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エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社

掲載元 doda

【大阪/NTTドコモ案件】システムエンジニア(リーダー)◆アジャイル開発/資格取得支援/実働7.5h【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

大阪事務所 住所:大阪府大阪市港区弁天…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■□在宅勤務可能!経験を活かしキャリアアップ/アジャイル開発経験不問/新ドコモGで売上高約2,000億円以上の大企業/全社平均残業月20時間/月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業が叶う環境です■□

■ポジション概要:
本社事業本部との連携によるドコモ関連案件、並びに新規事業のビジネス創出に向けたアジャイルチーム管理及び全体統制をお任せします。

■業務詳細:
・本社事業本部との連携によるドコモ関連案件並びに新規事業のビジネス創出 現在進行している開発チーム、および今後発生する開発チームの主力メンバとしてチーム一体となって開発に取組む活動。 
◆主な作業 
・本社との情報連携 
・開発方針・開発指針に関する検討・調整 
・ビジネス創出(新サービス、新機能)に関する検討・提案・POC 
・Java、JavaScript、Python、Kotlin等の言語によるウォータフォール/アジャイル開発を行い、NTTドコモを始めとしたNTTグループを中心としたお客様へサービス提供

■魅力:
新たなサービス提供に向け、常に新しい技術、新しい発想を追求できます。社内外に向けて新サービスの提供に関わることができます。技術面だけでなくチームマネジメントを経験できることから自身のスキルアップも十分期待できます。
・サービスを利用するお客様へ自ら開発したサービスが直接提供できるため、成果を実感しやすくやりがいを感じやすい職場です。
・日々の業務はリモートでの対応であり自身のスタイルに合わせた環境で実施できます。20〜40代のメンバで構成されており活気のあるチームです。

■働き方: 
全社平均残業月20時間程度、平均勤続年数21.7年
残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。

■当社の特徴: 
当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。その後新ドコモグループとして参画、ビジネス拡大に動いております。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・開発工程のいずれかの工程(要件定義〜運用)のご経験
※アジャイル経験不問

募集要項

企業名エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
職種Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地<勤務地詳細>
大阪事務所
住所:大阪府大阪市港区弁天1-2-12 NTTコムウェア弁天ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
610万円〜830万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):327,000円〜444,000円

<月給>
327,000円〜444,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。
※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、当社基準に従って決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
<その他就業時間補足>
※配属先により、若干異なります。■全社平均残業:月20時間
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子育て手当
住宅手当:社内規定に基づき支給
寮社宅:社宅・家賃補助3万4000円※2023年4月時点
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■状況に応じて、会社より必要と認められた場合には、新人トレーナー制度、能力対応プログラム、各種研修制度、資格取得サポート、自己啓発サポート等を用意。
■PMP 資格支援制度 TOEIC(R)テスト(R) 補助

<その他補足>
■財形貯蓄、NTT社員持株会
■共済/各種貸付制度
■福利厚生施設
■マイホーム取得支援制度
■保養施設(全国各地) 
■社宅、家賃補助(3万4000円/月〜)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、特別休暇(結婚、育児時間、出産など)、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
※試用期間中、待遇に変動はありません

企業情報

企業名エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
資本金20,000百万円
平均年齢44.8歳
従業員数7,357名
事業内容■事業内容:
・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸
・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負
・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務
・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業
・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売
・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
URLhttp://www.nttcom.co.jp/
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