トップ店長・店長候補・マネージャー - 正社員 - 福岡県【飲食店の店長】夏&冬の長期休暇しっかり/北九州市小倉北区
コンシェル&マッチ
掲載元 tenichi(テンイチ)
【飲食店の店長】夏&冬の長期休暇しっかり/北九州市小倉北区
店長・店長候補・管理職
株式会社イーストウッド 福岡県北九州市…
340万円〜
正社員
仕事内容
休日しっかり取れる=ライフワークバランス100点満点◎収入面・手当面も満足の条件★
〜こんな方におススメ〜
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■自分と異なる意見にも耳を傾けられる方
■古い慣習や固定概念にとらわれず、物事をより良い方向に変えていこうとできる方
■直面した課題や困難に耐えられる方
【仕事内容】
★おすすめPoint
■賞与・昇給年2回でしっかり評価・還元
■女性管理職登用実績あり!
■県外からの応募は「引っ越し費用支給」
■完全週休2日制!
■年間休日110日
店長として、当社の店舗プロデュース(メニュー開発・人事・売上管理)をお任せします!
【事業内容】
フードサービス・飲食
【具体的な仕事内容】
◎売上・店舗管理
◎アルバイトの採用・教育
◎採用予算組みや選考基準決め
◎メニュー開発
◎日々の現場での業務のサポート など…
店舗全体のプロデュースとして一任しており、様々な業務に携われます。
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入社後は「個」に合わせた研修を実施
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▼入社〜3日間:入社後研修
まずは、人事評価制度の説明(給与やキャリアのステップアップの仕方など)を行います。
研修内容については全て個別のカリキュラムを組んでおり、あなたの「やりたい」や「進みたい」に合わせて、オーダーメイドの研修を組んで成長をサポートします!
▼入社4日目〜:現場配属
4日目から店舗に配属!まずは2か月を目安に基本的なオペレーションを学んでいただきます。
慣れてきたら、少しずつ店舗管理業務を覚えていきましょう!
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この業界”休めない”と思っていませんか?
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そこで当社は完全週休2日制、年間休日110日を確保しています。
有給や長期休暇などの取得もしやすい環境を整えています!
産休、育休の取得実績もあり、家庭との両立を実現することもできます。
フードビジネスのプロデュースには何より感性が大切です。
ただ、感性は仕事ばかりしていても磨かれません。
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可能性は無限大!多彩なキャリアパス!
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☆副店長や店長などステップアップしていくにつれて、お店や組織の仕組みづくり、採用活動、新商品の企画・立案など店舗運営に関する業務へとシフトチェンジしていけます!
〜実際のキャリアパス例〜
□Mさん:アルバイト⇒正社員で店舗運営(3年)⇒エリアマネージャーとして採用・商品開発へ
□Aさん:店舗運営(3年)⇒副店長の肩書をもちながら採用・教育担当へ
応募条件・求められるスキル
食品衛生責任者、または調理師免許をお持ちの方
飲食店経験5年以上、且つ店長として人材育成経験がある方
PCスキル(Word、Excelを用いて数値分析:関数利用)
店長以上のキャリアを目指している方
飲食業界以外での社会人経験がある方大歓迎
募集要項
企業名 | コンシェル&マッチ |
職種 | 店長・店長候補・管理職 |
勤務地 | 株式会社イーストウッド 福岡県北九州市小倉北区魚町2-3-8-2階 平和通駅より徒歩3分 |
給与・昇給 | 月給283632円〜 初年度想定年収 400〜540万円(年2回の賞与含む) 【モデル年収】 ■副店長職(経験1年):年収350万円 ■店長職(経験2年): 年収450万円 ■マネージャー職(経験3年):年収550万円 【賞与】有(年2回/10月・3月) 【昇給】有(年2回) |
待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当(当社規定による) 休日手当 深夜手当 業務手当 役職手当 引っ越し費用支給(県外からの応募者※規定有り) 資格取得支援制度 報奨金制度 退職金制度 独立・開業支援制度 社員割引 忘新年会 健康診断 産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) <研修制度> ・外部研修(全額会社が負担) ・他店舗研修 ・調理研修 ・現場研修 |
休日・休暇 | 完全週休2日制 年間休日(110日) 夏季休暇(3日) 冬季休暇(3日) 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) |
提供 | tenichi(テンイチ) |
企業情報
企業名 | コンシェル&マッチ |