トップアウトソーシング - 営業企画・販促戦略 - 正社員 - 東京都業務企画課長候補◆事務オペレーションのBPR推進/プライム上場・BPO中心人材サービス企業/土日祝休【エージェントサービス求人】
キャリアリンク株式会社
掲載元 doda
業務企画課長候補◆事務オペレーションのBPR推進/プライム上場・BPO中心人材サービス企業/土日祝休【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略
東京支店 住所:東京都新宿区西新宿2-…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
<BPOという形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する人材サービス企業/国家プロジェクト等の大型プロジェクトに強みあり/年休120日以上/完全土日祝休み>
■業務内容:
人材サービス事業の事務サービス・事務オペレーションの業務企画・改善企画(BPR)をお任せします。近い将来に管理部 業務企画課の課長をお任せしたいと考えています。
■業務詳細:
人材サービス事業における、契約書発行、請求書発行給与計算等のバックオフィス業務のオペレーション、サービス向上のための企画立案・実行、与信管理、就業スタッフの賃金体系の整備・調整(同一労働同一賃金等の法対応等)、就業スタッフの適正な就業環境の維持、を行うのが管理部です。
まずはオペレーションの実態を把握した上で、企画・改善に取り組んで頂きます。合わせて基幹システムの入替にも取り組んで頂く予定です。
■本ポジションに期待していること:
BPOを主力とした人材サービス企業である当社は、持続的な成長を目指しています。バックオフィス部門である管理部は、持続的な成長を見通し、BPRを進めたいと考えています。
具体的には、
・現在のプロセス可視化、工数洗い出し
・プロセス再設計
・基幹システム入替
・管理部の固定費変動費化の検討 など
■将来のキャリアパス:
近い将来、管理部 業務企画課長を目指していただきたいと考えています。
■当社の特徴:
◎既存の形やルールにとらわれないチャレンジが可能
既存の形やルール、組織などにとらわれず、様々なチャレンジが可能な風土です。これまでの経験、強みを発揮いただき、より良い企画を提案いただき、リードいただくことを期待しています。
◎業界トップレベルの成長率
多種多様な業界のお客様から案件をお預かりしているため、不況にも強いビジネスモデルを展開。その中で、各自治体との取引拡大によってマイナンバー関連業務等の官公庁案件が増加。DX化など更なるBPO事業の拡大を見据え、営業各部門においては常に体制強化を進めおり、中途採用も盛んです。
変更の範囲:業務の都合で従事する業務の変更を命じることがある
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業務改善(BPR)経験
■歓迎条件:
・業務系のBPR経験
・企画業務経験
・人材またはBPO業界の経験
募集要項
企業名 | キャリアリンク株式会社 |
職種 | 営業企画・販促戦略 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階 勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:業務の都合で就業場所の変更を命じることがある |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,074,236円〜6,885,540円 固定残業手当/月:109,653円〜148,795円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 532,506円〜722,590円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与・ご経験を考慮して決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ■平均残業時間:30時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費月3万円まで支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(キャリアコンサルタントなど) ■各種研修制度あり(入社オリエンテーションなど) ■資格取得支援制度 ■教習所講座 <その他補足> ■出張手当、役職手当 ■従業員持株制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■株式給信託制度(J-ESOP) ■結婚祝金 ■出産祝金 ■見舞金 ■弔事金給付 ■限定正社員制度 ■結婚休暇制度 ■産休・育休制度(取得実績あり) ■介護休暇制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(6日)、有給休暇(勤続6か月後に10日支給、その後1年ごとに支給、最大20日支給)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回、計8日間) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件面の変更無
企業情報
企業名 | キャリアリンク株式会社 |
資本金 | 400百万円 |
平均年齢 | 35歳 |
従業員数 | 742名 |
事業内容 | ■事業内容: 事務系人材サービス事業(BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門)、製造系人材サービス事業 |
URL | http://www.careerlink.co.jp/ |