トップソフトウェア・情報処理 - 購買 - 正社員 - 東京都【リモート可】自社プロダクト機器の購買・調達(マネージャー)※業界シェアトップクラスのモバイルPOS【エージェントサービス求人】
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ポスタス株式会社
掲載元 doda
【リモート可】自社プロダクト機器の購買・調達(マネージャー)※業界シェアトップクラスのモバイルPOS【エージェントサービス求人】
購買
本社 住所:東京都中央区築地5-4-1…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
【東証プライム上場パーソルG/顧客のDX支援/サービス業の経営課題を解決するSaaSプロダクト/研修制度充実/リモート可/年休123日】
●飲食/小売/理美容業界の中小中堅企業向けに、POSレジを通じた省人化・業務効率化のためのSaaSプロダクトを提供しています
●「店舗DXを通じた労働生産性の向上」をミッションとしており、日本の社会課題解決の一翼を担う社会貢献性の高いサービスを提供しています
●IT知識を必要とする営業のため、市場価値の高い営業スキルを身につけられます
●人材大手パーソルGの安定性を持っているのはもちろんですが、ポスタス単体でも過去最高業績を達成しています
POS+はクラウドサービスとハードウェアをセットで顧客に提供しているため、調達は会社の業績や顧客の満足度に直結する重要度の高い業務です。
また、新機種などの動きにも目を配りながら、最適な調達の実現に向けて創意工夫できるおもしろさもあるポジションです。
■業務内容:
POS+の調達チームをリードするマネージャーとして、タブレットやプリンタ、ネットワーク機器(ルータ・アクセスポイント等)などの発注から納入までを管理し、適時に品質・価格が適切な調達の実現をお任せします。
<具体的な業務>
(1)調達商材の検討
・機材の発注業務
・調達予定機材の選定、関係部署への検証依頼
・仕入値の交渉および売値の検討
(2)調達先との折衝業務
・受注傾向を基に調達機材のForecastをメーカー、卸に依頼
■配属組織:
コーポレート統括部20名 ※2023年4月時点
営業メンバーを始めとした、経営管理メンバーや総務担当など幅広く関わっていきます。
■社風/カルチャー:
2013年5月パーソルプロセス&テクノロジーにてサービスを開始しました。その後、2020年4月1日にパーソルグループとしてポスタスをスピンアウト、2020年10月1日パーソルイノベーションが全株式を取得し完全子会社化しました。
パーソルグループとしての安定基盤があり、約10年のサービス提供で培ってきたノウハウやスキルがある中で会社の立上げフェーズに参画出来る貴重なタイミングです。裁量を持って働きながら自社プロダクトの成長を体感し、社会貢献性の高い事業に携わることが可能です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:以下のご思考・ご経験をお持ちの方
購買・調達経験3年以上
■歓迎条件:
・IT関連の製品の購買・調達経験
・社内他部門のメンバーや取引先と適切にコミュニケーションをとりながら、業務を円滑に進められる方
・業務プロセスの設計や業務改善など、「今ある形」に囚われず、よりよい成果を目指して主体的に動ける方
募集要項
企業名 | ポスタス株式会社 |
職種 | 購買 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F 勤務地最寄駅:大江戸線/築地市場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):316,000円〜402,000円 固定残業手当/月:79,000円〜95,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 395,000円〜497,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・降給:年2回、人事評価制度に基づき決定 ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <その他就業時間補足> ■想定残業時間:月30時間程度※業務・配属先により変動する可能性有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限片道1000円) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格インセンティブ制度 <その他補足> ■出張手当 ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■団体長期障害所得補償保険全員加入 ■法人向け福利厚生クラブ会員 ■屋内禁煙 ■社内研修制度 ■シャッフルランチ制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12/30〜1/3)、慶弔休暇、生理休暇、産前特別休暇等 ※有給休暇は入社時に付与(入社月によって日数変動あり) |
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企業情報
企業名 | ポスタス株式会社 |