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ウェアラ株式会社

掲載元 doda

【東京】MD部マネージャー/週1〜2在宅/ユニフォームレンタルのパイオニア◆三井物産G/年休122日【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画

本社 住所:東京都中央区日本橋浜町3-…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【※週1〜2在宅/残業15h以下/大手企業顧客も多数/三井物産グループ/残業平均月10時間/年休122日】

業務内容
1. 商品企画
当社の主力商品および企業向けオリジナル商品の企画・開発を担当します。ユニフォームメーカーと協業し、商品化を推進します。
※当社は生産機能を有していないため、製造はユニフォームメーカーに委託します。
2. 販売促進
当社営業担当者に対して、顧客提案の支援業務を行います(商品提案、アドバイス、営業同行、社内向けの商品説明会等) 。
また、ユニフォーム以外の各種商品の販売も行っており、販売商品の選定、販促企画の立案、販促ツールの制作(外部委託含む)など、販売促進業務全般を担います。
3. 商品戦略の策定
当社は100社以上の仕入先から商品を調達し、レンタルおよび販売を通じてサービスを提供しています。会社全体の商品戦略を立案し、実行の推進をサポートします。
4. 商品関連の社内問合せ対応
品質管理の観点から、当部が仕入先との交渉窓口となります。営業担当者からの各種商品関連の問い合わせに対し、必要に応じて仕入先と連携し、回答・対応を行います。
5. その他、上記に付随する業務全般

配属組織について
マーチャンダイジング部は「マーチャンダイジンググループ」と「プロダクトマネジメントグループ」で構成されており、配属先は選考時の適性と希望を考慮して決定されます。

マーチャンダイジンググループ
構成: GM1名・マネージャー2名
・商品企画開発(ユニフォームおよび販売商品)
・当社レンタル主力商品の採用および除外品の選定・実行
・新規導入および契約更新時のオリジナルユニフォーム案件の支援
・商品販促支援

プロダクトマネジメントグループ
構成: GM1名・マネージャー2名・主任1名
・レンタル主力商品および特注品の調達業務(価格交渉・納期管理)
・全国拠点からの顧客提案に関する支援
・仕入先契約および取引先管理
・品質管理業務(縫製工場監査・レンタル導入前試験)
・関連法規対応
・商品マスタ管理(登録・修正)
・海外調達


変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アパレルもしくは繊維関連の知識
・商品企画もしくは営業を行った経験

■歓迎要件:
・ユニフォーム関連の経験や知識があればより望ましい

<必要資格>
歓迎条件:繊維製品品質管理士

募集要項

企業名ウェアラ株式会社
職種店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋浜町3-3-2 トルナーレ日本橋浜町8F
勤務地最寄駅:東京メトロ線/水天宮前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
454万円〜531万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):238,300円〜284,000円
その他固定手当/月:30,000円

<月給>
268,300円〜314,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(7月・12月/過去実績4.0ヶ月)
■上記その他固定手当:役職手当 30,000円/月
※役職手当および想定残業代(月10時間)を含む想定月給:28万9千円〜33万8千円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均10時間/月
待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:■借上社宅制度
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社後に研修があります。

<その他補足>
■福利厚生倶楽部
■永年勤続表彰制度(勤続5年ごとに表彰)
■報奨金制度、特別表彰制度
■定期健康診断
■結婚祝金、出産祝金
■産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
■退職金制度
■社員サークル(野球・フットサル・テニスなど)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇
※初年度有給休暇は入社月により変動します。
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も勤務条件に変更はございません。

企業情報

企業名ウェアラ株式会社
資本金490百万円
平均年齢36.9歳
従業員数1,597名
事業内容■事業内容:
・企業、工場向けのユニフォームレンタルサービス/ユニフォーム、作業服等衣料製品の企画、製造、販売
・ユニフォーム、作業服等衣料製品のクリーニングサービス/マット、モップや衛生関連商品のレンタルサービス
・ユニフォームに関連する商品の企画、製造、売買/エンブレムの企画、製造、販売
URLhttps://www.weara.co.jp/
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