トップ人材派遣・人材紹介 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都【東京:リモート】社内SE ※フレックスタイム制あり
株式会社メディカル・プリンシプル社
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】社内SE ※フレックスタイム制あり
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都港区新橋4‐1‐1 新虎通りCO…
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400万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
職業紹介事業の成長を促進するためのDX化を目指し、社内SEとして主導的に取り組んでいただきます。
【職務詳細】
1.業務(WEB)アプリケーションの新規開発および運用保守
・案件(要件定義からリリースまで)を2~3件担当/年
・外部ベンダーへのディレクション(資料作成・提案説明など)
・社内調整業務
2.民間医局ポータルの運用サポート
※主に1.をご担当いただきます。
■組織構成
企画推進グループ マーケティングディビジョン:9.5名体制
第1セクション:6名体制
第2セクション:3.5名体制(0.5名は他部署を兼務しております)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・業務(WEB)アプリケーションの開発/運用/保守の実務経験
・外部ベンダーのディレクション経験
【尚可】
・DX関連の開発経験
募集要項
企業名 | 株式会社メディカル・プリンシプル社 |
職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用 |
勤務地 | 東京都港区新橋4‐1‐1 新虎通りCORE 都営三田線「内幸町」駅徒歩約5分 JR山手線「新橋」駅徒歩約6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~650万円 月給制:月額286000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 社員持株会制度(クリークアンドリバー社)、育児・介護短時間勤務措置制度、健康診断・人間ドック、東急ハーヴェストクラブ、ベネフィットワン、リロクラブ、結婚祝金、出産祝金など ■勤務時間:9:00~18:00※フレックス制あり(コアタイム11:00~16:00) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日) 祝日、年末年始休暇、有給休暇、出産・育児・介護休暇、特別連続休暇、特別休暇、連続休暇5日間(試用期間経過後、年1回、有給休暇を連続した5日間取得可) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→一次面接:人事・現場面接(オンラインor対面)→二次面接→最終面接(対面)※案件によって異なります
企業情報
企業名 | 株式会社メディカル・プリンシプル社 |
設立年月 | 1997年1月29日 |
資本金 | 3億2,975万円 |
事業内容 | 【事業内容】医療機関向け人材紹介サービス、医学生、研修医向けサービス、医療機関向け広報、広告、医療機関向けWEBサイト作成、医療情報誌発刊 【会社の特徴】医療現場の最前線に立つ医師と、人々の健康を守る医療機関。その活動を繋ぎ、医療の現場をしっかりと支えていく、そして、より良い医療を実現していく、それが、創業時から変わらぬ同社のミッションです。現在では16万人もの医師・医学生と、約17,000の医療機関の登録があり、年間7万件を超える実績を上げています。 特に、同社が運営する医学生、研修医向けのサービスは医学部卒業生の8割以上が利用するサービスであり医療業界内では確かな認知度があります。 社会の変化は成長のチャンスであると捉え、同社では、例えば、グループの各企業と連携しながら、AIを用いた医療機関の業務効率化や、ドローンによる遠隔地への医療提供、VRでの医療教育など、最先端の知見や技術を取り入れ、新しい医療の実現に向けて様々な挑戦を続けています。さらには、この挑戦を日本国内に留めることなく、世界への展開も構想中です。 |