キャリア採用担当（中途採用）※チームメンバと共に採用企画立案から携わって頂きます【人事未経験者歓迎】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜700万円

正社員

仕事内容

会社として350名程度の組織で、年間50～100名程度のキャリア採用業務に携わっていただきます。

これまでのご経験や得意領域を加味して、まずは一部業務から携わって頂き、半年～1年かけて担当範囲を広げつつ、その後人事スペシャリストとして活躍頂く流れとなります。

【具体的な業務内容】
・キャリア採用に関わる採用広報、応募受付、書類選考
・面接調整（オンライン/対面）、アテンド、候補者フォロー
・人材エージェント対応、問い合わせ/相談対応、エージェントセミナー準備・実行
・入社手続き、オリエンテーション
・採用戦略立案、実行、フィードバック、オペレーション改善
・契約社員/派遣社員の管理（契約更新、入退社管理）
・社内エンゲージメント、満足度向上に向けた取り組み施策立案、実行
など

人事として幅広い業務に従事いただく予定です。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の非公開求人も含め具体的に案件をご提案。

【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。

【3】企業と面接（2−3回）
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。

【4】内定、入社
現職の退職交渉についてもサポートを実施。

必要なスキル

以下何れかのご経験をお持ちの方
・自社採用に職種問わず、携わったご経験をお持ちの方（営業として面接同席や総務として採用イベント支援など）
・採用広告や採用コンサルティング・採用代行企業での営業or顧客常駐業務経験をお持ちの方
・キャリア採用以外の人事経験（制度、労務等）をお持ちの方
・人材エージェントでの就業経験をお持ちの方
など

【尚可】
あれば尚可（なくても可）
・プロフェッショナルファームや会計サービスに関わる知見をお持ちの方

【フィットする人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
・新しい事へのチャレンジ精神旺盛の方
・自社の発展のために、幅広い業務をマルチタスクで対応できる方

その他・PR

募集背景

欠員補充

雇用形態

【正社員】

企業情報