開発エンジニア*岡山/大阪募集*受託開発あり*上流工程から携われる*UIターン歓迎*残業10h以下*リモート有

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★大阪支社または大阪府内・近隣のプロジ…

正社員

仕事内容

クライアント先にて、既存システムの開発～運用・保守をお任せします。

★あなたのスキル・希望をもとにプロジェクトをアサイン
当社のベテラン営業があなたの要望をヒアリング。30社以上のクライアントとお取引があるので、ベストな案件がきっと見つかりますよ。
また、お客様の多くは10年以上と長年のお付き合いがあり強固な信頼関係を築いているため、お互いを尊重した働き方が実現できています！

【案件について】
◎既存のシステムの新規機能の追加開発や運用・保守がメインです
◎客先常駐でも期間が長いものが多いため、頻繁に開発メンバーが変わったりすることはありません
◎クライアント先の案件によってはリモートの案件もあり
◎受託案件も扱っています（2割）

【在籍しているエンジニア】
20代～50代までの30名エンジニアが活躍中。
中途で入社した社員がほとんどです！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
【受託開発】
●介護用品レンタル管理システム
工程：要件調整から全て
言語：Java
DB：MySQL
FW:Spring
環境：Eclipse
参画規模：3名
期間：1年以上

●半導体製造装置関係　通信システム
工程：詳細設計、製造
言語：C++
環境：VisualStudio
参画規模：1名
期間：1年以上

●Kintone　Web連動システム
工程：基本設計から
言語：PHP
環境：Eclipse
参画規模：2名
期間：2～3か月　今後同様案件を受注していく見込み
今後は受託案件を3割ほどに増やしていく予定です。

【クライアント先での開発】
●金融関係システム
工程：機能設計からテスト
言語：COBOL
参画規模：3名
期間：1年以上

●造船関係システム
工程：機能設計からテスト
言語：Java
DB：Oracle、MySQLなど
FW:Springなど
環境：Eclipse
参画規模：3名
期間：1年以上

●教育関係　顧客管理システム
工程：機能設計～テスト
言語：Java
DB：PostgreSQL
FW：Seasar2
環境：Eclipse
参画規模：1名
期間：5年以上　など

【注目】会社の駒ではない、「あなたの成長」にフォーカスしています！
当社では、「運用保守のみをずっと任せる」「上流工程だけを早く学ばせる」といった会社都合のアサインは一切行いません。エンジニア一人ひとりが基礎から確実に“価値あるスキル”を身につけ、IT業界の最前線で活躍できるように社員教育に注力しています。その結果、経験・スキルがなくてもスピード感のあるステップアップを実現。実際、社員の中には未経験からわずか1年で、システム開発を一貫して担当できるエンジニアへと成長した人もいます。「無理なく成長するための土台」を整えているので、年齢・経験問わず、自立した唯一無二のエンジニアを目指すことができます。

【注目】腰を据えて長く働き続けられる環境を整えています。
＜オンオフ大事にできる働きやすさ＞
★年間休日120日以上
★完全週休2日制（土日祝）
★残業月10時間以内で定時退勤OK

＜充実の福利厚生＞
★引越し手当＆住宅手当支給
★育児手当や保育手当、病児保育料支給などご家庭のある方も安心
★資格取得支援制度あり
★長期休業保証・入院費補償制度（加入無料）
└病気、怪我などで動けなくなってしまった場合には給与の60％を保証、入院費用もサポート！

期間中の雇用形態に差異はありません。

応募条件・求められるスキル

＼学歴不問＊第二新卒歓迎＊UIターン歓迎／
◆開発エンジニアとして1年以上の経験をお持ちの方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接(1回)
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1～3週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

当社は元々エンジニアだった代表が「もっと働きやすい環境でエンジニアが活躍できる会社を創りたい」という想いで設立されました。設計などの上流フェーズから運用まで一貫して携われるエンジニアを育てるという想いを大切にしており、お客様からも技術力が認められ、30社以上の企業と直請けで依頼をいただいています。

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与あり(業績による)
◆交通費支給（公共交通機関の場合は全額）
◆残業手当
◆各種社会保険完備
◆入院費補償制度(加入費無料)
◆長期休業補償制度（加入費無料）
◆ランチミーティング制度
◆資格取得支援制度(補助金)
◆住宅手当　※規定有
◆引越し手当　※規定有
◆育児手当
◆保育手当
◆病児保育料支給
◆勤務時間の調整
◆試用期間3ヶ月(その間は月給22万円～/他同条件)
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室完備）
◆月に一度の座談会

入社後の成長サポート

当社ではスキルアップを後押しするため、資格取得支援制度があります。
ITに関する資格取得では受験費用、会場への交通費、合格祝い金を支給。
また、ITに関することではなくても、お祝い金を支給。
これまでに野菜ソムリエの資格をとったエンジニアもいます。

長期取引のあるお客様ばかりなので、裁量ある仕事ができます。

お客様の多くは10年以上と長年のお付き合いがあり、確かな品質の技術を提供してきたことで、既に強固な信頼関係が築けています。そのため、お客様とのパワーバランスが取れており、お互いを尊重し合いながらプロジェクトを進められるのが特長。労働力としてではなく、一人のプロフェッショナルとして尊重され、現場で意見を求められることも沢山あります。また、造船、鉄鋼、半導体、教育、医療など幅広い業界との取引も実現。多様な経験を積むことができるので、まさに「どこに行っても通用するスキル」が身に付けられます！

気軽に相談できるフラットな社風が特徴です！

「こんなプロジェクトに挑戦してみたい」「この技術を学んでみたい」「将来はこんなエンジニアになりたい」何でも言ってみてください！年齢や入社年数に関係なく、誰でも意見を発信できるフラットな社風。代表の森田も現場に近いところにいるので、直接話す機会も多いんです。実際に「受託開発をやってみたい」という声から新しいプロジェクトが生まれたこともあります。「上司に相談しづらい」「希望を言っても聞いてもらえない」そんな環境にいる方こそ、当社の働きやすさを実感していただけるはずですよ◎

取材担当者より

元エンジニアである森田氏が設立した同社。【年休120日/残業月平均10h/引越し・住宅手当あり/資格取得支援制度あり】と働く上で嬉しいポイントが揃っている。森田氏が繰り返していたのは業務においてコミュニケーション力が大切だという話。例えば、相手に話したいことが上手く伝わらないと、再度説明が必要になり時間を取られ、無駄な工数がかかる。だから、話したいことが一度で伝わる「コミュニケーションの基礎」ができていれば、その無駄な時間をなくし、余裕が生まれるのである。これは、エンジニアとして・ビジネスパーソンとして成長していくための本質のように感じられた。エンジニアとしての専門的なスキルや知識を基礎から学べる環境が整っているのも同社の魅力なので、IT業界未経験の方も安心して成長が目指せるはずだ。

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