AIエンジニア/AI実務未経験OK/立ち上げ期/年収600万円～800万円/自社AIプロダクトも開発始動！

オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都内23区のクライアント先 案件に…

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

生成AIを中心にした多種多様なAI関連プロジェクトに参画。幅広い業界の案件で活躍し、経験を積めます。

具体的な仕事内容
◎AI関連プロダクトの設計・実装
◎AI導入支援（要件定義、PM補助など）
◎AIツールの開発および最適化
◎生成AI基盤開発
◎データクレンジング（データクリーニング）
◎LLM活用のアノテーションツール開発・ファインチューニング
◎Streamlitを用いたアプリ開発 など

【入社後のキャリアアップイメージ】
▼ステージ1：研修
AIタレントフォースの価値観やLangChainやRAGなどのAI技術を習得/研修期間は1ヶ月

▼ステージ2：OJT
実際に現場に入ってOJTで経験を積む
AI開発経験を豊富に持つCTOは勿論のこと、先輩やメンバーと情報交換や相談ができる

▼ステージ3：独り立ち
現場に1人で入り、実際にクライアントの課題をAI技術で解決
CTOとの1on1を行いながら独り立ちの期間を決定します

▼ステージ4：スペシャリストorゼネラリスト
・AIのスペシャリストとしてのキャリアステージ
・プロジェクトリーダーやマネジメントとしてのキャリアステージ
あなたと共にキャリアステージを考えます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
■生成AI領域の基盤モデル開発
■対話型AI開発モデルの研究開発
■メタバース関連の生成AI×コミュニケーションアプリ開発
■LLMを活用した次世代アプリ開発
■DX・AI開発のマルチプロジェクト
■広告代理店向けSNSトレンド分析サービスのAI開発
■Difyプラットフォーム開発

【開発環境・業務範囲】
【LLMを用いたアプリケーション開発】
既存の大規模言語モデル（GPT / Llama等）を活用し、サービスや業務システムの機能を構築する。モデルそのものを学習するのではなく、主にAPI連携やアプリケーションロジックの開発を行う。

【業種/業務特化AIソリューション】
製造、医療、金融、小売、物流等、特定の業種や業務領域向けに特化したAIプロジェクト。ドメイン知識や規制対応が必要なため、汎用モデルのままではなくカスタマイズを行う。

【RAG開発】
LangChain等のフレームワークを使って検索 + 生成AIを組み合わせた開発。LLMだけではなく、社内ドキュメントやWeb検索結果と連携し、より正確な応答を行う。

【AIエージェント】
人の指示なく、複数のタスクを自動で実行する仕組みを組み込む開発。タスク計画、外部APIの呼び出し、状態管理等をAIが行う。

【機械学習/深層学習】
回帰や分類、クラスタリング、深層学習等の「予測モデルの開発」をメインとする案件。画像認識やレコメンド、異常検知等多岐に渡る。

【ファインチューニング】
既存のLLMを“部分的に再学習を行い、自社サーバー上で独自に学習環境を構築する。特定のドメインに合わせた精度の向上や機密情報を扱う場合に実施する。

【会話型AI/チャットボット】
チャットフォームや音声対話等でユーザーとやり取りを行うAI。LLMが一般化する以前からあった “定型Q&A” チャットボットが、近年はLLMベースの高度な会話システムに進化している。

【注目】生成AIのエンジニアになる為の独自カリキュラム（1ヶ月）
勿論、ご自身のスキル向上の為の努力は必須です。
生成AIに関するスキルを学び、実践開発までを
1ヶ月で経験できるような独自カリキュラムをご用意。
学習意欲を評価し、あなたの新しいチャレンジを応援します！

≪研修ステップをご紹介≫
STEP1：機械学習、ディープラーニング、生成AIなどの基礎を学習
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STEP2：プロンプトが何かを理解し、プロンプトの工夫の仕方を知る
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STEP3：LangChainを用いてLLMを習得
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STEP4：RAGやファインチューニングを使って精度を改善
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STEP5：習ったことの全てを活用しAIプロダクトを作成！

AI技術は、目まぐるしいスピードで新しい技術が生まれ、更新され続けています。
研修終了後は、OJTや社内勉強会を通じて学んでいただきます。


【注目】将来的に自社AIプロダクトも展開予定です！
まずは、AES（AI Engineering Service）事業で多くのAIプロダクトの開発からスタート。AIエンジニアとしてのバックグランドを持つCEO直下の元で、複数の自社AIプロダクト開発が始動中です！将来的には、自社AIプロダクトに携われる可能性があります。

（自社AIプロダクトの開発について）
バックグラウンドにAIエンジニアを持つ当社CEO小島。
最近、アメリカにて最新のAI情報収集やAI技術習得を行っております。CEO直下の元、複数の自社AIプロダクトの開発が始まっております。

【自社AIプロダクト】
◎SESのAIマッチング
◎介護領域のAI支援
◎広告動画素材のAI生成
※詳しい内容は、カジュアル面談でお伝えします。

試用期間中の雇用形態の差異はありません。

応募条件・求められるスキル

＼エンジニアの実務経験があれば、AI未経験OK！学歴不問／
◆PG・SEの実務経験者（3年程度を想定）
AI領域は未経験でOK！SES経験者を歓迎します!

【必須スキル・経験】
◆生成AI（ChatGPT、Claude、Geminiなど）を利用したことがあり、自学自習している
◆2年以上のバックエンドエンジニア（Python、Ruby On Rails、Java、C#、PHPなど）サーバサイドプログラム開発の知識と実務経験がある
◆リレーショナル・データベース（MySQL、PostgreSQL、Oracleなど）を利用したデータモデル設計、効率的なSQLの知識と実務経験がある
◆ビジネスサイドの要求やスピード感を理解し、迅速に開発に落とし込める姿勢で取り組める
◆複雑なビジネスの課題をプロダクトマネジャー、エンジニア、カスタマーサポートなどのチームメンバーと協力しながら解決できる
◆スケジュール調整や設計などを当事者意識をもって取り組み、リリースまでもっていける

【過去の採用例】
エンジニアとして複数のWebアプリケーション開発を経験。開発を行う中でChatGPTを活用し、開発の効率化に繋げた経験から今後の開発にはAIが必須と感じると同時に将来のキャリアに危機を感じAIの自己学習をはじめる。
AI未経験でも入社できる事を知り、当社を受け入社に至る。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web書類による書類選考
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【STEP02】カジュアル面談　※会社概要や働く環境は勿論のこと、あなたのお話をお伺いしたいと思っています
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【STEP03】面接1～2回　※当社CTOやCOOの面接を予定しています
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【STEP04】内定　※内定後は、オファー面談で条件をご説明させていただきます

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守いたします
※書類選考に2営業日～1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
◆面談や面接は、平日の夜のお時間帯や土日も可能ですのでお気軽にお問い合わせください
◆入社日に関しましても相談可能です
◆結果に関しましては合否結果に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

今後、多くのAIプロダクトの出現により既存システムはAIに飲み込まれていくことが予測されています。そこで当社は、豊富な開発経験とマネジメントを持つCTOを迎え、1人でも多くの生成AIの知識や経験を身に付けたエンジニアを育成していく育成力の強化が始まっています。

待遇・福利厚生

■昇給年2回
■決算賞与
■社会保険完備
■外部講習・自社教育プログラム受講
■書籍購入費用全額支給
■健康診断
■祝金支給（出産など）
■持株制度
■交通費全額支給
■PC・デバイスの提供
■屋内禁煙

歓迎する経験・スキル

◆生成AI（ChatGPT、Claude、Geminiなど）の知識と実務経験がある
◆AIを支える技術（機械学習、深層学習、分類・回帰・異常検知などのアルゴリズム、過学習など）の知識がある
◆インフラエンジニア（AWS、GCP、Azureなどを用いた基盤構築、SLA定義や運用設計）の知識と実務経験がある
◆ユーザーの行動ログなどの定量的・定性的な分析による施策の効果測定とサービス改善の知識と実務経験がある
◆Webフロントエンド技術（HTML、JavaScriptなど）の知識と実務経験がある
◆ウォーターフォールモデルやアジャイル開発などシステム構築手法に関する知識と実務経験がある

AI開発案件が中心&直請け〜3次請けまでと商流を限定！

案件は全てAI関連に特化しており、開発フェーズを中心に受注することで、AI推進の実質的な担い手となってもらいたいと考えています。また、当社は多重下請けに入ることを避け、直請け〜3次請けまでと商流を限定。エンドクライアントに近い場所で働くことができます！アサインは希望のキャリアや活かしたい技術スタックを営業からヒアリングしたうえで、営業が最適な案件を獲得。案件に参画後もCTOの技術サポートや働く環境を営業が定期的にフォローしますので、現場での課題もすぐに相談可能です。

立ち上げ期だからこそ、関われる幅も無限大！

2024年8月設立の若い組織だからこそ、あなたの可能性を最大限に広げるチャンスがあります。既存メンバーは20代や30代を中心に40代の豊富な開発経験を持つエンジニアが在籍しています。SIerやベンダーでPG・SEとしての開発経験は勿論のこと、大手ITベンチャーで自社プロダクトの責任者としての経験を持つエンジニアやAI開発の実務経験を持つエンジニアが、「AIにもっと関わりたい」、「AI自己学習では経験できないAIプロダクトを開発したい」というという想いを持って入社してきています。当社では単にAIエンジニアとしてのスキルアップだけでなく、組織づくりに関われれることも魅力。まだ固まっていない役割やポジションが多いからこそ、あなたの「やりたい」に合わせた活躍の場を創り出せます。

取材担当者より

2024年8月設立の若い組織ならではのスピード感とフランクさが魅力の同社。やはり最も魅力的だったのは独自の1ヶ月間のAI研修プログラムだ。生成AIの基礎からRAG、ファインチューニングまで、体系的に学べる仕組みが整っている。「AI未経験でも大丈夫」という言葉が単なるキャッチコピーではなく、本気で育てる覚悟を感じた。さらに案件はすべてAI関連に特化し、直請け〜3次請けに限定することで、エンドクライアントに近い環境を実現。SIerやベンダー出身者が「もっとAIに関わりたい」という思いを持って集まる理由が腑に落ちる環境だ。AIの最前線で市場価値を高めたい方は、ぜひこの機会に応募してもらいたい。

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