【青山一丁目】食品の企画・提案営業※評価制度が明確◆残業月10H程度／業界トップ級の安定企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、商品企画

東京支店住所：東京都港区南青山1-1…

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400万円〜899万円

正社員

仕事内容

〜コストコなど大手取引有／正当な評価制度有り／営業経験が活かせる／玉ねぎと南瓜メインの専門商社として輸入取り扱いトン数業界トップクラスの安定企業／残業月10H程度〜

■業務内容：
全国の卸売市場や量販店などへ農作物の提案・販売を行っていただきます。
自社の商品開発／加工などの担当者との連携や、お客さまのニーズに合った商品や改善につながる商品の企画／提案などもお任せいたします。

■具体的には：
営業担当として、食品メーカーやスーパーなどの既存顧客への提案営業をお願いします。どのような野菜をいくらで卸すのか商談を行って頂きます。
定期的にお客様への訪問、商品提案、新商品の企画提案などにも携わります。基本既存顧客へのアプローチがメインとなり、取扱い商品は南瓜、玉ねぎ、パプリカ、アボカドです。
営業業務以外に以下業務にも従事頂きます。
・商品企画
・価格設定
・在庫管理、品質管理
・マーケティング
・作業現場への作業依頼手配
・運送業者への依頼手配
・生産者との打ち合わせ
・従業員の管理や教育　等
※業界の経験者やスーパーバイヤー、営業力に自信のある方歓迎いたします。

■社風：
基本的にやりたいと自ら手を挙げたことに対しては積極的に取り組める社風で、何でもチャレンジできる環境です。自身の業務の裁量権も幅広く行うことが可能です。

■評価制度について：
業績の評価だけでなく、取り組み姿勢、プロセスもしっかり評価していきます。

■当社の特徴：
（1）会社の安定性
輸入青果物の流通シェアは業界トップクラスを誇ります。創業以来、72年以上の黒字経営を継続し、業績は安定しています。
（2）職場環境
自らリーダーシップを発揮して、柔軟な発想力を活かした仕事ができます。また、年次に関係なく仕事を任せてもらえるので、やりがいを感じられます。
（3）社内の雰囲気
社員全員が優しく、何かに困っていたら手を差し伸べてくれる人が多いので、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。
（4）育成体制：
基本OJTで教育します。わからない事があれば、その都度フォローできる体制を確立しているので、未経験の方もご安心ください。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれのご経験もある方
・普通自動車運転免許お持ちの方
・卸市場、スーパーマーケットなど食品業界に携わっていた方
もしくは食品系の営業経験ある方

■歓迎条件：
・食品業界や量販営業の経験者
・営業経験者
・営業スキルに自信のある方
※野菜は商材として差別化がしにくいため、自身を売り込むような営業力を身に着けたい方におすすめです。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

募集要項

企業名	富永商事株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)、商品企画
勤務地	＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館14F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 410万円〜850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,290円〜192,500円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：15,210円〜42,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 234,500円〜264,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・1月 ※昨年実績4.2ヶ月分） ※業績に応じて臨時賞与あり ■その他固定手当：地域手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：月10時間ほど
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：配偶者：月1万円、子1人につき：月5,000円社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度 ■出産祝い金（10万円） ■産前産後・育児休業制度
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数113日 ■日曜、祝日、その他（週1回の休みの日はご自身で選択可能） ※有給を活用し年休120日以上は実態としてお休みされております。 ※月1回は土曜日にお休み取得可能です。 ■年末年始休暇、夏季休暇等
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

企業情報

企業名	富永商事株式会社
資本金	50百万円
平均年齢	35歳
従業員数	116名
事業内容	■事業内容：農作物の卸販売及び輸出入、農作物の栽培及び加工・販売、営業倉庫業務 ■ビジョン： TOMINAGAは、より良い生産者とより多くの消費者をつなぐ日本の企業です。ローコスト経営に徹して最短で生産と消費を直結させる、という大義のもとにチーム一丸となり、その三方良しの循環の輪を世界中に広めます。結果として、売上と収益の高い成長を実現し、世界的な青果屋となります。 ■代表挨拶： 1950年創業以来、『食』の担い手として、『生産者様と消費者様を大切に』を原点にビジネスを広げて参りました。水や資源の枯渇、地球全体の気候変動などが世界的に懸念されるこの時代、農業の衰退はやがて食糧問題へとつながっていくシビアな課題です。よりたくさんの生産者様に対して応援をし続け、常に業界を見据えながら、さまざまな問題を流通改革によってより良いものにしていくこと。そして、お取引先様との絆を大切にしながら変わりゆく時代に合わせ変化とチャレンジを続けること。こうした活動を積み重ねることが私たちの存在意義であり、社会への貢献に繋がるという考えのもと、グループ会社一丸となって事業活動に真摯に取り組んで参ります。皆様に『旬』を届け続け、未来の農業、食、そして人を豊かなものにしていくことを願ってやみません。何卒、ご支援を賜りますよう宜しくお願い致します。 ■特徴：カボチャ（南瓜）輸入取扱量日本一の食品商社！現在では玉葱も南瓜ともに輸入取扱いトン数でトップシェアを誇っています。また、輸入業務以外にも青果物の加工販売や農業試験場の開設、南瓜のインターネットオークションなど常に新たな取組みや研究に挑戦しながら事業拡大を進めてきました。昨年度、今年度と企業買収（パプリカ農場）を積極的に行い事業拡大も積極的に行っています。新たな取扱い品目をスタートさせたほか、青果物の二次加工に力を入れ、メーカーとしての機能強化も図っています。中でも特に注力しているのが、設備面への投資。青果物の成熟度を瞬時に分析する「味センサー」（自社開発）のほかにも、商品の価値を高めるための機器や設備を積極的に導入し、新品目のシェア拡大をめざす予定です。さらには、業績が好調な韓国の子会社を中心に、海外市場の拡大にも力を入れていきたいと考えています。
URL	https://www.tsckobe.co.jp/

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