トップ銀行 - 個人営業(FP含む),金融事務系その他 - 正社員 - 茨城県,栃木県,その他3件【オープンポジション】栃木県へのU・Iターン歓迎◆総合職採用/転勤選択可/栃木県最大の地方銀行【エージェントサービス求人】
株式会社足利銀行
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【オープンポジション】栃木県へのU・Iターン歓迎◆総合職採用/転勤選択可/栃木県最大の地方銀行【エージェントサービス求人】
個人営業(FP含む)、金融事務系その他
1> 本社 住所:栃木県宇都宮市桜4-…
450万円〜899万円
正社員
仕事内容
【地域密着の安定基盤/仕事と家庭の両立/平均残業時間20H/男性育児休暇取得率100%】
■求人概要
当行では、営業店(支店)における営業や、本部各部室における推進・企画・管理、社内SEやDX関連、金融専門職など多くのポジションを募集をしております。
ご応募を頂きましたら、配属部門はこれまでのご経験や仕事への想いから最適なポジションを検討致します。
書類選考後に当行からポジション提示をさせていただき、ご興味がありましたら選考に進んで頂ければと思います。
また、応募の際には今後やりたい仕事も添えて頂けますと参考となりますので応募書類に記載頂けますと幸いでございます。
これまでのご経験を生かしてご活躍いただけるフィールドが必ずあります。事業と地域の発展に貢献しつつ、自分自身のスキルアップも目指していける環境です。
■選べる転勤制度
Fコース(転居を伴う転勤有)/ Aコース(転居を伴う転勤無)
■当行の魅力と特徴
・デジタルとリアルの融合
当行では非対面アプローチを積極的に導入しており「オンライン相談」「足利銀行アプリ」など新たな戦略を確立させております。
・店頭DX化による相談中心店舗への変革
従来では整理券を発行いただき窓口カウンターでの事務的な手続きが中心でしたが、コンサルティングスペースの設置やデジタル技術活用を進め事務手続きの煩雑さから解放し、行員が価値を提供できる店頭作りを進めています。既に現金を取り扱わない(セルフサービス型の)店舗形態を順次展開しており、全店拡大することで「待たない・書かない・話しやすい店舗」へお客様の相談利便性を拡大していきます。
・中期経営計画において「人材の育成」を戦略の一つに掲げ、デジタルリテラシー向上に必要不可欠な資格としてITパスポートの取得をグループを挙げて推奨しております。
・Eラーニングや各種研修など学習環境の整備・提供に取り組んだ結果、2022年12月末時点で3,000名以上の行員がITパスポートを取得することができました。
■働き方
月の平均残業時間は全体で20H程度、スマートワーク運動(フレックス制度活用推進)や男性育休取得率100%、女性のキャリア改革(育児時短勤務期間引き延ばしなど)時代に合った働き方で安心して長期的に働くための福利厚生が充実しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:社会人経験3年以上
募集要項
企業名 | 株式会社足利銀行 |
職種 | 個人営業(FP含む)、金融事務系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:栃木県宇都宮市桜4-1-25 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 北関東を中心とする各支店配属 住所:栃木県・群馬県・埼玉県・茨城県・東京都の足利銀行各支店のいずれか 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 栃木県各支店配属 住所:栃木県を中心として足利銀行各支店のいずれか 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円〜500,000円 <月給> 275,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■下限年収はフロント業務に従事する場合を想定 ■処遇については経歴等により都度検討 ■賞与:年2回あり ■昇給:考課制度による ■手当:保育手当、単身赴任手当、通勤費 他 ■Fコース平均年収:875万円 ■Aコース平均年収:507万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 <その他就業時間補足> コアタイムは11:30〜16:30の選択も可 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(原則上限10万円) 住宅手当:(支給要件あり) 寮社宅:(支給要件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:(企業年金基金、退職一時金、確定拠出年金) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・社内研修、外部講習への参加等実施 ・業務に関連した検定取得については、銀行で費用負担 <その他補足> ・女性キャリア形成支援 (1)女性管理職への積極的な登用 (2)女性塾の開催(働くママさんも安心してキャリア形成に向けた開催) (3)育児時短勤務(子が小学3年生まで利用可能) (4)チャイルドケア勤務※(子が小学6年生まで利用可能) ※所定労働時間を超えて勤務させない勤務形態 ・職員財産形成貯蓄 ・足利銀行従業員持株会 ・行内向け融資制度有(住宅融資、福利厚生融資) ・ベネフィットステーション ・育児休職制度、不妊治療休職制度、介護休職制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・有給取得平均日数年間13.1日 ・連続休暇(5日間の連続休暇:営業日) ・リフレッシュ休暇(3日間) ・記念日休暇(1日間) ・健康休暇(1日間) ・ファミリーサポート休暇(2日間) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
通常のキャリア採用行員の場合
企業情報
企業名 | 株式会社足利銀行 |
資本金 | 135,000百万円 |
平均年齢 | 40.2歳 |
従業員数 | 2,451名 |
事業内容 | ■会社沿革: ・明治28年10月創業、宇都宮市に本店を構え、栃木県を中心として北関東3県および福島、埼玉、東京と計143店舗(2021年3月末現在)を運営する栃木県内シェアトップの地方銀行です。 |
URL | http://www.ashikagabank.co.jp/ |