◎経験者【経営企画（経営戦略/予実管理）】役職クラス＜グロース市場上場企業＞　※基本在宅勤務

経営企画、Ｍ＆Ａ

〈勤務地〉基本的には在宅勤務（月1～…

￥

800万円〜1000万円

正社員

仕事内容

▶組織の基盤を構築・運用していく重要なフェーズにおいて、経営企画担当として以下の業務を中心にお任せします。
　
【業務詳細】
●M&A戦略の立案および案件のソーシング
●M&Aの検討・実行（条件交渉、デューデリジェンス、クロージングまでの一連のプロセス）
●予実管理／経営管理／財務分析／係数管理
●事業計画の策定

応募条件・求められるスキル

▼必須要件
●上場企業での経営企画経験
●経営企画経験(予算策定/予実管理/係数管理経験)
●IR経験
●経理/会計の知識
●財務分析/係数管理
●スプレッドシート (Excel) スキル
●コミュニケーションスキル

▼歓迎/尚可
●経営陣に近い立場で、 M&Aを通じたグループ全体の成長に貢献したい方
●ベンチャー企業の経営層としてキャリアアップしたい方
●責任・裁量がある環境で業務に取り組みたい方
●多くの関係者経営陣、現場双方) とコミュニケーション、調整を図りながら仕事を進めることが得意な方

募集要項

企業名	非公開求人
職種	経営企画、Ｍ＆Ａ
勤務地	〈勤務地〉基本的には在宅勤務（月1～2回出社） ※入社後、業務に慣れるまでは出社していただきます。本社：東京都新宿区新宿〈就業時間〉 10:00〜19:00 ※9:00-18:00も選択可能な select work制度（勤務時間選択制度）を導入しています。〈試用期間〉 3ヵ月（条件変更ありません）
給与・昇給	8,000,000円〜 10,000,000円
待遇・福利厚生	【給与】想定年収：800万円〜1000万円・月給　525,000～686,000円・基本給　415,000～576,000円・一律役職手当　110,000円・超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与詳細は年齢・経験・能力を最大限に考慮したうえで決定します。【昇給・賞与について】昇給年2回（人事評価による）賞与年2回（業績による）【各種手当】・通勤交通費（実費全額支給）・在宅勤務手当・時間外手当・休日手当 ※その他法定手当も定めの通り支給【福利厚生】社会保険完備交通費全額支給在宅勤務手当【研修・教育制度】社内人事サーベイマネージャー研修外部講師召喚の特別セミナー企業分析講習会営業強化研修　　など
休日・休暇	【休日】土日祝休み(完全週休2日制) 年間休日125日※前年実績【休暇制度】祝日夏季休暇年末年始休暇有給休暇介護休暇育児休暇（実績あり）産前産後休暇（実績あり）慶弔休暇など
提供	キャリアインデックス

その他・PR

このポジションの魅力

◆グループ全体の経営に関与
子会社を含むグループ全体の事業計画・経営計画の策定に携われます。
◆経営層に近いポジション
会社経営のキーパーソンとして活躍可能です。　
◆裁量権の大きい環境
責任を持ちながら主体的に業務を進められます。
◆挑戦を歓迎する社風
アイデア出しや意見交換が活発で、新しいチャレンジを積極的に後押しします。

企業情報

企業名

非公開求人

事業内容

イノベーションが求められる領域において独自のメディアを「核」にそこから派生する様々なソリューションを展開。
米国シリコンバレーなど海外拠点も構え、さらなる事業の拡大を目指しています。

■主力製品・サービス
・公民共創事業
全国の自治体に流通している行政向けメディアを軸に、大手を中心とした民間企業のBtoGプロモーションを総合的に支援しています。

・グローバルイノベーション事業
シリコンバレー発のテックメディアからスタートし、今ではBtoB SaaSを通じて、日系大手企業と海外スタートアップとの連携機会の創出や新規事業開発の支援をしています。

・メディアPR事業
自社メディアを通じて成長ベンチャー企業のブランディング・マーケティング支援、採用支援、販促支援などを行っています。

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◎経験者【経営企画（経営戦略/予実管理）】役職クラス＜グロース市場上場企業＞ ※基本在宅勤務