トップエネルギー - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都【勤務地:神田、リモート、フレックス】大手総合商社新電力でのIT業務
自社発電所を全国5カ所に保有する新電力業界のパイオニア
掲載元 イーキャリアFA
【勤務地:神田、リモート、フレックス】大手総合商社新電力でのIT業務
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
神田
400万円〜750万円
正社員
仕事内容
■業務内容
社内システムの企画・開発・運用業務。
まずは既存システムの運用業務に携わり、電力業界の仕組みや、社内の業務、システムベンダーとの関わりについて把握。その後は、それぞれのステークホルダーの課題を把握し、直近の業務改善の実行や、中長期のシステム構想策定から要件定義・ベンダコントロール・導入支援・システム運営まで貢献することが期待されるポジション。企画・要件定義領域を担当し開発・運用はアウトソーシングするスタイルと、ローコード開発ツールなどを用いてアジャイルに内製化を行うスタイルがある。
■業務の特徴
・担当する主なシステムは、電力事業特有の顧客管理/請求システム・需給管理システムに加え一般的なワークフローシステムやコミュニケーションツール、DWH・BI等。チーム状況やビジネス状況により担当システムは変化。
・営業現場および経営陣が身近な職場で、電力販売にかかわる事業戦略を理解しステークホルダーと実現すべきシステム事項の優先度を調整しながら、営業をはじめ各部署と密接に連携することや、ベンダーマネジメントを行うため、円滑なコミュニケーションを図り関係を構築することが求められる。
応募条件・求められるスキル
■必須条件
下記の経験がある方
・社内外業務システムの要件定義、設計、開発、保守や改善のいすれかの経験が2年以上(例…会計システム、顧客情報システム、請求収納、DWH等)
■歓迎条件
・PL、PMの経験がある方
・電力系システムのご経験がある方
・開発業務に関して一通り経験がある方(PJの大小は不問、開発言語不問)
・業務システムの要件定義、設計実装、保守や改善の経験がある方
・プリセールス経験等マーケティング志向の方
募集要項
企業名 | 自社発電所を全国5カ所に保有する新電力業界のパイオニア |
職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用 |
勤務地 | 神田 |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 7,500,000円 |
待遇・福利厚生 | 430万円以上 760万円以下 健康保険 介護保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度 |
休日・休暇 | 土日祝休み、年間休日120日以上 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 自社発電所を全国5カ所に保有する新電力業界のパイオニア |
資本金 | 10億円 |
事業内容 | 自社発電所を全国5カ所に保有する新電力業界のパイオニア |