トップソフトウェア・情報処理 - サーバー運用・保守,マシン運用・保守 - 正社員 - 東京都【クラウドエンジニア（オペレーティング）リーダー候補】AWS案件のアーキテクチャ提案から設計、構築、
株式会社コマースニジュウイチ
掲載元 マイナビスカウティング
【クラウドエンジニア（オペレーティング）リーダー候補】AWS案件のアーキテクチャ提案から設計、構築、
サーバー運用・保守、マシン運用・保守
関東地方|東京都
￥
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
クライアントが利用するAWSインフラの信頼性を維持するための運用設計から運用系システムの導入、自動化設定、監視・運用・改善活動までを一気通貫で実施。
適切な運用サービスの導入や改善活動を行うことで、障害時のダウンタイムを短くすることを行う重要なポジション。
運用系担当としては1人目ですので裁量があり、自由度も高くやりがいも大きいです。
ご入社後は、新サービスの企画やメンバーの採用、チームビルディングも行っていただきます。重要性・必要性が高まる中で専任部門の立ち上げに関わっていただける点もやりがいが大きいです。
・クラウド運用、改善ビジネス企画
・クラウド運用、改善部門の体制設計、実行
・クラウドサービスの運用設計
・クラウドサービスの運用構築
・サーバー監視運用、アラート対応
・運用自動化検討、開発
・セキュリティ対策推進
・AWSインフラ構築
募集要項
| 企業名 | 株式会社コマースニジュウイチ |
| 職種 | サーバー運用・保守、マシン運用・保守 |
| 勤務地 | 関東地方|東京都 |
| 給与・昇給 | 年収600万円～800万円 （スキル、経験により相談に応じます） 月給制 500万円 フレックス制の場合 基本給\291,000、固定残業代\71,000（33時間分） 600万円。裁量労働制の場合 基本給\432,000円 ■賞与実績:年2回 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 待遇・福利厚生 | 残業手当あり（フレックス制のみ） 通勤手当：会社規定に基づき支給 ※15万円/月が上限 ■制度 リモートワーク制度 リフレッシュ休暇 育児休業(対象:全正社員 ※勤続年数等に条件あり) 介護休業(対象:全正社員 ※勤続年数等に条件あり) 社員教育・研修関連 キャリアアップ支援制度（対象：正社員・契約社員） 保養施設 給茶機 オフィスコンビニ マーズドリンクス クラブ活動支援制度(対象:全直接雇用社員) キャリアアップ制度(年間10万円迄支援) |
| 休日・休暇 | 年間123日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 年末年始（12/30~1/3） その他（リフレッシュ休暇。有給休暇以外に3日付与） ■有給休暇 毎年１月１日に一斉付与。入社時は初年度付与分の１０日を次回付与日までの期間に応じて案分して付与します。最高付与日数２０日。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社コマースニジュウイチ |
