トップ電機・家電・ＡＶ機器 - 生産・製造スタッフ,生産・製造技術・管理系その他 - 正社員 - 栃木県【栃木／佐野】照明器具の塗装担当◇夜勤・転勤なし／残業月15時間程／東証STD上場のグローバル企業【エージェントサービス求人】
株式会社遠藤照明
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【栃木／佐野】照明器具の塗装担当◇夜勤・転勤なし／残業月15時間程／東証STD上場のグローバル企業【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他
佐野工場 住所：栃木県佐野市栄町5番3…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜第二新卒歓迎／日本国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェア／タイ・中国に生産拠点を持ちグローバル化も推進／年間休日125日／完全週休2日制（土日祝休み）／福利厚生◎〜
＜魅力ポイント＞
◎年休125日・完全週休二日制・夜勤なしで働き方〇
◎日本国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェア・タイ・中国に生産拠点を持ちグローバル化も推進
◎中期経営計画1年前倒しで達成する業績成長性・安定性
■業務内容：
スタンダード上場であり、LED照明のパイオニアである当社佐野工場にて、照明器具および器具部品の製造に携わって頂きます。塗装担当として、ご活躍を期待しております。
＜具体的には＞
照明ボディ等の塗装業務をご担当いただきます。製品規格に合わせて塗装に用いる設備の治具の付け替えや、吐出量の調整/マスキング、板金や完成品の運搬、 使用後の治具に付着した紛体塗料の薬品を用いた洗浄等をお任せいたします。 基本的にカタログ製品が中心となるため、仕様書通りに設備を稼働いただくことが重要となります。
■ポジションの魅力：
◇取り扱う製品が、身近な生活圏にある飲食店やスーパー、公共施設などの照明に使用されることが多く、自身が携わった製品を身近に感じることができます。また業務改善活動を推進しており、昨年度入社社員の提案で業務フローを変更し効率化に成功しました。部署間のコミュニケーションも活発で、メンバー全員で協力し効率的に業務を行う風土があります。
■当社について：
〜顧客の潜在ニーズを刺激する「光」を提案し続け、高付加価値の製品を開発・提供〜
◇私たちの仕事は、「人」と「光」の新しい関係を作っていくこと。人と地球にやさしい社会貢献性のある未来の光『エシカルライティング』 を実現するために、私たちはチャレンジを続けています。
◇創業50年を超えるスタンダード市場上場の照明器具メーカーであり、業務用LED照明器具のシェアでは常にトップクラスを走り続け、百貨店・大型商業施設から大学・オフィス等の幅広い分野で高い評価をいただいております。
変更の範囲：当社業務全般
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
製造現場での勤務経験（業界・製品不問）
■歓迎条件：
フォークリフト運転者
＜必要資格＞
歓迎条件：フォークリフト運転者
募集要項
| 企業名 | 株式会社遠藤照明 |
| 職種 | 生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 佐野工場 住所：栃木県佐野市栄町5番3号 佐野工業団地 勤務地最寄駅：東武佐野線／佐野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 410万円〜540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,500円〜306,000円 ＜月給＞ 238,500円〜306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※想定年収には残業手当15時間分が含まれております（みなし残業ではありません）。 ■賞与実績：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:40〜17:30 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：15時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（月15万円まで） 家族手当：配偶者1万円／第一子2万円／第二子1万円 寮社宅：転勤者用借り上げ社宅あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：DC・DB ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修 ■階層別研修 ■職種別研修 ■資格取得手当 ＜その他補足＞ ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■テレワーク勤務制度…2021年4月1日より本制度として運用開始。総務省の令和3年度「テレワーク先駆者百選」に認定。 ■資格手当 ■在宅勤務（一部従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■夏季（3日）、年末年始休暇（4日） ■慶弔休暇、転勤休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、母性健康管理の為の休暇、子の看護休暇、介護休暇 ※年次有給休暇は入社月に応じた日数を入社日に付与 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社遠藤照明 |
| 資本金 | 5,155百万円 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 従業員数 | 1,631名 |
| 事業内容 | ■事業内容： ＜照明事業＞ 売上の約80%を占める中心的な部門。業務用LED照明器具分野で業界トップクラスの品ぞろえを実現し、商業施設やオフィス等の大型施設向けの販売だけではなく、既存照明器具の取り換え需要に対しても積極的な販売活動を推進しています。最近では、ただ単に光る、照らすではなく、人と地球にやさしいエネルギーと光のマネジメントを実現する「エシカルネットワークソリューションズ」を推進しております。 2020年には照明専門メーカーとしての技術を結集し圧倒的な調光調色性能を備えた「Synca」を開発。すでに40件以上の実績がある無線による照明コントロールシリーズ「Smart LEDZ」と共に更なる事業拡大を図っています。 ＜インテリア家具事業＞ インテリア事業部のコンセプトは、照明とのシナジー効果で、空間に最上級の価値を付加することです。ガラスや樹脂などの素材をメインに用いたモダンファニチャー、洗練のフォルムにスピリットが感じられるデザイナーズ家具は、国内外から高い評価を得ています。 ＜海外事業＞ 業界内でもいち早く海外における生産体制を確立した当社。国内外の戦略拠点が有機的に機能しコラボレーションすることで、アジア、ヨーロッパ、オセアニアなどの海外市場に、素早い供給を実現しました。省エネやCO2排出削減は、世界規模で実現していく必要のある課題であり、LED照明の需要は世界的規模で急拡大を続けています。日本市場で培われた高い品質とアジア2ヶ所の製造拠点のトライアングル体制で、海外の競合メーカーより高い優位性を維持しています。 ＜事業所＞ ■本社／大阪 ■営業本部／札幌、仙台、宇都宮、埼玉、東京、横浜、新潟、金沢、静岡、名古屋、京都、岡山、広島、高松、福岡、熊本、鹿児島、沖縄 ■ショールーム／東京、大阪、札幌、仙台、名古屋、福岡 |
| URL | https://www.endo-lighting.co.jp/ |
