トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 神奈川県ABAP開発エンジニア◆日本唯一のSAPプレミアムサプライヤー◆リモート可#GT24e0101【エージェントサービス求人】
富士通株式会社
掲載元 doda
ABAP開発エンジニア◆日本唯一のSAPプレミアムサプライヤー◆リモート可#GT24e0101【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
Fujitsu Kawasaki To…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【フルフレックス×リモート8割/SAPをはじめ、自身の志向性に応じたキャリア形成が可能/8000を超える職務別の多様な研修/年間休日126日】
■職務内容:
SAPアドオン開発チームのメンバーとして、以下業務をご担当いただきます。
・SAPアドオン開発における設計・開発・付帯業務
・富士通SAP導入方法論、および設計開発フレームワークに基づいたプロジェクトリード
・社内、グループ海外チーム(インド、フィリピン拠点など)との連携
■同社のSAPについて:
同社は世界で4社しかいないSAPプレミアムサプライヤーの1社であり、アジアで唯一の認定企業となります。日系企業だからこそ日本の顧客のニーズをくみ取った価値提供ができ、SAP社との強固な連携を元に細やかなサービス提供を行っていけることは同社のSAPビジネスにおける強みとなります。
■仕事の魅力・やりがい:
募集ポジションはJGGの中でSAPの開発領域の変革を、プロジェクトの中でメンバーとして実践・推進するポジションとなります。
また富士通は積極的にSAP BPT(Business Technology Platform:SAPがメガクラウド上で提供するPaaS)上での開発を推進しています。
BTP上での開発は従来のSAPアドオン開発とは異なり、オープンな開発技術・言語、及びメガクラウド上での開発に関する知見が活用できる領域です。
ここで得た知見をスクラッチ開発の領域でも活用できるため、キャリアの幅を広げていくことが出来ます。
■ご入社事例:
・40代×10名規模の独立系SIで手を動かしながらABAPの開発に取り組まれてきた方
・OS系企業様でSAPの大規模プロジェクトにてモジュール開発をしていた方
■就業環境:
・社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌があります。
・定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。
・女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境を構築しています。男性育休取得率:85%/時短勤務者:670名/育休後定着率96%
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SAPアドオン開発
■歓迎条件:
・SAPプロジェクトのアドオン設計・開発経験
・Java/JavaScript言語でのWeb系システム構築・開発経験
募集要項
企業名 | 富士通株式会社 |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> Fujitsu Kawasaki Tower 住所:神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー 勤務地最寄駅:各線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 620万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):315,000円〜475,000円 <月給> 315,000円〜475,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30 <その他就業時間補足> 平均残業23.1時間/月 ※事業所・所属部署により開始時間が異なる場合があります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:ファミリーアシスト給付制度あり 住宅手当:条件該当者には家賃補助制度あり 寮社宅:条件該当者は入居可能 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育(中堅社員、幹部社員)、グローバル教育(語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修)、プロフェッショナル(専門技術)教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■団体保険制度 ■カフェテリアプラン、事業所内保育所(4ヶ所) ■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金 ■富士通企業年金制度 ■各種保養施設 ■スポーツクラブ利用費用補助 ■婦人科健診費用補助 等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 富士通株式会社 |
資本金 | 324,600百万円 |
従業員数 | 124,000名 |
事業内容 | ■企業概要:国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。 ■事業内容:ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。 |
URL | http://jp.fujitsu.com/ |