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日鉄ソリューションズ株式会社

掲載元 doda

【在宅可】ITスペシャリスト(ネットワーク/セキュリティ)◆日本製鉄G向け/平均年収886万【鉄鋼】【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社 住所:東京都港区虎ノ門1-17-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

★親会社向け内販プロジェクト(ネットワーク・セキュリティ)/連結売上8.8兆円の日本製鉄Gのプライム上場IT企業/離職率3〜4%/平均残業月10.9時間/福利厚生充実★

■業務内容
親会社である日本製鉄または日本製鉄グループに対するフロント(プライム)の立場で、ネットワーク・セキュリティに関する企画から提案、構築
特にセキュリティ運用に関してはグループ会社までを含めたマネジメントを行い、将来スコープとしては海外も含めてご担当いただきます。

■ポジションの魅力
日本製鉄グループを中心とする顧客に対し、システム基盤の企画・提案・構築を推進する役割を担うポストです。上流領域を主な活動領域としたい方にお勧めできるポストです。

■組織構成
部組織は直営60名弱、分社(東日本NS)60名弱、BP200名強の350名弱の規模感です。
要素技術毎にグループを分けており、グループ間を横断する事案については、グループ横断組織にてハンドリングしていきます。
顧客のITインフラ戦略に対し、上流から一緒に参加し、一緒に要件定義を行い、案件メイキングから、実行、運用保守までを行っていきます。
メンバはほぼ全員ITスペシャリストまたはITアーキテクトであり、異なる技術領域を持つスペシャリスト同士が顧客のありたい姿に向かって議論し、
最適解を導き出していっています。

■将来のキャリアパス
・ネットワーク/セキュリティのスペシャリストから、システムインフラ全体のアーキテクトへと成長するキャリアパスがあります。

■紹介資料
https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/1419191512/division.html

■鉄鋼部門について
総合力世界トップクラスの鉄鋼メーカーを目指す日本製鉄や日本製鉄グループの企業が顧客となり、NSSOL全体の20%を占める主要な事業部。
24時間/365日止まることのない鉄の生産をIT面から支え、企画〜構築、改善までシステムのライフサイクル全体に携われる。
日本製鉄への出向などにより、顧客視点に立った幅広い経験の蓄積が可能。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下のいれずれかの技術に関するご経験をお持ちの方
・ネットワーク機器(特にファイアウォール)設計、DCネットワークトポロジーゾーニング設計
・セキュリティマネジメント

■希望条件:
・セキュリティインシデント対応経験
・セキュリティ基盤構築プロジェクトリーダ経験
・メールセキュリティ、インターネットアクセスセキュリティ、端末セキュリティ
・ネットワーク・セキュリティ以外の技術領域におけるインフラ環境の企画経験
・インフラ構築プロジェクトの設計リーダー経験

募集要項

企業名日鉄ソリューションズ株式会社
職種ネットワーク系SE
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
500万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜450,000円

<月給>
280,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回、賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:50分(12:00〜12:50)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:20
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:支給額は当社規定による
寮社宅:寮あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職一時金、確定拠出年金制度併用

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、専門技術研修、フォローアップ研修、海外留学制度、資格取得奨励制度他

<その他補足>
■都市手当(10,000円〜)
■財形貯蓄制度、社員持ち株会、持家支援手当制度
■各種同好会活動、契約スポーツクラブ、リゾート施設など
■リフレッシュ連9制度(年に最低1回、9連休を取得可能)、テレワーク、在宅勤務
■育児・介護制度(フレックスタイム勤務におけるコアタイム一時免除、短時間勤務、在宅勤務、福祉休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、介護と仕事の両立相談窓口の設置)
■主要事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能スペースあり)ですが、事業所により異なります。
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

創立記念日、5月1日、年末年始(12/29〜1/3)、年次有給休暇(初年度20日※入社時期により按分)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 他
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名日鉄ソリューションズ株式会社
資本金12,952百万円
平均年齢40歳
従業員数7,458名
事業内容■事業内容:
経営及びシステムに関するコンサルテーション/情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理/情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸/ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
URLhttps://www.nssol.nipponsteel.com/
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