システムエンジニア／50代・60代活躍中／COBOL経験者優遇／定年後の再雇用もあり／年間休日120日以上

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

大阪支社またはプロジェクト先（大阪・京…

￥

350万円〜1400万円

正社員

仕事内容

【COBOLを中心にレガシーな案件が多数！】
最先端やトレンドの案件が豊富な一方で、
COBOLを中心としたレガシーな案件も豊富に取り扱っています！
■多様な案件から合うものを選べる
■働き方やスタイルを自分で決められる
■保守開発・改修案件多数

＼案件について／
金融機関、銀行、保険会社の業務システムをメインに手掛けています。
既存のシステムを中心とした、保守開発、改修をお任せする想定です。

★POINT1：この先長く働ける
当社の定年は65歳、さらにその後は契約社員や業務委託など
多様な形で働き続けられます！
技術力を活かして、生涯現役を貫きたい！
そんな想いをお持ちの方も、
安心して働けるような案件を多数保有しています。


★POINT2：働き方を決められる
【1】技術力を極める
マネジメントやチームを持つことなく、
現場の最前線で技術力を極めるのもOK。
エンジニアとしてスキルの追求に集中できるキャリアです。

【2】マネジメントを担当する
リーダー、マネージャーとしてチームの運営を行うキャリアもございます。
後輩の育成や顧客折衝など、
フロントに立つことであなたのスキルを発揮してください！

【開発環境・業務範囲】
・フレームワークによる業務システムの開発
・電力会社での基幹システムの開発や運用保守
・業務管理システムの再構築
・スマートフォン向けアプリの開発
・Webサイトの開発および運用保守
・販売管理システムの評価や検証
・カーオーディオや自動車ECUの制御設計
・ロボット制御システムの開発
・半導体装置制御システムの開発　など
その他にも様々なプロジェクトに挑戦可能です！


【注目】仕事探しを諦めてほしくいない！
「なかなか自分の技術を活かせる案件がない」
「年齢的に厳しいと感じる」
そんな方にこそ、エンジニアのキャリアを諦めてほしくない！
これこそが当社の想いです。

培ってきた技術は、必ずどこかの案件で役に立ちます。
当社ならCOBOLをはじめ、レガシーな案件も豊富に抱えているため、
あなたの経験やスキルと合致するプロジェクトから選択いただけます。

【注目】日曜の夜に「しんどい」と思いたくない
できるだけ社員の声を尊重し、自由度の高い環境づくりに力を入れています。残業が少なく、案件によってはリモート可能など、労働環境は高水準。

この先会社とメンバー、共に成長するためにも働きやすさは何よりも大切な事。「日曜の夜にしんどいと感じない」、そんな職場を理想として掲げ、日々労働環境の整備にも注力しています！

【身につくスキル・キャリアパス】
■技術力を極める
開発を中心に、エンジニアとしての技術力向上に集中できるキャリアです。マネジメントやチームを持たず、開発と向き合い続けられます。

■マネジメントを行う
チームを持ち、リーダーとして周りをリードするキャリアも選択可能。経験を活かし、後輩の育成やチーム構築にも挑戦いただけます。

応募条件・求められるスキル

■開発の経験がある方
※COBOLの経験がある方は優遇いたします

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接1回（場合によって面談を実施します）　※Web面接応相談
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【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

年々案件数も増え、会社は成長を続けています。今回は事業好調による組織強化に伴い、新たなエンジニアを募集する運びとなりました！

実際の給与例

【年収例】
390万円／月給24万円＋賞与／25歳
410万円／月給25万円＋賞与／28歳
470万円／月給29万円＋賞与／30歳

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■時間外手当（100％支給）
■役職手当
■図書購入補助
■資格取得補助
■敷地内禁煙
■恋愛・婚活サポート
■社員寮
■帰社交通費補助
∟四国の案件を担当する場合、月に1回会社負担で帰社できます。

入社後の成長サポート

■資格取得支援制度
■書籍購入補助

歓迎する経験・スキル

◎この先も安心してキャリアを歩みたい方
◎技術力向上に集中したい方
◎マネジメントの経験がある方


【活かせるスキル】
└Java、VB.NET、.NET、PHP、ASP.net、PL/SQL、COBOL、C、C++

この先も求め続けられるプロジェクトが中心

代表の河南さんにお話を伺ったところ、同社は制御系や業務系の案件を中心に手掛けているとのことです。金融機関や証券会社など、より強固なセキュリティを必要とするクライアントが多いなか、都商の実績と技術を買われ、多くの案件を手掛けているのだとか。河南さんは「経営体制、働く環境共に、安定感があると思います」と、自社について話してくれました。

こうした万全の体制、安定感がある一方で、恋愛・婚活サポートの制度があることも特徴です。確かな安定の中にユニークさも垣間見える、それこそが同社の魅力と言えるでしょう。

会社と共に成長できる

現在同社は、組織も事業も拡大中と河南さんは語ります。現在社員数は10名ですが、次のフェーズとして30名体制を目指しているとのこと。少数精鋭の今のフェーズで同社でのキャリアをスタートすれば、数年後にはコアメンバーとして事業の中心を担うことも可能です。

決められた環境で指示に従うだけではなく、自分が中心となって会社と共に成長したい。そんな思いを実現させられることも同社の特徴と言えるでしょう。河南さんは「社員の声も大切に、できる限り要望を取り入れていきたいと思います」と、新たな体制づくりについてもその考えを話してくれました。

取材担当者より

今回の取材では代表である河南様にお話を伺った。取材を通して感じたのは“社員一人ひとりの成長のために”という強い思いだった。例えば入社後に行う面談では“技術者として長くキャリアを築いていくために”という、ある意味での人生設計をエンジニア自身の希望や理想を汲み取りながら、行っていくという。そこから逆算して、スキルアップやキャリアアップを実現できるようなプロジェクトをご案内していくとのことで、同社であれば明確な目標を持って成長していけるのではないだろうか。「これからスキルを磨いていきたい方やさらに経験を積みたいと考えている方に対して、当社が階段を用意するようなイメージ」と代表が話されていたように、順を追って成長できる環境が整っている。また、今回の募集では未経験の方や経験が浅い方も積極的に募集しているとのこと。ぜひ同社でIT業界でのスキルアップを実現するために、一歩踏み出してみてはいかがだろうか。

企業情報