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株式会社ウィズザライフ

掲載元 マイナビ転職

少数精鋭で馴染みやすい【 不動産系総合職 】ノルマなし

営業・セールス(個人向営業)、広報・宣伝、一般事務

【西鉄久留米】または【JR久留米駅】の…

雇用形態

正社員

仕事内容

【 最初は久留米の街を知るところからスタート! 】希望や適性に合わせて「営業部門(賃貸or売買)」または「管理部門」のいずれかをお任せします

【 営業部門( 賃貸 or 売買 )】
条件に合った物件のご案内
物件の写真撮影・サイト情報の更新
契約手続き
入居後のサポート など

★経験をお持ちの方は、売買営業としてお迎えします!
【 管理部門 】
一般事務もしくはSNS担当
—◆ 頼りになる先輩たち
下地さん:小学生の息子さんがいるママさん社員
樋口さん:リピーター実績No.1!サウナ&野球好きな営業マン
大鶴さん:本田圭佑さんを尊敬する物件博士
柿原さん:福岡大学卒。新卒入社4年目の女性社員
原賀さん:趣味は野球のスポーツマン
横田さん:ウィズザライフきってのグルメ通
—◆ 研修体制は万全!
▼まずは…
スーパー・コンビニ、学校や病院までのアクセス、
美味しいご飯屋さんなど…
『久留米の街』を知りましょう!

▼その後…
先輩について不動産の知識を身につけていきます。
研修期間は約1年間。じっくり成長できる環境です。

楽しく働ける秘訣をご紹介♪
◎無理な営業ゼロ
SEO対策や広告運用に力を入れていて、
ネットからの反響大!
飛び込み営業などはなく、
お問い合わせからの反響営業のみです。
◎個人ノルマなし
“競い合う” というより “チームで協力” という雰囲気。
会社全体で協力し合いながら業務に取り組んでいます。

募集要項

企業名株式会社ウィズザライフ
職種営業・セールス(個人向営業)、広報・宣伝、一般事務
勤務地<【西鉄久留米】または【JR久留米駅】のうち、希望勤務地に配属します>
※転勤なし/駅チカ徒歩1分
※マイカー通勤OK
※U・Iターン歓迎

【西鉄久留米】
福岡県久留米市東町38-25 丸忠ビル2F

【JR久留米駅】
福岡県久留米市城南町2-31
給与・昇給月給24万円~40万円 + 諸手当 + 賞与年2回

★宅建をお持ちの方には、毎月2万円の手当を支給します。

※上記には固定残業代45時間分(58,900円~98,100円)を含みます。
※45時間を超える時間外労働は別途支給

★経験をお持ちの方は、月給30万円以上からのスタートも可能です。
※前年度の年収を考慮した上で金額を決めるので、面接時にじっくり話し合いましょう。

※試用期間3ヶ月あり(待遇に変動なし)

★日々の頑張りは、年2回の賞与でしっかりと還元しています。

【昇級・賞与】
昇給/随時
賞与/年2回

※会社や本人業績に応じる
勤務時間10:00~19:00(休憩あり)

※残業は月平均30時間程度です。効率良く働いてプライベートな時間も楽しんでください。

★1~4月以外はほとんど残業はありません★
待遇・福利厚生各種社会保険完備
マイカー通勤可
定年制度(60歳まで)
再雇用制度(65歳まで)
資格取得支援制度
企業型確定拠出年金制度
休日・休暇週休2日制( シフト制 )
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇

★前月に希望を聞いて休みを決めているので、プライベートな予定があるときは気軽に相談してください。
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

面接は30代半ばの社長と店長で行います!
形式ばったものではなく、
お互いを知るためにもざっくばらんに
お話ししたいと思っているので、
まずはお気軽にご応募ください♪

その他・PR

募集の背景

大手不動産会社で営業成績No.1を収めた東社長が、2019年に立ち上げたのがウィズザライフ。「最高の人生を最高の仲間と一緒に歩んでいきたい」という想いを込めて創設されました。

設立6年目で既に久留米の主要駅、西鉄、JR久留米駅の近隣に2店舗を運営中!今後も更なる新規出店を予定しています。今回は、そんな業績好調に伴う増員募集。経験やスキルは一切不問なので、まずはお気軽に話を聞きに来てください♪

応募受付後の連絡

書類選考ついては、選考の結果を応募受付後1週間以内にメールにてご連絡差し上げます。

書類選考のポイント

応募者多数の場合は、予告無く応募を締め切らせていただく場合がありますので、ご検討中の方はお早めにご応募いただければと思います!

経験やスキルは一切不問なので、「まずは話を聞いてみたい」といった応募も大歓迎です。ぜひお気軽にご応募ください。

面接回数

1~2回

面接地

福岡県久留米市東町38-25 丸忠ビル2F

取材後記(マイナビ転職編集部から)

従業員数4名からスタートしたウィズザライフ。設立3年目で、すでに2店舗目をオープンさせ、今後も更なる出店を予定しているのだとか。

成長の理由は “広告戦略” 。SEO対策やSNS運用はもちろん、時には社長自ら飲食店などに足を運び、同社のポスターを貼ってもらっていたのだとか。着実に知名度は上がり【完全反響型】の営業スタイルを確立。今回新たなメンバーが加わることで、更にパワーアップすることは間違いない。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】【マネージャー採用】

諸手当

交通費実費支給( 上限3万円まで/月 )
社内インセンティブ制度
宅建手当( 2万円 )
残業手当
役職手当

求める人材

《 未経験・社会人デビュー歓迎 》しっかり稼ぎたい・プライベートを充実させたい ⇒ どちらもOK!◎学歴不問 ◎35歳までの方(※)
《 活躍できるのはこんな方 》
チームワークを大切にできる方
キャリア&収入UPを目指したい方
思いやりを持てる方
責任感がある方
—◆ 成長を急かされることはありません
当社の社長の方針は
「慣れるまでは、業務を覚えることに専念しよう」
なので、仕事に慣れる前に
様々な仕事を割り振られることはありません。
自分のペースでしっかりスキルを身に付けられる環境です。
—◆ 緊張する面接はありません
面接は30代半ばの代表と店長が行います!
形式ばったものではなく、
ざっくばらんにお話ししたいと思いますので、
肩の力を抜いてお越しください♪

※若年層の長期キャリア形成を図るため

あなたが加入すると、当社はこんなに変わります
新しい考え方⇒既存事業の改善・新規事業の展開
人員増加⇒お休み増加・組織の強化
新しい個性⇒社内の雰囲気の変化

まだまだこれからの会社だからこそ…
一人ひとりの成長が会社の成長に直結します。

ぜひ当社で大きくステップアップしてください!

企業情報

企業名株式会社ウィズザライフ
設立年月令和元年(2019年)
代表代表取締役 東 正隆
資本金1000万円
従業員数10名
事業内容不動産の売買、賃貸、仲介及び管理業務
不動産に関するコンサルティング業務
賃貸住宅の企画及び設計
URLhttps://www.w-t-l.co.jp/
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