トップソフトウェア・情報処理 - 制御系プログラマ,制御系SE,その他IT・ソフトウェア系その他 - 正社員 - 東京都,神奈川県22_039【八王子/立川/厚木】組み込みエンジニア※製造業向け制御ソフトウェア開発◆在宅勤務8割【エージェントサービス求人】
富士ソフト株式会社
掲載元 doda
22_039【八王子/立川/厚木】組み込みエンジニア※製造業向け制御ソフトウェア開発◆在宅勤務8割【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE、その他IT・ソフトウェア系その他
1> 八王子オフィス 住所:東京都八王…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
■□日本最大規模、最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定/フルフレックス制度活用社員多数□■
■業務内容:
システム開発エンジニアとして、世界シェアトップクラス企業をクライアントとした工作機械関連システムの設計、開発をご担当いただきます。
<具体的な業務内容>
・工作機械の組込み制御(ドライバ、ミドル)
・タッチパネル画面等のGUIシステムの開発
・産業機器や工作機械に関わるWindowsアプリケーションの開発など
<開発環境>
【組込み制御】
・C、C++
【画面】
・JavaScript
・HTML、CSS
■業務の特徴:
・自社オフィスでの勤務となります。
・要件定義から運用テストまで、システム開発における全工程を対応しています。
・1チーム2〜5人規模で体制が組まれており、機能ごとにチームが複数あります。
・社内およびクライアントとの打合せはWeb会議で行います。
・選任の教育担当者を含め、現場のPLやPMからの手厚い支援体制を用意しています。
■当ポジションの魅力:
工作機械の知見がなくても全く問題ありません。教育環境も充実しているため、開発を通して知見を蓄えていただき、経験を積みながら共に成長していただける環境です。将来的には技術のスペシャリストや、開発チームを率いるPL/PMへステップアップすることも可能です。
■当社の魅力:
・従業員数8000名以上(グループ全体では約16,000人)を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。
・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。
・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり)を導入しております。
■働き方改革:
半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入しています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・CまたはJavaScriptでの開発経験をお持ちの方
■歓迎要件:
・プロジェクトリーダーまたは相当の経験
・マネジメント経験
・組込開発の経験
募集要項
企業名 | 富士ソフト株式会社 |
職種 | 制御系プログラマ、制御系SE、その他IT・ソフトウェア系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 八王子オフィス 住所:東京都八王子市明神町2-12-7 勤務地最寄駅:JR線/八王子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 立川オフィス 住所:東京都立川市曙町1丁目22-17 OHAビル 勤務地最寄駅:JR線/立川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 厚木オフィス 住所:神奈川県厚木市栄町1-7-16 勤務地最寄駅:小田急線/本厚木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 448万円〜895万円 <賃金形態> 月給制 基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円〜471,000円 <月給> 236,000円〜471,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50% ■深夜手当:割増賃金率25% ■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額実費支給します。 寮社宅:独身寮、社宅(通勤状況等により適用します) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:企業年金基金(確定給付企業年金) 退職金制度:自己都合退職者は入社3年以上から支給します。 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother&Sister制度、e-Learning、技術Q&A・営業Q&A ■自己啓発奨励制度(指定資格取得時に一時金1万円支給) <その他補足> ■自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、慶弔金 ■サテライトオフィス ■各種休業制度(育児・介護他)・短縮勤務 ■神奈川子ども・子育て支援推進事業者認定 ■健康相談(心と体相談サポートの扉) ■くるみん(子育てサポート企業) ■保養所・提携娯楽施設、自社健保(2002年設立) ■選択制確定拠出年金(給与原資) ■持株会、団体生命保険、住宅ローン(低金利) ■同好会(野球・バスケ・サッカー) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇など ※業務上必要がある場合は休日出勤がありますが、休日出勤の場合は振替休日を取得します。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間は同一労働条件、勤続年数に通算します。
企業情報
企業名 | 富士ソフト株式会社 |
資本金 | 26,200百万円 |
平均年齢 | 35.6歳 |
従業員数 | 9,570名 |
事業内容 | ■事業内容: 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。 |
URL | http://www.fsi.co.jp/ |