トップ人材派遣・人材紹介 - 営業・セールス(法人向営業),人材コンサルタント - 正社員 - 三重県【三重】オープンポジション/CA・RA/未経験歓迎/成長環境/評価制度◎/年間休日121日【エージェントサービス求人】
株式会社ワークポート
掲載元 doda
【三重】オープンポジション/CA・RA/未経験歓迎/成長環境/評価制度◎/年間休日121日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
三重オフィス 住所:三重県四日市市浜田…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
<<★直近2期連続昨対比141%以上の成長率★育休後の復職率『100%』(2022年度実績)/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実!★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】>>
分業型の人材紹介サービスを展開する同社にてキャリアコンシェルジュもしくはリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。
■業務内容:
ご経験スキル・研修を通じて、以下いずれかのポジションへ配属をいたします。
◇CC:キャリアコンシェルジュ◇
転職希望者様の転職活動を成功へ導く仕事です。希望条件のヒアリングから求人の紹介、応募書類の添削、面接指導、面接日程調整、内定時の条件交渉など、転職活動に関わるすべてを担う転職希望者様専任のパートナーです。
◇RA:リクルーティングアドバイザー◇
企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。
■特徴:
(1)【評価制度】:全社の約8割が昇給(2023年10月実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。
(2)【働きやすさ】:育休後の復帰率は100%(2022年度実績)で、年間休日121日
(3)【未経験でも活躍できる】:中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
≪未経験可!人物重視≫
【必須】社会人経験3年以上/接客・販売・営業などのご経験
※入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず
募集要項
企業名 | 株式会社ワークポート |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 三重オフィス 住所:三重県四日市市浜田町6丁目11 サムティ四日市ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 420万円〜605万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,950円〜266,400円 固定残業手当/月:63,600円〜92,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,550円〜359,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定となります。 ※インセンティブ年間支給額例:199万円(上位3名平均) ■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与あり ■昇給:年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※配属ポジション、拠点により変動有 ※残業時間:全社平均約29時間/月、CC・RA平均32時間/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり※1ヶ月3万円まで 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。 <その他補足> 定期健康診断制度、企業型保険制度(対象:満3年勤務した社員)、永年勤続表彰制度、累積貢献表彰制度、四半期MVP・VP・BP表彰制度、四半期MVU・VU表彰制度、月次インセンティブ(6万円まで)、四半期インセンティブ(上限なし)、友人紹介インセンティブ(上限なし)、グレード定額手当(7万円まで)、転勤者帰省補助制度(規定あり)、時差出勤制度、ノー残業デー制度(月1回以上取得)、社内立候補制度、タレントワーク制度(一定の範囲内で副業を認める制度)、雇用形態選択制度、個人面談制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 産休・育休取得実績あり、年末年始休暇、振替休暇(休日出勤後は翌月末までに振替休日取得)、夏季休暇(有給休暇と土日合わせて最大9連休取得可能)、サンクス休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の月給はマイナス1万円(236,550円〜)となります。
企業情報
企業名 | 株式会社ワークポート |
資本金 | 42百万円 |
平均年齢 | 28.2歳 |
従業員数 | 1,074名 |
事業内容 | 【転職者が惹かれる3つの特徴】 (1)社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ (2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) (3)働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 【当社について】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。2期連続140%超の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です! |
URL | http://www.workport.co.jp/corporate/ |