インフラエンジニア◆毎日をワクワク楽しく自由にのびのびと！大手優良企業との取引多数／月給30万円～◆

ネットワーク系SE、ネットワーク運用・保守

≪転勤なし・リモートあり≫ 東京・福…

正社員

仕事内容

★クラウド関連のプロジェクトが7～8割
★設計・構築から携われる案件多数
★運用・保守からのスキルアップも歓迎

大手優良企業との取引も多く、ネットワークやサーバ、データベース、クラウドなど、豊富なプロジェクトが揃っている当社。経験や希望、今回の転職理由などもふまえて配属先を決定します。

◎担当フェーズは経験や能力に応じて決定します。
◎1案件あたり平均2～5名で参加。ベテランと若手を一緒にアサインし、シナジーが生まれる環境を構築。

＜PJ例＞
パブリッククラウドサーバ設計・構築
■新設金融システム構築作業
工程：要件定義、機能概要設計、詳細設計、各環境構築、検証
構築：開発環境、検証環境、本番環境
OS：WindowsServer、Linux、AWS
ミドルウェア：HULFT、Zabbix、Wordpress、MySQL

仮想サーバ設計・構築
■自動メーカ—向け　社内システム基盤（仮想環境）運用、更改構築作業
工程：要件定義、詳細設計、各環境構築、検証、運用提案
構築：開発環境、検証環境、本番環境
環境：RedHat Linux EL、SuSE Linux、VMware、vSphre、WindowsServer、Windows
ミドルウェア：HULFT、Oracle、DB2

【注目】ASOの働き方について
■土日祝休みで、年間休日124日
■仕事の都合がつけば、有休もいつでも取得OK
■残業は月平均16時間程

社員の声をふまえ、働きやすい環境になってきたと自負しています。
みんなでより良い職場をつくっていきましょう！
また社長がエンジニア出身ではないので、
「エンジニアはこう」という固定概念がありません。

社員の希望は社長がすぐに検討し、
新たなプロジェクトの獲得にも動きます。
意見が言いにくい…という閉塞感とは無縁です！

応募条件・求められるスキル

■何らかのインフラエンジニアとしての実務経験（半年以上）
※サーバ／ネットワーク関連の運用・保守・設計・構築いずれかの経験

【下記にひとつでも該当される方、ぜひ一度お会いしましょう！】

□協調性を大事にするメンバーと一緒に働きたい方
□スペシャリストとして、自身のスキルを磨きたい方
□ゆくゆくはマネジメントなどに挑戦してみたい方
□経験を活かしてキャリアアップを叶えたい方
□安定性のある会社で、腰を据えて働きたい方
□ワークライフバランスを大事にした働き方をしたい方

【過去の採用例】
【中途入社100%】

メーカー、SI、SES、派遣会社などで活躍していた方や
フリーランサーとして活躍していた方など、
前職様々な先輩達が活躍中。

中途入社100%、入社後はすぐに溶け込める環境です。

【この仕事に向いている人】
他社ではなかなか携われない、最先端プロジェクトに携わることができるため、
最新のスキルを身につけることができます。

新たな技術や分野にチャレンジしたい向上心をお持ちの方なら、
当社できっと理想のキャリアパスを実現できます。

【この仕事に向いていない人】
プロジェクトにあたっては、チームで推進することになります。
そのためコミュニケーションを大切にできない人には
厳しい仕事環境かもしれません。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】応募データによる書類選考　※応募者全員に2日以内にご連絡いたします。
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【STEP02】面接（社長面接1回）※Web面接可。リラックスしてお話ししましょう。
　▼
【STEP03】内定

■□今回の募集では一人でも多くの方とお会いしたいと考えています□■

少しでも興味をお持ち頂いた方は、typeの応募フォームより、
エントリーしてください。

※ご応募の秘密は厳守します。
※応募から採用内定まで2週間程度を予定しています。
※面接・入社時期はご相談に応じます。
※応募に関するご不明な点はお問い合わせください。

その他・PR

募集背景

2014年の設立以来、Web・オープン系システム開発を得意分野に、お客様との密な連携のもと課題解決に導き着実に成果を積み重ねてきました。 現在はインフラ分野の依頼も多数届いており、より一層クライアントの期待に応えていくために、今回インフラエンジニアの新メンバーを採用することが決定しました。

待遇・福利厚生

◇昇給：年1回
◇交通費全額支給
◇家族手当
◇住宅手当
◇時間外手当

取材担当者より

設立以降、IT・情報系分野のプロジェクトで成功を収めている。
そんな同社の魅力に迫ってみた。

同社の最大の特徴は、エンジニア一人ひとりと向き合う姿勢だろう。
キャリアパスについてはもちろん、組織体制作りにも社員の声を取り入れ、
実現化していることは、エンジニアにとって大きなアドバンテージである。

自分が望む道を進むために、自分で環境を作り上げたい方、
決められた組織体制でなく、自ら声を上げ常に良い環境を作りたい方、
ASOの扉を一度叩いて欲しい。

きっとあなたの声に応えてくれるはずだ。

企業情報