トップ医療・福祉関連 - スーパーバイザー,スーパーバイザー,その他2件 - 正社員 - 宮城県,栃木県,その他4件【新規立ち上げ】介護施設の運営責任者候補◆全国各地施設の収益改善/プライム上場G/地方医療に貢献!【エージェントサービス求人】
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NSリヤンド株式会社
掲載元 doda
【新規立ち上げ】介護施設の運営責任者候補◆全国各地施設の収益改善/プライム上場G/地方医療に貢献!【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
1> 本社 住所:東京都港区港南1-8…
550万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜地域医療に貢献!全国各地の介護施設の立ち上げや経営管理/新規立ち上げフェーズだからこそ1から施設つくりができる!現メンバーは全員中途入社/東証プライム上場企業「JMDC」のグループ〜
■業務内容:
運営部責任者候補として、医療対応型ホーム「リヤンド-絆-」における収益改善や施設コンディションの向上をお任せします。
全国各地の施設を回りながら、SV(スーパーバイザー)や施設長の教育指導・施設の規律作りなどを通し、担当施設の課題を解決し、経営を軌道に乗せます。
(経営が安定化したら、また別の課題のある施設へ常駐いただきます)
【詳細】
・経営指標の取りまとめ、本部向けの報告資料作成
・有料老人ホーム及び訪問看護・介護事業の設営・統括
・人材採用及び育成(募集や面接は当社人事が担います)
・販路開拓:病院等への入居者獲得活動
・行政対応(実地指導及び関連書類の整備)
・事業承継に関するデューデリジェンス
・SVや施設長の教育
・複数施設のマネジメント
・その他、開設候補地の現地での市場調査
■組織構成:
同部署のメンバーは全7名。全国の各事業所にいるため実際に顔を合わせる機会は多くありませんが、定例のweb会議や電話で密にコミュニケーションを取り合っています。
■入社後の流れ:
入社後1か月程度は、既存メンバーと担当施設に行きOJTの形で業務を学んでいただきます。その後はご自身の担当施設に常駐いただく予定です。
■魅力
〜1から施設を作れる魅力〜
「リヤンド-絆-」がスタートして約2年、まだまだ新しい組織だからこそ組織づくりや規律づくりなど思うままに取り組める環境があります。また全国各地の施設作りに携わるため、全国の様々な方と関わる中で、刺激的な経験を積むことができます。
■働き方について:
・基本的に9時〜18時勤務、土日休みですが、担当施設の勤務時間に合わせていただきます。※夜勤なし/シフトは1ヶ月単位で決定
・出張時はホテルやマンスリー賃貸に宿泊(会社負担)、勤務日1食あたり1,000円まで食事補助があります。
・出張期間は各拠点1〜12か月程で、頻度は年間1〜3回程です。
※出張拠点変更の場合には、目安として1ヶ月程前にはお伝えするようにしていますが状況により変動します。
変更の範囲:当社及び関連会社が指示する業務全般
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・医療介護事業所における施設長または管理者経験
・週5の地方出張もしくは単身赴任が可能な方
・officeでの資料作成スキル(経営会議等で使用する本部向け報告資料を作成していただきます)
■歓迎条件:
・看護師もしくはリハビリ資格をお持ちの方
・介護施設もしくは病院の経営管理に従事した経験のある方
募集要項
企業名 | NSリヤンド株式会社 |
職種 | スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F 勤務地最寄駅:都営地下鉄都営営江線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> リヤンド(絆)・仙台太白 住所:宮城県仙台市太白区四郎丸字落合20-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> リヤンド-絆- 浜松東 住所:静岡県浜松市東区下石田町1832-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:関連会社の本社及び事業所、又は当社が定める場所 |
給与・昇給 | <予定年収> 550万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):4,136,400円〜6,016,581円 固定残業手当/月:113,300円〜164,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 458,000円〜666,181円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ※昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ■所定労働時間:8時間■残業:月平均20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・月1回のグループ全社研修 <その他補足> 出張手当あり 帰省手当あり 再雇用制度あり(70歳まで) |
休日・休暇 | 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 シフト制ですが、基本的には土日休みです。 |
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企業情報
企業名 | NSリヤンド株式会社 |