トップソフトウェア・情報処理 - アプリケーション系SE,汎用機系SE - 正社員 - 東京都メインフレームアーキテクト/レガシーモダナイゼーション〜売上500億円突破・ベトナム大手の日本法人〜【エージェントサービス求人】
FPTソフトウェアジャパン株式会社
掲載元 doda
メインフレームアーキテクト/レガシーモダナイゼーション〜売上500億円突破・ベトナム大手の日本法人〜【エージェントサービス求人】
アプリケーション系SE、汎用機系SE
本社 住所:東京都港区芝公園1-7-6…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜ベトナムIT最大手「FPTソフトウェア」日本法人/残業平均月20H〜
■業務内容:
メインフレームからオープン環境への移行プロジェクトにおけるCOBOL85、JCL、アセンブラ、RDB、NDB、TreeDB、Symfoware、およびその他の関連テクノロジーの有識者として技術サポートを担当いただきます。
・COBOL85、JCL等の現行メインフレーム環境の包括的な評価
・メインフレームアプリケーションをオープン環境に移行するための手順策定
・技術的問題の特定と対処や解決策の提供など開発チームへの技術的なサポート
・TOBEシステムのパフォーマンスやセキュリティ、ユーザービリティ等の基準策定
・アーキテクチャ設計書等のプロジェクトにおける技術資料の作成支援
【変更の範囲:会社の定める業務】
■主な顧客:
<国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業>
大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー等
■魅力:
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結3500名を超え(2024年4月現在)、2023年度で売上500億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。
システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発〜運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています。
開発〜運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア(15000名以上)が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス(システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど)で、数々の大手企業より評価・期待されています。外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、日本人の社員を積極的に募集中です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※下記いずれかあればご応募ください
・COBOL85、JCL、アセンブラ、RDB、NDB、TreeDB、Symfowareやその他の関連テクノロジーを含む、メインフレーム環境に関する知識
・メインフレームからオープン環境の移行の経験
・情報分析力、問題解決力、コミュニケーションスキル
■歓迎条件:
・メインフレームからリライト、リホスト、リビルド等の手法によりオープンフラットフォームへの移行案件の経験
・グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験
募集要項
企業名 | FPTソフトウェアジャパン株式会社 |
職種 | アプリケーション系SE、汎用機系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 700万円〜1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜470,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:110,000円〜210,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 390,000円〜710,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※業績、パフォーマンスに応じて支給 ■その他固定手当:住宅手当を全社員へ支給(月3万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。 ■残業平均月20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月20,000円まで 家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり月10,000円 住宅手当:月30,000円 ※全社員に支給 社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア) 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ■退職金あり ■慶弔見舞金 ■ファーストコール ■帰省旅費補助(8万円/年(入社2年目以降の7月賞与時に支給)※帰省しない方にも支給されます。 ■社員旅行 ■青年団体活動、安全衛生委員会 ■社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など ■クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上)、特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中の給与や待遇に変動はございません。
企業情報
企業名 | FPTソフトウェアジャパン株式会社 |
資本金 | 90百万円 |
従業員数 | 1,650名 |
事業内容 | ■事業内容: ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣 |
URL | https://www.fpt-software.jp/fpt_software_japan/ |