トップ不動産 - ビル・設備管理,不動産管理,プロパティマネージャー - 正社員 - 東京都,神奈川県【港区/横浜】建物管理◆創業200年の大手<鈴与>グループ◆在宅可・フレックス有◆土日祝休◆転勤なし【エージェントサービス求人】
鈴与三和建物株式会社
掲載元 doda
【港区/横浜】建物管理◆創業200年の大手<鈴与>グループ◆在宅可・フレックス有◆土日祝休◆転勤なし【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
1> 横浜支店 住所:神奈川県横浜市中…
650万円〜899万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
当社は鈴与グループでも中核を担い、強いバックボーンとグループのシナジーが強みです。企画提案から営業、設計、施工、テナント斡旋、ビル管理まで一貫して行なえる総合力があり、堅調に成長中しております。
その中でも、建物維持管理担当として、分譲マンションのフロント業務とオーナービルの管理業務(巡回)をご担当いただきます。
■業務詳細:
・管理組合の総会やマンション理事会の運営・マネジメント
・オーナービルの維持運用ご提案
(点検や修繕、修理の手配対応、設備更新のご案内)
・建物設備のメーター検針業務やオーナー、テナント対応
・建物設備の緊急時対応(業者手配)
※ビル担当30件、管理組合担当10件程度をあわせてご担当いただきます。
■担当エリア:
東京本社/東京23区内/横浜支店/川崎・横浜が中心。
■当社の魅力:
当社は強いバックボーンとグループのシナジーを強みに、グループ内で中核を担っています。
企画提案から営業・設計・施工・テナント斡旋・ビル管理まで一貫して行うことができる総合力を活かし、当社単体でも順調な成長を遂げています。
■同社の強み:
(1)お客様の土地活用にあたり、物件の設計から施工、維持管理までワンストップで行っています。そのためお客様と信頼関係を築くことができ、リピート受注や、お客様紹介につながっています。
(2)中小企業である分、お客様との距離が近く小回りが利き、お客様の声に応えることができています。実際、案件をお預かりする前から、営業と設計と施工担当はお客様と直接話をし詳細を話し合います。そのため、納期も厳しくなく、お客様のご希望に沿った建物を納期内にお届けできています。
■同社の働き方改革について:
同社では働き方改革を以下のような働き方改革を促進しています。これにより、残業時間は月40時間以内には抑えることができ、ワークライフバランスも充実しています。
・社員全員に会社のPCとスマホを貸し出しています。勤怠の管理もシステムで出退勤を管理しています。会議などがなければリモートでの業務も可能です。
・フレックス勤務も可能です。仮にお客様と19時に商談がある際には11時出社することもできますし、朝7時に出社して16時に帰社することも可能です。自身に合った働き方で就業することができます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・フロント経験者
・管理業務主任者資格
・マネジメント経験者
<必要資格>
必要条件:管理業務主任者
募集要項
企業名 | 鈴与三和建物株式会社 |
職種 | ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細1> 横浜支店 住所:神奈川県横浜市中区弥生町2-15-1 ストークタワー大通公園III4階 勤務地最寄駅:地下鉄ブルーライン線/伊勢佐木長者町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都港区海岸2-1-16 鈴与浜松町ビル3F 勤務地最寄駅:JR山手・京浜線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 650万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):308,000円〜400,000円 <月給> 308,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収は希望を考慮します ■資格手当 一級建築士22,000円/月 ■モデル年収: 30代:500〜 40代:600〜 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:8:30〜17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> ■フレックス制を導入しています■残業:月平均40時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定に基づき50,000円まで支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTで学びます。 <その他補足> ■資格手当 ■資格取得のための補助金・受験費用等の支給 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 リフレッシュ休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(入社半年経過後10日〜) ※夏季・年末年始は有給利用にて連休取得可 ※休日出勤あり(振替休日取得) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
企業情報
企業名 | 鈴与三和建物株式会社 |
資本金 | 99百万円 |
平均年齢 | 43歳 |
従業員数 | 160名 |
事業内容 | ■事業内容: 同社は1801年に創業し、以来二世紀にわたる長い歴史をもつ鈴与グループの建築・不動産分野を担う1社であり、不動産活用の総合コンサルティングを行っている設立より75年を越える老舗企業です。 |
URL | https://www.suzuyosanwa.co.jp/ |