【東京・浜松町／リモート可】バックエンドリード／エンジニアリングマネージャー◆IoT×AIで流通変革【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

東京オフィス住所：東京都港区浜松町1…

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜グロース上場G／IoT×AIで流通変革を目指す業界注目企業〜

■業務内容：
（1）クリーンでメンテナンスしやすいコードを書きながら、迅速にイテレーションを行い、出荷する。
（2）QAエンジニア、プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー、およびプロジェクトスポンサーと協力する。
（3）他のエンジニアと協力して、最新技術を使用したバックエンドの新しい機能を設計・実装する。
（4）プロジェクト進捗管理し、進捗状況をレポート報告する。
（5）アジャイルに似たイテレーションライフサイクル開発プロセスで作業する。

■雰囲気：
メンバーは8カ国以上から集まっており、英語が共通言語となる多様な文化を持っています。

■役割：
主体的にパフォーマンスを発揮できるバックエンドリード／エンジニアリングマネージャーを募集いたします。他のエンジニアと共にトライアルグループで開発した決済システムアプリ『SU-PAY』のバックエンドPGエンジンの機能実装、更新、リリースおよび保守を担当します。

■ビジョン：
テクノロジーによって、新時代のお買い物体験を生み出し、流通の仕組みを革新する。

■当社について：
Retail AIはグループ会社であるトライアルホールディングのスマートショッピングカートやAIカメラの企画製造、またマーケティング領域を担当しています。2002年度に約200億円だった売上高は、2023年度に約6,000億円を達成、30倍近くの驚異的な成長を遂げ2024年3月21日、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。
第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかの経験がある方
・Go言語（Golang）でのプロフェッショナルな経験（最低3年以上）
・日本でのフィンテック関連サービス（例：支払い、BNPL、支払い処理、BaaSなど）の開発経験（最低3年以上）
・クリーンアーキテクチャ、MVCモデル、モノリス、モジュラーモノリス、およびCI/CDの経験
・HTTP、RPCプロトコル、およびREST APIに強い理解
・PCI-DSSおよびJIS Q 15001基準を理解できること
・ビジネスレベルの英語力

募集要項

企業名	株式会社Retail AI
職種	Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区浜松町1‐30‐5　浜松町スクエア9階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 700万円〜1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円〜10,000,000円＜月額＞ 583,333円〜833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分（11:45〜12:45）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※フレックスタイム制（職種・レベルによる）
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額30,000円まで／実費支給住宅手当：※勤務地による。条件あり。寮社宅：転居が伴う場合には、期限付で単身入寮可社会保険：社会保険完備＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞基本的にOJTが中心となります。＜その他補足＞ ■従業員専門相談窓口 ■健康診断 ■私服勤務 ■リゾート施設社員割引あり ■社員寮（対象者のみ） ■転勤による転居費用負担 ■在宅勤務手当（月額5,000円/会社の定める期間に限る） ■在宅勤務制度あり（配属部署による） ■単身手当（月額35,000円、条件あり） ■フレックスタイム制度あり（配属部署による）
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数107日 ■年間休日：107日もしくは120日 ■年末年始休暇、G/W休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、公用休暇、公傷病休暇、産前産後休暇、育児休業
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その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

企業情報

企業名	株式会社Retail AI
資本金	100百万円
従業員数	676名
事業内容	■トライアルホールディングスグループ（グロース上場／売上7179億円（2024年6月）） ┗流通小売事業（トライアルカンパニー／従業員数　約6500名） ┗リテールAI事業（Retail　AI／従業員数　約540名）　 ■Retail　AIの事業 ┗Skip　Cart事業（タブレットとバーコードリーダーを搭載したセルフレジ機能付きの買い物カートの企画、開発） ┗カメラ・IoT事業（スマートストアや無人実証店舗での導入済のIot機器など含む技術開発） ┗ビジネスデータ事業（流通業の企業向けSaaSサービスMD-LinkR） ┗ショッパーマーケティング（ショッパー行動の深い理解に基づくマーケティング活動全般） ■グループビジョン「テクノロジーによって、新時代の買い物体験を生み出し、流通の仕組みを革新する。」 ■プロダクト紹介は以下HPをご確認ください。 https://www.retail-ai.jp/solution/ ■メッセージ私たちRetail AIは小売業の最前線で培ったSMART STORE TECHNOLOGYで、リアル店舗にイノベーションをもたらします。店舗が「知性」を持つことによりお客様の買い物体験は劇的に変容し、スマートショッピングカートやAIカメラといったIoTデバイスを通じてお客様の店内での行動を「理解」し、蓄積された購買履歴データ等と組み合わせることで、お客様の欲しいものが、欲しいタイミングで提案できるようになります。 SMART STORE TECHNOLOGYによってお客様を理解できるということは、小売業や卸売業、メーカーといったサプライヤーのオペレーションにも劇的な変容をもたらし、流通業界全体で年間46兆円あるといわれているムダ・ムラ・ムリの削減を目指しています。我々は、「店舗」にテクノロジーを通じて「変化」をもたらすことで、ゆくゆくは世界中の小売業を「革新する」—という壮大なミッションに挑みます。その革新が必ず、多くの人の暮らしを豊かにして行くと信じて。
URL	https://www.retail-ai.jp/

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