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株式会社ウィズザライフ
掲載元 マイナビ転職
少数精鋭で馴染みやすい【 不動産系総合職 】ノルマなし
営業・セールス(個人向営業)、広報・宣伝、一般事務
【西鉄久留米】または【JR久留米駅】の…
正社員
仕事内容
【 最初は久留米の街を知るところからスタート! 】希望や適性に合わせて「営業部門(賃貸or売買)」または「管理部門」のいずれかをお任せします
【 営業部門( 賃貸 or 売買 )】
条件に合った物件のご案内
物件の写真撮影・サイト情報の更新
契約手続き
入居後のサポート など
★経験をお持ちの方は、売買営業としてお迎えします!
【 管理部門 】
一般事務もしくはSNS担当
—◆ 頼りになる先輩たち
下地さん:小学生の息子さんがいるママさん社員
樋口さん:リピーター実績No.1!サウナ&野球好きな営業マン
大鶴さん:本田圭佑さんを尊敬する物件博士
柿原さん:福岡大学卒。新卒入社4年目の女性社員
原賀さん:趣味は野球のスポーツマン
横田さん:ウィズザライフきってのグルメ通
—◆ 研修体制は万全!
▼まずは…
スーパー・コンビニ、学校や病院までのアクセス、
美味しいご飯屋さんなど…
『久留米の街』を知りましょう!
▼その後…
先輩について不動産の知識を身につけていきます。
研修期間は約1年間。じっくり成長できる環境です。
楽しく働ける秘訣をご紹介♪
◎無理な営業ゼロ
SEO対策や広告運用に力を入れていて、
ネットからの反響大!
飛び込み営業などはなく、
お問い合わせからの反響営業のみです。
◎個人ノルマなし
“競い合う” というより “チームで協力” という雰囲気。
会社全体で協力し合いながら業務に取り組んでいます。
募集要項
企業名 | 株式会社ウィズザライフ |
職種 | 営業・セールス(個人向営業)、広報・宣伝、一般事務 |
勤務地 | <【西鉄久留米】または【JR久留米駅】のうち、希望勤務地に配属します> ※転勤なし/駅チカ徒歩1分 ※マイカー通勤OK ※U・Iターン歓迎 【西鉄久留米】 福岡県久留米市東町38-25 丸忠ビル2F 【JR久留米駅】 福岡県久留米市城南町2-31 |
給与・昇給 | 月給24万円~40万円 + 諸手当 + 賞与年2回 ★宅建をお持ちの方には、毎月2万円の手当を支給します。 ※上記には固定残業代45時間分(58,900円~98,100円)を含みます。 ※45時間を超える時間外労働は別途支給 ★経験をお持ちの方は、月給30万円以上からのスタートも可能です。 ※前年度の年収を考慮した上で金額を決めるので、面接時にじっくり話し合いましょう。 ※試用期間3ヶ月あり(待遇に変動なし) ★日々の頑張りは、年2回の賞与でしっかりと還元しています。 【昇級・賞与】 昇給/随時 賞与/年2回 ※会社や本人業績に応じる |
勤務時間 | 10:00~19:00(休憩あり) ※残業は月平均30時間程度です。効率良く働いてプライベートな時間も楽しんでください。 ★1~4月以外はほとんど残業はありません★ |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 マイカー通勤可 定年制度(60歳まで) 再雇用制度(65歳まで) 資格取得支援制度 企業型確定拠出年金制度 |
休日・休暇 | 週休2日制( シフト制 ) 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ★前月に希望を聞いて休みを決めているので、プライベートな予定があるときは気軽に相談してください。 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
面接は30代半ばの社長と店長で行います!
形式ばったものではなく、
お互いを知るためにもざっくばらんに
お話ししたいと思っているので、
まずはお気軽にご応募ください♪
その他・PR
募集の背景
大手不動産会社で営業成績No.1を収めた東社長が、2019年に立ち上げたのがウィズザライフ。「最高の人生を最高の仲間と一緒に歩んでいきたい」という想いを込めて創設されました。
設立6年目で既に久留米の主要駅、西鉄、JR久留米駅の近隣に2店舗を運営中!今後も更なる新規出店を予定しています。今回は、そんな業績好調に伴う増員募集。経験やスキルは一切不問なので、まずはお気軽に話を聞きに来てください♪
応募受付後の連絡
書類選考ついては、選考の結果を応募受付後1週間以内にメールにてご連絡差し上げます。
書類選考のポイント
応募者多数の場合は、予告無く応募を締め切らせていただく場合がありますので、ご検討中の方はお早めにご応募いただければと思います!
経験やスキルは一切不問なので、「まずは話を聞いてみたい」といった応募も大歓迎です。ぜひお気軽にご応募ください。
面接回数
1~2回
面接地
福岡県久留米市東町38-25 丸忠ビル2F
取材後記(マイナビ転職編集部から)
従業員数4名からスタートしたウィズザライフ。設立3年目で、すでに2店舗目をオープンさせ、今後も更なる出店を予定しているのだとか。
成長の理由は “広告戦略” 。SEO対策やSNS運用はもちろん、時には社長自ら飲食店などに足を運び、同社のポスターを貼ってもらっていたのだとか。着実に知名度は上がり【完全反響型】の営業スタイルを確立。今回新たなメンバーが加わることで、更にパワーアップすることは間違いない。
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】【マネージャー採用】
諸手当
交通費実費支給( 上限3万円まで/月 )
社内インセンティブ制度
宅建手当( 2万円 )
残業手当
役職手当
求める人材
《 未経験・社会人デビュー歓迎 》しっかり稼ぎたい・プライベートを充実させたい ⇒ どちらもOK!◎学歴不問 ◎35歳までの方(※)
《 活躍できるのはこんな方 》
チームワークを大切にできる方
キャリア&収入UPを目指したい方
思いやりを持てる方
責任感がある方
—◆ 成長を急かされることはありません
当社の社長の方針は
「慣れるまでは、業務を覚えることに専念しよう」
なので、仕事に慣れる前に
様々な仕事を割り振られることはありません。
自分のペースでしっかりスキルを身に付けられる環境です。
—◆ 緊張する面接はありません
面接は30代半ばの代表と店長が行います!
形式ばったものではなく、
ざっくばらんにお話ししたいと思いますので、
肩の力を抜いてお越しください♪
※若年層の長期キャリア形成を図るため
あなたが加入すると、当社はこんなに変わります
新しい考え方⇒既存事業の改善・新規事業の展開
人員増加⇒お休み増加・組織の強化
新しい個性⇒社内の雰囲気の変化
まだまだこれからの会社だからこそ…
一人ひとりの成長が会社の成長に直結します。
ぜひ当社で大きくステップアップしてください!
企業情報
企業名 | 株式会社ウィズザライフ |
設立年月 | 令和元年(2019年) |
代表 | 代表取締役 東 正隆 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 10名 |
事業内容 | 不動産の売買、賃貸、仲介及び管理業務 不動産に関するコンサルティング業務 賃貸住宅の企画及び設計 |
URL | https://www.w-t-l.co.jp/ |