【大阪市】車載開発（要件分析〜結合テスト）◆東証スタンダード上場◆年休124日◆教育体制◎【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

大阪支店住所：大阪府大阪市中央区安土…

￥

450万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【東証スタンダート上場企業／安定した環境でしっかり成長できる制度あり】

■業務内容：
・当社にて車載開発（要件分析〜結合テスト）をお任せします。
※機材が客先にしかない場合は、出張が発生します。

■業務詳細：
・上流工程の作業
・メンバーの成果物レビュー
・作業面での顧客調整
・若手の育成（現状は、BP）

■組織の雰囲気：
・客先常駐メンバー又は、本社メンバーとの物理的な距離はあるが、質問や会話すしやすいメンバーが揃っており、作業しやすい環境です。
・同じ顧客に向き合っていることで、同じベクトルにて作業ができています。よって、困りごとでも相談しやすい環境になっています。
※入社後はBPも含めて、経験が長いメンバーがサポートしていきます。

■キャリアパス：
・PLを経験していただいた後に、PMをお任せしたいと考えています。

■当社について
◇1970年の創業以来、独立系の受託型ソフトハウスとして成長してきた同社。過去にはハードウェアの自社制作も手掛けモノづくりに密接にかかわるSIerとして事業を拡大してきました。
◇当社全体で自社受託比率7割／常駐3割（うちSESは全体の7％）。現在名古屋本社では100名近くのエンジニアが活躍しています。在宅勤務や時差勤務を活用し働きやすい環境です。
◇設立以来、トヨタ自動車、日立製作所、デンソー、富士通などの大手メーカーのシステム開発を担ってきました。独立系企業として常に顧客を第一に考え、いかなる困難にも真正面から向き合い、愚直に、誠実に、そして前向きに社業に取り組んできました。その努力が数多くの顧客からの支援につながり、それが社員のモチベーションにもなっています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれか
・要件分析〜結合テスト工程の対応経験
・3〜5名のプロジェクトマネジメント経験

■歓迎条件：
・車載開発（組込み開発）
・車載経験：7〜8年以上
・顧客フロント経験

募集要項

企業名	東海ソフト株式会社
職種	制御系プログラマ、制御系SE、その他IT・ソフトウェア系その他
勤務地	＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング14F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄中央線・堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 470万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,668円〜552,486円＜月給＞ 259,668円〜552,486円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月）※昇給率5.40％ ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績6.1ヶ月 ■モデル年収：主任前／455万円〜主任／490万円〜係長・技師／555万円〜課長・主任技師／670万円〜賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：45分時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：月1万5千円（配偶者）、月4千円（その他同居）住宅手当：月1万〜5万円社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別の教育制度 ■情報処理試験の受験料補助（資格取得費用の補助）資格取得の際は資格手当あり＜その他補足＞ ■資格手当（資格に応じて月4千〜3万6千円の手当を毎月支給、情報処理技術者試験、TOEIC(R)テスト等） ■地域手当（東京支店、大阪支店、静岡事業所に配属の場合、月5千円） ■出張手当 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■報奨金制度 ■社員旅行 ■社員親睦費補助 ■介護・子育支援制度 ■テレワーク、シフト勤務実施中
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日年休124日以上、土日祝、GW（暦通り）、夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）、ノー残業デー（週1回）
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その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

企業情報

企業名	東海ソフト株式会社
資本金	826百万円
平均年齢	36.1歳
従業員数	565名
事業内容	【老舗IT企業で、モビリティ（車関係）、製造・流通（工場関係）、エンタープライズ（基幹システム関連）、社会インフラ（公共系）など幅広い仕事があります。加えて全工程を自社で行っています。本社名古屋で上場企業、原則転勤なし、勤務地希望可、住宅手当、資格手当、産休・育休・時短制度など福利厚生も研修制度も充実しています。】 ■キャッチフレーズ：「日常の"あたりまえ"の裏に東海ソフトがいる。」日常の"あたりまえ"の裏に東海ソフトが開発したシステムが動いています。当社が前面に出ることはあまりありませんが、我々が開発したシステムが世の中を動かしている、と実感しながら仲間とシステムを作りあげています。独立系ソフトハウスとして積極的に新技術を取り込み、事業展開してきました。そんな中で、各種装置/機械と接続する技術、装置/機械とソフトを組合わせる技術、システムをトータルに構築する技術、安定した運用を提供するサポート技術/サービスを併せ持つ「エンジニアリング企業」として幅広い事業を展開しています。具体的には、自動販売機や車に搭載されるECU などの制御ソフトから官公庁などの大規模システム開発を手掛け、電機などの大手メーカー向けの受託開発物件が多いことが特徴です。 ■事業内容：・モビリティソリューション開発（車関係）／・製造・物流ソリューション開発（工場関係）・エンタープライズソリューション開発（基幹システム関係）／・社会インフラソリューション開発（公共系）／・システムインテグレーション ■2024年5月現在のデータ・平均勤続年数：11.9年／・年休取得日数/年休消化率：13日/年休消化率75.0％／・前年度の育休対象者　女４名/男１５名／・前年度の育休取得者　女４名/男４名・役員及び管理的地位にある者の女性の割合：2.0％（50名中1名）／・離職率：通年5.91％（定年退職者を除く）、入社3年目まで7.5％（120名中9名） ■過去3年の新卒採用者数および離職者数： 2024年　43名（男34名/女9名）　うち過去3年間の離職者0名／2023年　35名（男24名/女11名）うち過去3年間の離職者数0名 2022年　37名（男27名/女10名）うち過去3年間の離職者数1名
URL	https://www.tokai-soft.co.jp/

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