・働き方・収入・キャリアなどを教えてください！
▼案件ご提案｜数千件の案件から希望に見合った案件を複数ご紹介
▼案件面談｜マッチした案件で、現場担当との案件を実施
▼参画案件決定｜オファーが来れば、アサイン完了
徹底したエンジニアファーストを実現しており、会社都合のアサインはありません◎
参画前に案件情報は全て開示するので、ご安心ください！

★経験浅めの方も歓迎！
★エンジニアとして確実に成長できる環境です！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
★英語力がある方は、海外の案件にも挑戦可能
★旅行やグルメサイトなど、数千件以上の豊富な案件を保有

【開発環境・業務範囲】
■金融機関向け開発支援作業
【担当工程】開発・テスト以降
【技術】Java,SpringBoot,Spring,Linux,PosgreSQL,SVN

■放送局向けニュースセンターシステム開発
【担当工程】機能設計〜結合テスト
【技術】Java、Spring、PostgreSQL

■損害保険会社向け事故受付システム開発
【概要】現行システムへの機能追加、改修
【担当工程】設計（修正レベル）、製造～テスト
【技術】Java, SQL

■地理情報システム開発支援（バグ改修含む）
【概要】GIS開発支援
【担当工程】テスト以降（バグ改修）
【技術】Javascript, Java, Springboot, AWS, springbatch, React

■全社的な生成AIアプリケーションの設計・開発・運用
【担当工程】詳細設計～運用
【技術】Java, Python, TypeScript, Node.js, Spring Boot, Next.js, React

■メタバースやWEB3系事業のバックエンド開発
【概要】メタバースやWEB3系事業を展開するクライアント先の開発支援
【担当工程】設計・構築・保守・運用
【技術】Python, JavaScript, MySQL, Linux

■経費精算saasシステム運用・保守
【担当工程】開発・運用・保守・改修
【技術】Python, Django, Angular, MySQL, GCP

■航空系システム運用/保守開発
【担当工程】詳細設計～結合テスト
【技術】C#, Java

■業務用システム開発
【担当工程】詳細設計以降
【技術】C#, ASP.NET, Java, Blazor, IndexedDB

■ECパッケージプロダクト開発
【概要】2万人規模のプロダクト開発・実装
【技術】Python, Vue.js

【注目】＼経験浅めの方も社内で安心して開発にチャレンジできます！／
社内にて受託開発を行っているため、「これまでテストや運用保守の経験しかない」という方でも、社内でベテランと共に安心して実務経験を積んでいくことができます！また某大手通信N社をはじめとしたプライム案件・上流案件も多数保有しており、将来的には上流工程へのステップアップも可能です。SlackやSNSツール等を活用し、営業とエンジニアの目線を日々揃えており、いつでも相談・連絡を取ることができる環境をご用意しています！また社内にはサウナやポーカー、フットサルなど多くの部活動が活発に動いており、仲間とコミュニケーションを取る機会も豊富です。営業・先輩・同期との繋がりを感じながら、モチベーション高く働けます◎

【注目】＼エンジニアの可能性を広げるためのサポートは惜しみません！／
「技術を身に付けることによって、大切な社員のキャリアの選択肢を広げられるようにしたい」という想いから、取締役自らが社員のキャリアパスに真摯に寄り添うのが、最大の特徴です。定期的にエンジニアと取締役・営業メンバーの2on1の面談を実施！面談では、現在の業務のことから、今後目指していきたいキャリアの展望、会社に対する希望を聞き、オーダーメイドであなたのキャリアプランを考えさせていただいています！あなたがエンジニアとして、楽しく、全力で働けるように、一丸となってサポートします！！

試用期間中は契約社員となります。

応募条件・求められるスキル

◆未経験・第二新卒・ブランクOK！
◆学歴不問
☆何かしらのエンジニア経験をお持ちの方は優遇します！
┗言語・技術・転職回数不問

☆「運用・保守しか経験がない…」といった方も大歓迎です！
あなたが描く理想の将来像に向けて、様々な案件をご提案させていただきます◎

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接2回　★フランクな雰囲気で実施しています！
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【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆書類選考に関して5日営業日以内に弊社より連絡がない場合は、ご放念いただけますと幸いです

その他・PR

募集背景

2021年6月に設立し、事業拡大に向けてエンジニアの採用を強化している当社。『一人ひとりの人生に“可能性”と”選択肢”を』をテーマに、【案件選択制】や【100％案件情報開示】など、徹底したエンジニアファーストを実現！私服でのカジュアル面談を実施しておりますので、あなたの「将来はこうなりたい！」をお話ししませんか？

実際の給与例

【年収例】
■年収400万円（入社3年目・運用保守・20代後半）
■年収700万円（入社5年目・設計構築・30代）
■年収1000万円（入社10年目・AWSエキスパート・40代）

待遇・福利厚生

◆昇給年1～2回（7月・1月）
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆残業手当（超過分）
◆インセンティブ制度（規定あり）
◆役職手当
◆職能手当
◆報奨金
◆慶弔金
◆在宅勤務OK！（諸条件あり）
◆リファラル採用報酬
◆U・Iターン支援制度（※地方からフルリモート勤務した実績もあり！）
◆資格取得支援制度（業務に関する資格の受験料を会社で負担）
◆書籍購入費用補助あり
◆帰社日あり（月による）
◆ホワイトニング無料（無料で施術を受けることが可能です）※要予約
◆PM/PMO/コンサルタントによる勉強会開催（週1）
◆社内交流（2ヶ月に1回の懇親会）
◆社員旅行
◆社内イベント（忘年会やボードゲーム大会）※参加自由
◆社内部活
└ポーカー部／フットサル部／ゴルフ部／ダーツ部／サウナ部／茶道／華道／読書　※参加自由
◆服装自由（プロジェクト先による場合もございます）
◆オフィス内禁煙
◆副業OK

入社後の成長サポート

★あなたを絶対不安にはさせません！★
人を何よりも大事にする会社ですので、案件参画後のフォローも惜しみません。
普段からSlackやSNSツールを通して、営業メンバーがエンジニアと積極的にコミュニケーションを取っています。
また2ヶ月に1回社内エンジニア懇親会を行っており、実際に合って相談をする機会も豊富です！

また常駐先で予想外の作業が発生した場合も、柔軟に対応します。
どんな些細なことも遠慮なく相談してください◎

歓迎する経験・スキル

【言語】Java、PHP、JavaScript、Python、C、C++、C#、Ruby、Perl、GO、Kotlin、Swift等
【フレームワーク】Spring boot、Struts、Laravel、Ruby on Rails、Django、React、Vue等
★必須ではありませんが、お持ちの方は歓迎いたします！

同世代の仲間と一緒に、楽しみながらキャリアアップを実現！

以前の職場で、SEとして2年半ほどキャリアを積みました。未経験だったので、色々学びながら働けていたのですが、一緒に働くメンバーが自分と歳が離れていて、“仲間との繋がりを持ちたい”という想いで、転職先を考えていました。リヴェルには入社する前から飲み会に参加させてもらい、仲の良さや、同世代が多く共通の趣味を持ったメンバーがいることに魅力を感じ、「ここでなら楽しくキャリアを築けそうだ！」と思い、入社することに！代表・役員との距離も近く、キャリアや現場の不安に対して連絡した時も、すぐに連絡を返してくれますし、キャリアに関してもここまでかというくらいサポートしてくれる会社だと思います。仲間と共にこの環境を楽しみながら、今後はPM・ITコンサルへとステップアップしていきたいです！（入社1年／Eさん）

長い人生の中で、広い選択肢を持ってキャリアを築ける存在に。

一緒に働く仲間の人生で、可能性を持ってもらいたい。そして多くの選択肢を知ることで、人生を豊かにしてもらいたい。これが私がこの会社に込める想いです。だからこそ、私自身が社員の一番の味方となってサポートできるよう、3ヶ月に1回、顔を合わせて社員一人ひとりの想いを受け止める機会を作ることを大切にしています。現在リヴェルを設立して約3年になりますが、理想とするのは“愛のある会社”にすること。会社というのは、人が集まって成り立つものだから、ただ単にサポートをするのではなく、今よりもっと人生を楽しめるところまで、愛を持って寄り添っていける組織にしていきたいです。成長を実感し「数ヶ月後や数年後の自分自身と対面する」のが待ち遠しくなる。そんな当社の環境に飛び込んでみませんか？（代表・山崎）

取材担当者より

一人ひとりの人生に『可能性』と『選択肢』を。スローガンに、2021年に立ち上がった株式会社リヴェル。そんな同社の最大の魅力は、スローガンに込められた想いと同様に、選択肢の多さだと感じた。例えば、独自のキャリア制度。PMやPLへのキャリアアップはもちろんのこと、ITコンサルなど、描けるキャリアパスは無限だ。今後の進路に悩んでいる方にとっても、横にも縦にもキャリアの選択肢が広がっている同社の環境は、何よりも心強いのではないだろうか。また社員の成長を全力で支える体制が整っていることも、魅力の一つだ。代表自らが社員一人ひとりに向き合い、キャリアに伴走してくれる環境は、“愛のある組織”を目指す同社ならではだ。「今よりもっと人生を楽しみたい」という方に、ぜひご応募いただきたい一社である。

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