アパレルブランドの【人事企画】経験者歓迎！*年休120日

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【転勤なし☆表参道・外苑前駅より徒歩5…

￥

400万円〜500万円

正社員

仕事内容

【人事業務を幅広くご担当いただきます！】まずは現行制度の理解からスタート！ゆくゆくは制度の企画・改善など幅広くお任せします！

▼人事制度の構築～運用
▼就業規則の整備
▼社会保険等の労務管理
▼勤怠管理
▼新卒/中途採用の企画・運営
▼派遣・アルバイト社員対応
▼入社/社内研修企画・運用
▼その他人事関連、庶務業務 など

将来的には、採用戦略や人材育成などの人事企画業務にも携わっていただくポジションです！

募集要項

その他・PR

募集の背景

「シンプル、ミニマル、コンテンポラリー」をコンセプトとした、靴やバッグ、革小物類の自社ブランド『HIROFU・ヒロコハヤシ・トフ＆ロードストーン』を展開する当社。多くのファンを持つ老舗アパレルであり、かつ東証プライム・ワールドグループの一員という強固な基盤も備えています。

ブランドの成長を支える人事業務に挑戦しませんか？
経験を活かしながら、メリハリある働き方とキャリアアップが叶う環境です！

初年度年収

400万〜500万円

応募受付後の連絡

ご応募受付後7日以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。

面接回数

2回

面接地

東京都港区南青山3-1-31
KD南青山ビル5F

取材後記（マイナビ転職編集部から）

「永く使える良いモノ」を追求し、素材・職人・製法にこだわり、一品一品心を込めたモノづくりによって多くの支持を獲得する革製品ブランド『HIROFU』。各地の百貨店に店舗を構え、50年近い歴史を刻んでいます。

そんな『HIROFU』の成長を内側から支える人事スタッフ。直接、製品づくりや販売に関わる事こそないものの、ブランドを築く一員としての誇りを持て、製品への愛着を感じながら働ける環境となっています。

その他の特徴

【業種未経験OK】

諸手当

◆交通費全額支給
◆時間外手当（全額支給）
◆こども手当（子1人：月7000円）
◆住宅手当（月1万5000円 ※世帯主のみ）

求める人材

【30代～40代前半活躍中】◆人事の実務経験をお持ちの方　★人事経験者ほか、人材営業・人事コンサルなどからのチャレンジも歓迎！
《応募条件》
◆人事業務（採用・労務・制度改定等）に広く携わっていた方

＼人事経験がある方は大歓迎／
・採用代行
・人事コンサル　など

キャリアチェンジしたい方も採用のチャンスあり★
人柄・意欲をしっかり重視した採用を行います！

《こんな方はぜひ！》
◇HIROFUが好きな方
◇会社の成長を支える存在になりたい方
◇コミュニケーションとチームワークを大切にできる方
◇柔軟で前向きに仕事に取り組める方

★本社スタッフの定着率は抜群！
腰を据え、長く働きたい方にとっても最適な職場です。
多くの経験を持つ方は
早い段階から、幅広い業務をお任せする方針。
スキルを活かせる環境となっています。

確かな環境に身を置き、長くキャリアを築きませんか？
「土日祝休み」が基本の完全週休2日制で、
年末年始休暇などもきちんと取れ、年間休日は120日以上です。

上場企業グループとして好待遇も揃いますし、
転勤もないため、じっくり働くことが可能。

社員交流を目的とした
自由参加型の社内イベントも開催されるので
自分のペースで人脈を広げることもできます。

企業情報