【横浜】総務(リーダー候補)〜プライム上場システナG／年休127日〜【エージェントサービス求人】

総務

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

￥

350万円〜549万円

正社員

仕事内容

〜総務／年間休日129日／土日祝休み／産休育休取得率100％／定着率95％／プライベートも充実のオフィスワーク〜
■概要
創業から毎年成長を続けて1000名規模の組織となる当社。売上は右肩上がりに成長し現在も会社が成長している最中です。会社が成長していくにつれて社員数や拠点も増えてきており、総務を担うメンバーは在籍しておりますが、今後も成長し続ける会社として総務部門をより強化していくための募集です。

■業務内容
単にオペレーションを遂行するだけでなく、各部署の担当者と密にコミュニケーションを取りながら、業務フローの改善や運用の効率化にも主体的に取り組んでいただきます。現場で見えてくる課題や改善余地に対して、ただ与えられた業務をこなすのではなく、自ら考え、提案し、行動に移すことができる環境です。
・業務全般の効率化および改善
・業務の定型化・マニュアル化、社内ルール形成などの仕組みづくり
・社内イベントの企画・運営（例：全社会議、忘年会など年数回）
・職場内の安全、衛生管理
・PCのキッティング、リカバリ、修理手配
・備品、資産、アカウント管理全般
・入退社関連業務
・契約・請求管理
・入居テナント管理会社とのやり取り
・社内ヘルプデスク業務、社員向けマニュアル整備

■ミッション
定常業務を滞りなく回すだけでなく、業務の仕組みそのものを見直し、運用を再構築していく必要があります。特に、社内インフラや備品管理、契約対応など、会社運営の基盤となる“当たり前”を安定して支える体制づくりを一緒に行っていきます。「社員がより快適に、より効率よく働ける職場とは何か？」という視点で、職場環境の改善提案や制度づくりを総務からリードしていきたいと考えています。制度設計や社内イベントの企画など、挑戦の機会は多くあり、仕組みをゼロからつくることも可能です。

■働く環境
・部署メンバー：6名
・基本出社で業務をしております。何か事情がある場合は一部在宅も相談可能としています。
・年齢層：20〜40代
・残業時間：20〜25h程度
・繁忙期：期末期初、社内イベント時

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須
・総務のご経験(目安3年以上)

■歓迎
・物事に対して主幹をもって実現した方
・変化の多い環境でも前向きに捉え、スピード感を持って行動できる方
・業務改善や制度設計の経験
・ベンチャー企業や成長企業でのバックオフィス経験

募集要項

企業名	株式会社ＰｒｏＶｉｓｉｏｎ
職種	総務
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 360万円〜500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円〜314,000円＜月給＞ 251,000円〜314,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します。 ※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価（年2回の面談実施/昇給は年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞部門平均残業：20〜25h程度全社平均残業：12h程度
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額上限50000円まで社会保険：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞入社後に新入社員研修にも参加してもらう予定です。（時期は内定後決定）その他、各種ステップアップ研修も用意しております。＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金 ■保養所（熱海／1泊500円） ■社内禁煙 ■資格手当 ■健康診断（年1回） ■教育研修制度 ■各種イベント（忘年会、eスポーツ大会、BBQなど） ■インフルエンザ予防接種代（全額支給） ■慶弔祝金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数129日・夏季休暇（5日）・年末年始休暇（4日）・有給休暇（試用期間終了後に付与）・慶弔休暇・介護休暇・産前産後休暇、育児休業 ★育休取得した男性や、産休から復帰した女性が活躍しています
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇などに差はございません。

企業情報

企業名	株式会社ＰｒｏＶｉｓｉｏｎ
資本金	85百万円
平均年齢	31歳
従業員数	947名
事業内容	■事業詳細：総合ITサービス事業・ソフトウェアテスト・QA事業　（第三者検証・品質コンサル・脆弱性診断・テスト自動化等）・開発事業　（受託開発・オフショア開発・AI活用サービス等）・DX支援事業　（RPA導入支援・BIツール導入等）・プロモーション事業　（AR/VRコンテンツ制作・WEB/グラフィックデザイン等） ■ProVisionについて 2005年4月に札幌で創業。同年11月に東京支社を設立し「品質検証」業務をスタート。翌年本社を東京へ移転。 2006年4月には高崎営業所を設立し2010年に本社を横浜のみなとみらいへ移転。 2014年からはweb・アプリ・ゲームの品質評価分野へと進出。受託開発や自社プロダクト開発へも分野を広げ、2022年には東京・田町にテックラボを開設。 8期連続増収増益を達成しています。 ■ProVisionの強みソフトウェアテスト・QA （品質保証）の、IT品質を軸とした事業を展開。東証プライム市場上場のシステナグループとしてITに関わるほぼ全てを網羅し、2015年から現在まで2桁成長を続けています。また、国民の多くが利用するサービスや誰もが知るIPゲームなどに携わっており、お客様の立場に立った課題解決視点と、経営理念に基づく高いホスピタリティで高いリピート率を誇っています。エンジニアとして成長するために必要な研修や、資格取得サポートの制度も充実。スキル・キャリア両面で成長できる環境を整備しています。ワークライフバランスも取りやすく、女性比率が高いことも特徴です。さらに、スポーツ選手や障がい者を積極的に採用するなど、ダイバーシティの推進にも取り組んでいます。
URL	http://www.pro-vision.jp/

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