中途採用リーダー【コンサル・プライムSI部門】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

仕事内容

コンサル・プライムSI領域の中途採用を担当している採用グループにて、採用戦略の立案～施策の企画～実行までを推進するリーダーを担っていただきます。中期経営計画実現に向けて、事業成長に伴うエンジニア中途採用体制強化・増員を図るため、効率的な母集団の構築、良質な人材の確保、精度の高い選考を目指してその「企画と実践」をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・採用戦略の企画・立案
・母集団構築（求人メディア、DR、CRM、エージェント、リファーラルなど手法不問）
・エージェントとのリレーション強化・精度向上
・ダイレクトリクルーティング活用促進
・リファーラル活用促進
・社内の求人調整と採用協業調整
・候補者のオファー面談等のクロージング

【同ポジションの魅力／キャリアパス】
中途採用グループに配属され、中長期的に中途採用を担っていただいた後は、ご本人様の意向と適性に応じて、事業企画や人事企画に異動することも可能です。また社内・グループ内の公募制度「キャリアチャレンジ」により、自らキャリアパスの道を開くことも可能です。

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須要件】※1，2いずれも必須
1，中途採用業務のご経験
・IT領域の中途採用業務の企画・実践のご経験
※企画…母集団構築、進捗管理・推進、エージェント連携、採用現場部門調整、リファーラル推進、ダイレクトソーシング推進、各種イベント企画など、採用決定増加につながる各種施策の企画・立案・調整・推進の経験
・SIerおよびIT業界、コンサル業界の知見

2，その他スキル
・パワーポイントによる資料の作成が可能な方
・エクセルを利用できる方（基礎的な集計、VLOOKUP程度の関数）

【歓迎要件】
・ダイレクトリクルーティングの経験（リファーラル、アルムナイ、ダイレクトソーシング、イベントなど）
・エンジニアとしてのご経験をお持ちの方

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雇用形態

【正社員】

企業情報